この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業務に携わるので、幅広いスキルが身に付く。ただマルチタスクばかりかといえば部署によります。そのため、研修中にマルチタスクが良い人は、その...続きを読む(全208文字)
H.U.グループホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
幅広い業務に携わるので、幅広いスキルが身に付く。ただマルチタスクばかりかといえば部署によります。そのため、研修中にマルチタスクが良い人は、その...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手ベテラン関係なく意見も出せるし、成果も残せる点はとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性による部...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
様々な業務に取り組めるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査などの支援がある。「何か価値を生み出す」職種だと捉えた方がいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本優しい人が多く、いつでも気軽に質問することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団行動に向いていない人もいるので、そうし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取りやすく、ワークライフバランスを取りやすい環境である。育児休暇なども、男女ともにとることができる。部署によるが、フレックス制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
診断という医療に関わる仕事に誇りを持つことができる。バイオ関連の開発、製造、品質管理の経験を積むことができる。薬事申請やGMP、QMSに関する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金制度があり、企業型DCであり、自身で運用を決めることができる。過去に各種手当は基本給に統合した経緯があり、シンプルな給与形態である。
【...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境なので、安心して働くことができる。ポジションの数自体が少ないため難しいが、女性の役職者も存在し、活躍できる環境がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
楽に働く部署は楽。忙しい部署との差が大きい。ほとんど管理職に負担がしわ寄せされてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が迷走し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界として将来は明るいと思われるが、業界全体と会社の業績が悪く、先は明るいようで良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一部の施設では新しくなり、職場環境が改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に働いている人の質が良くなく、理解で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は相対評価が強すぎて、みんな良くも悪くも同点状態で、良い評価が取れる人の数が決められており、モチベーションが上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休から復帰をして働いている女性はいます。時短勤務制度があり、在宅ワークも可能で、仕事量も調整してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
グループの主戦力といえるSRLは、医療現場において臨床検査自体が必要にならないことはないため、会社が潰れる可能性は考えにくい。また富士レビオも...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性社員が皆さん主体的で物怖じしない方ばかりだからか女だからと不公平な扱いをされたこともありません。このごろ続々と産休育休を取る方が出てきてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日出勤が無いのはもちろん、稼働日の半分ほど在宅勤務可能なのがありがたいです。部署によってほぼフルリモートだったり、ほとんど出社だったり差が激...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近社内転職制度が活発になっており、しっかり面接は行われるので難易度は低くありませんが違うキャリアに挑戦できる環境はいいと思います。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
直接事業を行っている会社ではないので、突然業績が悪くなって収入が減るということはないのがこのご時世良かったと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業0を目指しているため、コロナ対応など緊急の案件でない限り残業は推奨されず、比較的自由な時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
事業成長の基盤は持っています。臨床検査事業をコア事業としておりシェアも獲得しているので、安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
会社全体で残業時間を減らすことを目標としており、社員個人の年間目標の一つに必ず残業時間削減を入れることを義務付けています。部署によってはかなり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業職としては、年に2回の評価シートというものがあり、5段階評価に分かれており、まずは自分で自分の評価を行います。その後に、上長と面談を行い、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
病院様ひいては患者様への貢献が大きいと感じているので、やりがいはあると思います。また紹介した検査項目が患者様の治療方針の一つとなったとDr.よ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業はほぼさせないとの会社の方針で、月の残業は1時間に満たないくらいです。休日出勤もないに等しく、もしあった場合は他の日に代休を取らされます。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
表向きは充実しているが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康を崩しても会社からのサポートはほぼ受けられないと思っておいた方が良いで...続きを読む(全217文字)
会社名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイチユーグループホールディングス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 91億1300万円 |
従業員数 | 5,295人 |
売上高 | 2369億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内成和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-6279-0801 |
URL | https://www.hugp.com/ |
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