この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はきちんととれると思う。とったあとも、きちんと皆さん職場復帰し、時短などで無理のない範囲で働いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全314文字)
株式会社細川洋行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細川洋行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社細川洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はきちんととれると思う。とったあとも、きちんと皆さん職場復帰し、時短などで無理のない範囲で働いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業マンが少ないため、営業成績が良ければ男性社員よりクローズアップされやすい環境。業務内容自体は難しくないが、納期、クレーム対応、提案活動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は出ます。業績によると思いますが、ボーナスは年3回で最近だと年間6か月以上出てました。うつなどで会社に来られなくなった人もいますが辞めさ...続きを読む(全211文字)
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営業職についている女性はほとんどおらず、女性を支援するような制度は特にない。印刷、包装業界全体として女性の割合はとても小さく、女性を活用する意識に欠けてい...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年3月24日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
仕事をコントロールしやすいところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望が見えなく、このままこの会社にいるのが不安...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月10日【良い点】
最近はコンプライアンス等、全社的に重要な研修に多少取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであり、整った教...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたような年功序列。仕事はしなくても年さえとれば昇給昇格。特に本社は部署によってら業務量も就業時間も非常に少...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発想の商品を多く生み出している会社なので現代的なイメージだったが、稀に見るような古い体質。本社勤務だったが、...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
大手の食品メーカーや医薬品メーカーとの取引があるため、自身が携わった製品が市場に並んでいったり、プロモーションやCMといったところで目に入る場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業部門はテレワーク自体は自由に申請できる環境。有給も含めて申請自体は比較的自由に申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事中心の生活になるでしょう。
高い忍耐力があればそれなりに稼げる仕事です。
休みは普通にあります。休日出勤も部署によってはあります。
労働時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも教育体制もありません。
OJTと謳ってはおりますが、勝手に見て覚えろというのが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有名製品の包材製品が多く、それなりに技術開発力があったので
潰れないだろうと思います。
包装業界では割と流れているみたいです。
【気になること...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
残業で稼いでるので基本給は低くても
年収は他と比べて多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高卒初任給並みに安いので
5年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方がおっしゃる通り
本社勤務なら残業も少なくワークライフバランスは良いですが
工場現...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
大手食品、薬品業界のパッケージを沢山つくっているので、仕事が無くなることはほぼ無いと思う。コロナ禍でも仕事は山ほどあり安定といえば安定なのだろ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社細川洋行 |
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設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 3億400万円 |
従業員数 | 372人 |
売上高 | 270億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤哲也 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地5 |
電話番号 | 03-3263-1461 |
URL | http://www.hosokawa-yoko.co.jp/ |
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