インテア・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信出身が多いためか、体育会系。昭和時代の時代遅れ的な体制。
朝行動指針の読み上げが25個もありそれを読み上げる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
成果をあげたひとには正当に評価をしその分を給与として反映させてくれます。特に事業部全体の売り上げが好調な時は気前よくインセンティブが支給されま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、歴の長い社員同士は仲がいいです。ゴルフやフットサルをプライベートでやってる人たちもいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ストック型ビジネスで収益を上げていくため新規サービスを次々と立ち上げていくなかで、開発側としてはやりがいはある。

本人次第で職域以外のことに...続きを読む(全218文字)

【良い点】
横のつながりは硬いが、出向してきた光通信への反発が根強い
ある程度、知識や経験があれば良い給料はもらえると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

産休制度は実運用できていました。
それを複数回活用する人もおりましたが揶揄する雰囲気もありませんし、女性にとって働きやすい職場といえると思います。
管...続きを読む(全194文字)

光通信が資本参加したことにより、社風が一遍。
営業に特化した企業風土となったため管理部門が評価されず、1年前の主幹メンバーが数名退職している。
コスト...続きを読む(全165文字)

大規模向けシンクライアント事業やホテル系への映像配信事業など、核となる事業は存在するも、今後大幅な躍進は考えづらく、新規事業の構築が急務である。
H通信...続きを読む(全165文字)

【良い点】
土日祝祭日の休みに加え大型連休もある為、不動産＝ブラックみたいな企業たいけいではない。
出張や商談で帰宅がおそくなった際は翌日は午後出社に調整...続きを読む(全172文字)

【良い点】
所定時間だけは7.5hと一般的な時間より短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し法定以上の休みがあってもいいのではと思う。残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お休みも取りやすく、女性の体調にも比較的理解のある職場であったと思います。これはエリアによって差があると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務量が多く、マネージャーやPLの管理も全くないため、深夜残業、土日残業は当たり前。支店長も深夜までよく残業している。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトはシフト制なので時間が作りやすいです。
夢追ってる売れないバンドの人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は連休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
繁忙期以外は土日祝休みである点
水曜日はノー残業デーを推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の土曜日と祝日は殆ど出勤であ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
元々はリモートワークメインでしたが、ここ数ヶ月でフル出社の方針になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社の流れはありま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
間接部門では在宅ワークなど、ワークライフバランスもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門での残業時間は最近30時間以上あり、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
今まで希望休が通らなかったことが無く、有給も期限前にしっかり取得させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとは思いま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックス、フルリモートかつ残業がほぼなくワークライフバランスは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休がないがあると...続きを読む(全88文字)