この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を自由に取りやすく、ワークライフバランスを取りやすい環境である。育児休暇なども、男女ともにとることができる。部署によるが、フレックス制...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｈ．Ｕ．グループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＨ．Ｕ．グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｈ．Ｕ．グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
1.1
Ｈ．Ｕ．グループホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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Ｈ．Ｕ．グループホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽に働く部署は楽。忙しい部署との差が大きい。ほとんど管理職に負担がしわ寄せされてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が迷走し...続きを読む(全194文字)
0
0
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【良い点】
土日出勤が無いのはもちろん、稼働日の半分ほど在宅勤務可能なのがありがたいです。部署によってほぼフルリモートだったり、ほとんど出社だったり差が激...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので良い
休みの日ふ基本的には連絡はこないし
プライベートと仕事をしっかり分ける事ができる、職場の人もプライベートに進入したり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業0を目指しているため、コロナ対応など緊急の案件でない限り残業は推奨されず、比較的自由な時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社全体で残業時間を減らすことを目標としており、社員個人の年間目標の一つに必ず残業時間削減を入れることを義務付けています。部署によってはかなり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業はほぼさせないとの会社の方針で、月の残業は1時間に満たないくらいです。休日出勤もないに等しく、もしあった場合は他の日に代休を取らされます。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔は暇な部署というのが存在し、定時帰宅ができ、有給も消化できたらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
測定器が壊れると、直るまで...続きを読む(全192文字)
全11件中11件表示
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Ｈ．Ｕ．グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手ベテラン関係なく意見も出せるし、成果も残せる点はとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性による部...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
様々な業務に取り組めるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査などの支援がある。「何か価値を生み出す」職種だと捉えた方がいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本優しい人が多く、いつでも気軽に質問することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団行動に向いていない人もいるので、そうし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わるので、幅広いスキルが身に付く。ただマルチタスクばかりかといえば部署によります。そのため、研修中にマルチタスクが良い人は、その...続きを読む(全208文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｈ．Ｕ．グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチユーグループホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 91億1300万円 |
| 従業員数 | 5,295人 |
| 売上高 | 2369億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内成和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-6279-0801 |
| URL | https://www.hugp.com/ |
NOKIZAL ID: 1138497
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