この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人個人によって異なる月額給与+残業手当(MAX50時間/月)はもらえるが
部署ごとの業績に連動する賞与はなし。
また契約更新時に給与の増減の交渉も一...続きを読む(全169文字)
株式会社ソリトンシステムズ 報酬UP
株式会社ソリトンシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリトンシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリトンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人個人によって異なる月額給与+残業手当(MAX50時間/月)はもらえるが
部署ごとの業績に連動する賞与はなし。
また契約更新時に給与の増減の交渉も一...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
期首に自身と会社との間で目標を設定し、その達成率に応じたインセンティブが定められている。(ただし会社全体の業績に余裕がなければ支払われない)
賞与は基本...続きを読む(全151文字)
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業績にかなり左右されるところがあり、それも部署によって大きく異なり、こちらの部署は賞与がでて、あちらの部署は大幅カットということがあった。現在は上場もして...続きを読む(全161文字)
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在職していたのは8年以上前のことなので現状は分からないが、成果を出せば給与に反映される処遇に満足していた。営業だったので評価は「売上」という分かりやすい基...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事はできる。ただ、女性社員に対する補助的な役割を無言の圧力の中で強いる文化はあり、打ち合わせなどでも女性社員だけが資料配布をした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京のソフトウエア業界で作る健保組合は平均年齢が若く保険料が安め。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金制度がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
細かい事は指示されないので、自由裁量が大きくやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、上司のフォローは期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い意味で去る者は追わず。無理な引き留めや妨害はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門(総務、労務)がやや弱い。労務関係(年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みも自己管理なので、計画的に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きくやりがいがある為、ついつい生活がワークに...続きを読む(全104文字)
国内有数のITセキュリティメーカー。独創的な技術にチャレンジするオープンな社風が特長。続きを読む(全43文字)
新入社員研修、配属後研修、OJT、部署別技術トレーニング、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 など続きを読む(全53文字)
各種社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優待、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度、社宅制度(条件有)など続きを読む(全70文字)
年間休日123日。土日祝日(完全週休2日制)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降11~20日)、年末年始5日、夏期休暇5日、特別休暇(慶弔、出産、育児...続きを読む(全83文字)
緑豊かな新宿御苑の正門前に位置し、利便性も良く、様々な業種が連携しあう個性豊かな社風が特長の会社。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
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フリガナ | ソリトンシステムズ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 13億2600万円 |
従業員数 | 659人 |
売上高 | 190億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鎌田信夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目4番3号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5360-3801 |
URL | https://www.soliton.co.jp/ |
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