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株式会社細川洋行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細川洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細川洋行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社細川洋行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

細川洋行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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細川洋行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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細川洋行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社細川洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるとすれば体力や忍耐力が付くことくらいでしょうか。ここまで勤務時間が長い企業もそうないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルも教育体制もありません。
    OJTと謳ってはおりますが、勝手に見て覚えろというの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はある程度整っていること。
    (給料 賞与3回、会社保有のホテル、食堂は1食200等)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は...続きを読む(全277文字)

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    細川洋行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    年収は、一般的な中堅企業の水準といった感じです。
    評価制度も大手企業の子会社になってから評価の項目も細かく、明確になった様です。
    【気になるこ...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年5月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間も早く、夜も残業ばかりな...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全43文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2023年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    当時の地方の会社としては大変珍しく、女性の管理職が部署の半数いた。
    ロールモデルとして女性でも活躍できる事例があった事が先進的だった。
    産休...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や賞与の少なさと将来的な年収を考えた時の不安から退職を検討しています。
    賞与については各役職の評価ごとに決まる...
    続きを読む(全137文字)

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    細川洋行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社細川洋行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当...続きを読む(全87文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職者が当たり前のように出ているのであまりトラブルにならないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長すぎて健康を害します...続きを読む(全93文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    尋常でない長さの残業時間なので働くことが好きで好きで仕方がないという方には適しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に掲載さ...続きを読む(全520文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の身近な商品を作るので少し親しみがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリーンルーム内での作業なので着替えて現場まで行き...続きを読む(全175文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休はきちんととれると思う。とったあとも、きちんと皆さん職場復帰し、時短などで無理のない範囲で働いている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全314文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    絵に描いたような年功序列。仕事はしなくても年さえとれば昇給昇格。特に本社は部署によってら業務量も就業時間も非常に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい発想の商品を多く生み出している会社なので現代的なイメージだったが、稀に見るような古い体質。本社勤務だったが...続きを読む(全412文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の食品メーカーや医薬品メーカーとの取引があるため、自身が携わった製品が市場に並んでいったり、プロモーションやCMといったところで目に入る...続きを読む(全197文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部門はテレワーク自体は自由に申請できる環境。有給も含めて申請自体は比較的自由に申請できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社と...続きを読む(全187文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性営業マンが少ないため、営業成績が良ければ男性社員よりクローズアップされやすい環境。業務内容自体は難しくないが、納期、クレーム対応、提案活...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東栄管機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資料作成などにも携われるのでPCスキルなどもつく。
    現場なので自分で考える力は担当場所によるが発達する。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本アクアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないことは先輩に聞けば何でも答えてもらえます。聞き辛い雰囲気でも無かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はマニュ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)

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    リスパック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)

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    株式会社伊勢半の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく、洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
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    武蔵塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ボーンズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    細川洋行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社細川洋行
    フリガナ ホソカワヨウコウ
    設立日 1949年4月
    資本金 3億400万円
    従業員数 372人
    売上高 270億円
    決算月 3月
    代表者 佐藤哲也
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地5
    電話番号 03-3263-1461
    URL http://www.hosokawa-yoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1486337

    細川洋行の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。