細川洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職者が当たり前のように出ているのであまりトラブルにならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎて健康を害します。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
尋常でない長さの残業時間なので働くことが好きで好きで仕方がないという方には適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に掲載され...続きを読む(全520文字)

【良い点】
自分の身近な商品を作るので少し親しみがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルーム内での作業なので着替えて現場まで行き帰...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休はきちんととれると思う。とったあとも、きちんと皆さん職場復帰し、時短などで無理のない範囲で働いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたような年功序列。仕事はしなくても年さえとれば昇給昇格。特に本社は部署によってら業務量も就業時間も非常に少...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発想の商品を多く生み出している会社なので現代的なイメージだったが、稀に見るような古い体質。本社勤務だったが、...続きを読む(全412文字)

【良い点】
大手の食品メーカーや医薬品メーカーとの取引があるため、自身が携わった製品が市場に並んでいったり、プロモーションやCMといったところで目に入る場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業部門はテレワーク自体は自由に申請できる環境。有給も含めて申請自体は比較的自由に申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性営業マンが少ないため、営業成績が良ければ男性社員よりクローズアップされやすい環境。業務内容自体は難しくないが、納期、クレーム対応、提案活動...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)