Ｈ．Ｕ．グループホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップを通してデータの解析を行う際にプログラミングスキルを持っていると有利に働くと感じた。時間内で成果を出すためにグループの中で分担を行い、積極的に仕事をこなすように心がけた。インターンシップを通じて自分の立ち振る舞いについて客観的な意見を聞くことができた。

グループでの議論時間が足りず、インターンシップとしては終了してからご飯を食べながら考える必要があったことが大変であった。また、プログラミングを使える人が1人しかおらず負担が大きくなってしまった。座談会では多くの社員から話を聞けたが、他にも聞きたいなと思う人に対してアプローチが難しかった。

課題への取り組みかた、グループとしての貢献の仕方についてフィードバックを頂いた。いい点と改善するべき点の両方を頂いたので、今後の選考等に限らず参考になることばかりだった。

私は、人の健康寿命を支える仕事がしたいです。健康を保つためには身体の状態を知る必要があり、そのためには検査が必要です。〇〇のプログラムにてH.U. Bioness Complexを見学した際、貴社の検査力と研究開発力の高さに大きな魅力を感じ、貴社でなら多くの人の健康寿命を支えることができると考え、本インターンシップを志望しました。プログラムにて検査手法を実際に体験し、優れた貴社の技術力と人材力を学びたいです。座談会では「検査を止めない」という理念の下、新型コロナウイルスに挑み続ける熱意や、求められる能力を学びたいです。本プログラムにて学んだことを生かし、検査技術職に、求められる人材となりたいです。

貴社のヘルスケアにおける新しい価値を創造するために事業展開されているところに興味を持ちました。人生１００年時代と言われる現在は病気の予防や早期発見というところが重要視されています。貴社のコア事業でもある臨床検査はまさに病気の予防や早期発見につながるものであり、特にルミパルス事業は臨床検査において貢献度の高い事業であると感じています。そこで、インターンシップを通じて臨床検査はどのような概念が必要になるのかを学びたいと考えています。この学びを貴社の研究開発職として、必要な製品に対してトップダウンの考え方を用いて新たな製品を開発したいと考えています。