この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業:土日祝休みがしっかりとれる
業務:シフト制のため融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業:営業携帯を常備しているため取引...続きを読む(全195文字)
株式会社フルキャストホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業:土日祝休みがしっかりとれる
業務:シフト制のため融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業:営業携帯を常備しているため取引...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で自分のスケジュール管理を望む人には良い環境の会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は難しい サービス残業も極めて多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトであれば残業は少ない。正社員でも人によっては定時で上がる人もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先に合わせるため早...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは対応案件、クライアントによって左右される
休日私服で内勤をされている管理職もちらほら続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上を見ていると土日も休みであったとしても出ることは有り。
自分で決めたノルマがあるため、それを達成するのに精一杯。...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先輩などは土日出勤をする事でノルマを達成しようとしていた。これにより、休み等は1年目の後半から無いと思って良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
間接部門では在宅ワークなど、ワークライフバランスもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門での残業時間は最近30時間以上あり、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしての勤務は、勤務先に応じて柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを重視する人にとっては理想的な環境を提供している...続きを読む(全299文字)
研修制度がしっかりしている為プライベートと仕事オンオフメリハリある働き方ができる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休日はしっかり週2日取れる。
ただ、営業部だと休日に電話などの連絡が来ている同僚もいたので、仕事とプライベートを自分で切り離す意識が必要だと感...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休みは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要される事はないですが残業しないととてもじゃないですが仕事は終わらない業務量です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
じぶんの好きな時にはたらける
【気になること・改善したほうがいい点】
時々決定した仕事をキャンセルされる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、休日出勤しても代休取得が100%できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は仕事の都合上取れない
年末年始も...続きを読む(全117文字)
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基本的には土日祝日は休みですが
営業社員になれば、休みであっても顧客先でトラブルがあれば
電話がかかってき、現場へ行くこともしばしば。
また早朝に出社した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝の出勤は当たり前
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も社用携帯に電話、メールが来れば対応しないといけない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スポット派遣があるので隙間時間に働きたい方に向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スポット派遣はキャンセルにかなり厳しいです。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に残業を強制されることはありません(お願いされることはありますが、予定が合わない場合は断ることが可能です)また、朝の出勤時も始業前に来て...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
支店によって残業が多い少ないは別れる。
もっと言えば課長の方針や考えによって変わる。運次第な感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方がとても気さく。社員さん自体はとても忙しく、業務も立て込んでいる様に思えたが、派遣にしわ寄せが来ることもなくとても気持ちよく仕事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
法人営業がメインの為研修等がなければ基本的カレンダー通りに休日をとることができるため予定は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
繁忙期は土日に送迎をしたり、点呼をとるので休日出勤になることがある。そのかわり他の日に休日をもらえるので、特に不満はなかった。
それ以外は営業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場社員同士の仲は良いので馴染めると仕事、プライベート問わず楽しく交流できます。役職陣についても同様で一般とズブズブな関係も有り。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業であれば顧客との接点の持ち方によって、勤務時間はあるある程度短くするができる。
一方で顧客の要望をそのまま受けてしまうと業務時間は長くなる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業は土日祝が休み
課長クラスになると年収は大きく増える
勤務エリアは希望を考慮してもらえる。
社宅規定ももうけているが補助もあり。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には週休2日制で年間休日が120日以上と休日数の確保はできている。配属先にもよるが、営業職については土日祝が休み、内勤についてはシフト制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社対比、先行者の利があるので当面の業績は揺るがないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業績に胡坐をかいているため、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制はほぼないと思った方が良い
先輩の背中を見て自らで盗む姿勢が必要
自己完結する姿勢が求められる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
厳しい(成功できる)会社を望む人には良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、マイペースで取り組みたい人にとっては極めて厳しい環...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大らかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピード 実績があふがらないと昇進するのはほぼ不可能
とにかく実績が求められる営業会社続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助がある 金額はさほどではないが、細かい補助はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
其の他、特に目立った福利厚生はみられない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性尊重の風土・カルチャーが根付いていて女性の労働環境は整えられていない 女性社員においては出世するには強い覚悟が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定年退職時に退職金と慰労金がきちんと頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い 社員レベルですと使い捨てになる可能性が高い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果を創出すれば、極めて出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価が結果のみであり、プロセス評価が取り入れられていな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々な仕事の裏側が見れます。
様々な人事担当や現場担当を話ができるので
自分の世界観を広げることができると思います。
1年目から任せてもらえる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度の項目が細かく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため残業ありきで働く方が多い。評価制度もしっかりし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
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フリガナ | フルキャストホールディングス |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 27億8000万円 |
従業員数 | 1,164人 |
売上高 | 689億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4530-4880 |
URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
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