細川洋行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はいいと思う。ただ現場の人間はあまりに忙しすぎて福利厚生を使う暇もないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ソリューション営業をしてみたい人には良い経験になるのではないだろうか。営業の担当範囲がものすごく広いため、相手企業の工場の生産担当からデザイ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人事部長が外部から加わり、残業代は全て支給されるようになった。今までの人事部長が全く仕事をしておらず制度の変更など色々と大変そうだったが良い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あるとすれば体力や忍耐力が付くことくらいでしょうか。ここまで勤務時間が長い企業もそうないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職者が当たり前のように出ているのであまりトラブルにならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎて健康を害します...続きを読む(全93文字)

【良い点】
尋常でない長さの残業時間なので働くことが好きで好きで仕方がないという方には適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に掲載さ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
自分の身近な商品を作るので少し親しみがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルーム内での作業なので着替えて現場まで行き...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休はきちんととれると思う。とったあとも、きちんと皆さん職場復帰し、時短などで無理のない範囲で働いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のシステムなども取り入れて人事考課は変わったが、上司に気に入られているかどうかが出世の鍵になるのは変わらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全く無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が決定した事で下の人間が苦しむ事が多い。役職者は自分の判断が正しい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は自分の仕事で手いっぱいで、部下や社員の管理は全く手が回っていない様子。とても大変そう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
厳しい納期管理や成果追及がないため精神的な負担は少ない。福利厚生や収入面で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は高給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
優しい人が多い。一部の人を除きかなり人あたりがソフトな人が多い。
人として良い人だと思う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
満足度は高いと思う。　管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は元気の良い若手が多くのびのびと仕事をしている雰囲気がある。なんでも挑戦させてくれる風土がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が強いため、月例会議などは毎回びくびくしている。上司は、数字管理だけに固執し、マネージメントができて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
感情論で話をする人がほとんどなので、扱いは楽です。好き嫌いがハッキリしている人が多いです。
熱しやすく冷めやすい人が殆どですら、
目先のこと...続きを読む(全207文字)