細川洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はいいと思う。ただ現場の人間はあまりに忙しすぎて福利厚生を使う暇もないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事部長が外部から加わり、残業代は全て支給されるようになった。今までの人事部長が全く仕事をしておらず制度の変更など色々と大変そうだったが良い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ソリューション営業をしてみたい人には良い経験になるのではないだろうか。営業の担当範囲がものすごく広いため、相手企業の工場の生産担当からデザイ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職者が当たり前のように出ているのであまりトラブルにならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎて健康を害します...続きを読む(全93文字)

【良い点】
尋常でない長さの残業時間なので働くことが好きで好きで仕方がないという方には適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に掲載さ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
自分の身近な商品を作るので少し親しみがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルーム内での作業なので着替えて現場まで行き...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休はきちんととれると思う。とったあとも、きちんと皆さん職場復帰し、時短などで無理のない範囲で働いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたような年功序列。仕事はしなくても年さえとれば昇給昇格。特に本社は部署によってら業務量も就業時間も非常に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で所得させてもらえるのは、良い事だと思う。又、必要な資格を所得していたら手当が付く。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)