回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は手取り20くらい。ボーナスは約3カ月分。
昇級は新卒より中途の方が早い。
社員はフラットな人が多いです。役職で権力を振るう人は皆無。
やりた...続きを読む(全197文字)
株式会社ソリトンシステムズ
株式会社ソリトンシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリトンシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリトンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給料は手取り20くらい。ボーナスは約3カ月分。
昇級は新卒より中途の方が早い。
社員はフラットな人が多いです。役職で権力を振るう人は皆無。
やりた...続きを読む(全197文字)
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キャリアパスなどは考えられておらず、事実上、人事は機能していません。社長がオーナーのため、鶴の一声で、人事からマーケティング、営業まで全てが変わってしま...続きを読む(全154文字)
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初任給の額は低くないと思われる。
賞与も年2回きちんと支給されているのは、会社の業績を考慮すると驚きといえるかもしれない。
ただし、基本給の設定が明...続きを読む(全155文字)
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個人個人によって異なる月額給与+残業手当(MAX50時間/月)はもらえるが
部署ごとの業績に連動する賞与はなし。
また契約更新時に給与の増減の交渉も...続きを読む(全169文字)
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期首に自身と会社との間で目標を設定し、その達成率に応じたインセンティブが定められている。(ただし会社全体の業績に余裕がなければ支払われない)
賞与は基...続きを読む(全151文字)
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業績にかなり左右されるところがあり、それも部署によって大きく異なり、こちらの部署は賞与がでて、あちらの部署は大幅カットということがあった。現在は上場もし...続きを読む(全161文字)
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在職していたのは8年以上前のことなので現状は分からないが、成果を出せば給与に反映される処遇に満足していた。営業だったので評価は「売上」という分かりやすい...続きを読む(全156文字)
セキュリティ製品を自社開発しており、自分の仕事が多くの企業を守ることにつながるところに魅力を感じました。続きを読む(全52文字)
情報セキュリティ需要の拡大で将来性は高い一方、技術の変化が速いため継続的な学習が欠かせないと感じました。続きを読む(全52文字)
自社プロダクト中心で落ち着いて働ける環境があり、制度面も安定していて安心して働けそうだと感じました。続きを読む(全50文字)
繁忙期はあるものの、全体として残業は比較的少なめで、メリハリをつけて働ける印象を持ちました。続きを読む(全46文字)
多くのものがインターネットに接続される世界の中でまだまだITセキュリティが行き届いていないため将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)
エンジニア職であるため残業、夜間作業やメンテナンス業務で休日対応などもあるためあまり良いとは言えない。続きを読む(全51文字)
仕事の幅が広く、色々な業務を経験することができ、自分の裁量で様々な開発ができることから若いうちからのキャリアアップはできる。続きを読む(全62文字)
経営層に偏りがあり、実力以外の部分で評価されているように感じる。
社長は業界でも名が通っているひとであり、社長の意見によって様々なことが左右されることが多い。続きを読む(全80文字)
入社理由として独立した国内メーカーで独自路線を進んでいるため多岐にわたる分野で展開しているのにおもしろさを感じたからと言っている先輩がいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
小規模なIT企業ならではの柔軟性はつよいとおもう。技術が強い人もいるので、そうした人が会社を引っ張り、周りもそれにつられる形で伸びていた。若...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価指標が明確になっており、目指す方向性もしっかり定まっている。随時上長からのFBはもらえるので素直に聞いている人ほど成績を残している続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価基準が数値化されており明確なため、成果を出せば正当に給与へ反映される実力主義の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
グレードごとに年収レンジと求められる役割が提示されており、納得感はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、評価が2段階しかないため、頑張っても昇給が見込めない。
また、私のいた部署はインセンティブも少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
営業職ですが、基本給がしっかりとしており安心して働くことができました。表彰を取ればインセンティブも貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価基準が明確な為給与の内訳もわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによって評価の仕方が異なる。社内営業がかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国でもトップクラスの成績を取ることができなければ、賞与にはあまり還元されない。目標達成のインセンティブもあまり多くなく、賞与に関してはがっ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ソリトンシステムズ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 13億2600万円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 売上高 | 186億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鎌田 信夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目4番3号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 03-5360-3801 |
| URL | https://www.soliton.co.jp/ |
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