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株式会社細川洋行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細川洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細川洋行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社細川洋行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

細川洋行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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細川洋行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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細川洋行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社細川洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるとすれば体力や忍耐力が付くことくらいでしょうか。ここまで勤務時間が長い企業もそうないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルも教育体制もありません。
    OJTと謳ってはおりますが、勝手に見て覚えろというの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はある程度整っていること。
    (給料 賞与3回、会社保有のホテル、食堂は1食200等)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は...続きを読む(全277文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    細川洋行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    良く言えば安定している、取引先が大手企業で食品中心なので仕事がなくなることは無さそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新技術開発や特許...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    テレワーク制度を取り入れている。
    頻度はそれほど多くないが、時代の波に乗った取り組みを取り入れている点。
    また、組織もしっかりしており、各部署...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブというか粗利を上げられない人間はすぐに居場所がなくなるので徹底的に粗利を上げるために無理に客を騙すよ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    営業成績が悪くても給与が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や支店全体での目標達成が必要なので、個人の頑張りが反映されず...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より成長実感を持てる環境に身を置きたいと考えました。スキルの幅を広げ、裁量ある仕事に挑戦したいという...
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    細川洋行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社細川洋行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当...続きを読む(全87文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職者が当たり前のように出ているのであまりトラブルにならないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長すぎて健康を害します...続きを読む(全93文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    尋常でない長さの残業時間なので働くことが好きで好きで仕方がないという方には適しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既に掲載さ...続きを読む(全520文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の身近な商品を作るので少し親しみがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリーンルーム内での作業なので着替えて現場まで行き...続きを読む(全175文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休はきちんととれると思う。とったあとも、きちんと皆さん職場復帰し、時短などで無理のない範囲で働いている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全314文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    絵に描いたような年功序列。仕事はしなくても年さえとれば昇給昇格。特に本社は部署によってら業務量も就業時間も非常に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい発想の商品を多く生み出している会社なので現代的なイメージだったが、稀に見るような古い体質。本社勤務だったが...続きを読む(全412文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の食品メーカーや医薬品メーカーとの取引があるため、自身が携わった製品が市場に並んでいったり、プロモーションやCMといったところで目に入る...続きを読む(全197文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部門はテレワーク自体は自由に申請できる環境。有給も含めて申請自体は比較的自由に申請できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社と...続きを読む(全187文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性営業マンが少ないため、営業成績が良ければ男性社員よりクローズアップされやすい環境。業務内容自体は難しくないが、納期、クレーム対応、提案活...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)

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    ZACROS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルのランクを上げるための通信教育が必要で、内容はそれなりに充実してると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと言う...続きを読む(全180文字)

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    サカタインクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    海外売り上げの増大に伴いグローバル人材の育成に注力しており、若手のうちから海外トレーニーとして派遣されるチャンスがある。続きを読む(全60文字)

    アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人が「研修」と称して1年間研究所勤務になるが、営業で本領を発揮しそうな人が研究所勤務なのは勿体ない。
    毎年仕事...続きを読む(全139文字)

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    MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    分析機器が少ないので研究者、開発者として深めたい人にとっては物足りない。
    組織としても化学系の人が少ないので機器...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グループ内で部署移動することなどが可能で自身の思うキャリアに合わせた働き方ができる続きを読む(全41文字)

    株式会社倉本産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などなかった。教えてくれる人も初めから威圧的な態度で、不安になった。マニュアルは存在していないので自分で作る...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、東京の白金台にある教育センターで泊まりがけで1週間ほど研修がある。同期との絆が大変深まり、全国各地勤務地が異なる同期と仲良く...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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    横浜ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    割と融通はきくのではないかと思う。
    というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
    【気になること・改...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社イモタニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    細川洋行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社細川洋行
    フリガナ ホソカワヨウコウ
    設立日 1949年4月
    資本金 3億400万円
    従業員数 372人
    売上高 270億円
    決算月 3月
    代表者 佐藤哲也
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地5
    電話番号 03-3263-1461
    URL http://www.hosokawa-yoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1486337

    細川洋行の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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