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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当...続きを読む(全87文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社細川洋行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細川洋行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社細川洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が製造職で働くのは極めて難しいかと思います。二交代制勤務に加えて長時間労働なので相当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休はきちんととれると思う。とったあとも、きちんと皆さん職場復帰し、時短などで無理のない範囲で働いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性営業マンが少ないため、営業成績が良ければ男性社員よりクローズアップされやすい環境。業務内容自体は難しくないが、納期、クレーム対応、提案活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は出ます。業績によると思いますが、ボーナスは年3回で最近だと年間6か月以上出てました。うつなどで会社に来られなくなった人もいますが辞め...続きを読む(全211文字)
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営業職についている女性はほとんどおらず、女性を支援するような制度は特にない。印刷、包装業界全体として女性の割合はとても小さく、女性を活用する意識に欠けて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
包装材料製造について独自の技術をもち、国内外で事業を展開していること
研究開発を自社で行なっていること続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2箇所ほど保養所などがあったが使ったことはなかった
住宅手当など各種手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時に同意なく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。ただ現場の人間はあまりに忙しすぎて福利厚生を使う暇もないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ソリューション営業をしてみたい人には良い経験になるのではないだろうか。営業の担当範囲がものすごく広いため、相手企業の工場の生産担当からデザイ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人事部長が外部から加わり、残業代は全て支給されるようになった。今までの人事部長が全く仕事をしておらず制度の変更など色々と大変そうだったが良い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
あるとすれば体力や忍耐力が付くことくらいでしょうか。ここまで勤務時間が長い企業もそうないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の身近な商品を作るので少し親しみがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルーム内での作業なので着替えて現場まで行き...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
尋常でない長さの残業時間なので働くことが好きで好きで仕方がないという方には適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に掲載さ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
退職者が当たり前のように出ているのであまりトラブルにならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎて健康を害します...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が働きにくいということはなかったと思います。産休育休をとっている方も多くいました。
アルバイトで短時間という働き方もできます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休が取得しやすく、時短勤務も可能な為、共働きであれば非常に働きやすいと思う。お子さんが体調崩した際も休みを取得しやすい為、育児と仕事が両立...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に女性男性に関わらず働けます。産休育休を取得して戻られた方も複数います。昇進も特に男女で差はないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場だが、子育てママさんは働きにくいと思う。お客様の予約数とスタッフの人数をギリギリでシフトを組んでる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社して2.3年目の先輩が役職についていたりと昇進は比較的早いイメージです。
長く勤めたり頑張りに比例して、キャリアアップを目指せるかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が産休取得後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性が一般職、男性が総合職という区分けが明確だった。現在は女...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、登用は男性と同様の評価がされる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職ではどうしても女性は少なくなるのは事実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内に保育園があり女性は働きやすいと思う。女性の管理職も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしている方の皺寄せがくる。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、あまり女性社員がいないせいか、いまではちょっとあれな言動があった気がします。ですが、時代が変わって改善さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい。復職後は時短勤務、フレックスタイム制、テレワークを有効活用しながら、家事育児と仕事の両立をされている方が多いイメージ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社細川洋行 |
|---|---|
| フリガナ | ホソカワヨウコウ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 3億400万円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 売上高 | 270億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤哲也 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地5 |
| 電話番号 | 03-3263-1461 |
| URL | http://www.hosokawa-yoko.co.jp/ |
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