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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力サービスのバイトルは知名度も高く、営業力もあるため、引き続き競争力を維持できるのではと思う。世間的に人手不足が叫ばれる状況であることも、...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ディップ株式会社
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【良い点】
主力サービスのバイトルは知名度も高く、営業力もあるため、引き続き競争力を維持できるのではと思う。世間的に人手不足が叫ばれる状況であることも、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、個人に対し年間10万円を補助する「サポ10」という制度があった。技術書の購入やキーボードなどの物品購入、有料セミナーへの参...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
大きな会社なので、研修やスキルアップ支援の体制は充実している方だったと思う。新卒の研修もかなりしっかりしている。エンジニアには年間10万円ま...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
人材に関する新規事業を継続的に立ち上げている
(直近ではAIエージェントやスポットバイトなど)
CMに芸能人を多く起用するなど華やかなマー...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
キャリアにプラスになるような経験を多く積むことができた。
エンジニア組織においては、積極的な姿勢を見せれば仕事を任せてくれるマネージャーが多...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
私のいた部署は人間関係は良好だった。日々働く上では重要なことなので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はフルリ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多くいたし、産休から復帰されている方もいたので、女性も働きやすい職場かなと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
忙しくなる時はもちろんあるが、全体として見れば無茶な残業もなく、ワークライフバランスはそれなりに保てていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術的なチャレンジをしていこうという機運はあると思う。実際、新しい技術スタックを取り入れているところはある。また自社サービスなので、そこに魅...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよるが、システム統括部に関しては全体的に良い人が多かった
キャリアやプライベートに関する相談などもしやすく、仕事面でも自身の成長につ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、半期に50000円を上限に、マウスなどの備品・技術書・資格受験料(合格した場合のみ)の購入補助が出る。
また、部署間の交...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
エンジニア職の場合、スキルアップのための書籍購入・資格受験補助があり、半期に5万円を上限に補助が受けられる。
それを利用してIPAの資格など...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒で...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
コミュニケーションを活性させるための制度はたくさん整っている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため、家賃...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お仕事自体は自分自身がチームや社内で抱えている問題点を洗い出し、積極的に改善できる雰囲気ではあるので、人によりますが問題解決能力を磨くことは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
元々はリモートワークメインでしたが、ここ数ヶ月でフル出社の方針になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社の流れはあり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手社員はチャレンジすることで、最低限評価してもらえる上に、成果を残すことでより評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生で女性を意識したものは増えている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には出社メインとなる想定のため、リモートワ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面の教育に関しては完全に現場に丸投げで、部署によっては全く育成の文化がないところもある。
放っておいても勝...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給・時間給など休みはかなり取りやすい。
テレワークも可能だったので仕事とプライベートのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路(not 最短経路)での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時と比べ評価制度はマシになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロダクトの売り上げによって評価が大きく左右されるため、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性も育休制度を取得可能。
時短勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に伴うテレワークはできない。育休取得可能期間も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンジニア組織に関しては風通しがよく、主体的に挑戦することを後押ししてくれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
タイミングや部署によってはサービスの改修や成長フェーズに関わることができ、新たな挑戦などができてやりがいはあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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