財形住宅金融の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全なる年功序列制の賃金体系となっていますので、勤続年数によって基本給が決まってきます。そのため、安定しているといえると思います。半期の目標を...続きを読む(全389文字)

【良い点】
部署にもよりますが仕事に追われて残業というのは非常に少ないです。繁忙期でも月20時間ほどの残業となります。お客様対応のために20時以降まで残業...続きを読む(全343文字)

【良い点】
取引のある企業は福利厚生がしっかりとしている大企業のみとなりますので、そのような大企業相手に営業を行うことができるというのは非常に面白いと感じ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
産休育休取得できるため、産後も長く勤めることができる。産休育休取得実績有り。また、お子さんが小さい間は自担勤務も可能。取得実績あり。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は補助職に留まっており、責任ある仕事を任せてもらえることはない。最近はどうだか分からな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月50時間程度とかなり多い。業務量が多いというよりも無駄な仕事が多く、社内の業務フ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
強いて言えば年功序列主義か。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず若い人は下積みからスタートする為、社内での福利厚生制度（長期休暇など...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は35歳600万円。月額30万円、ボーナス100万円という感じで金融機関としては極めて安い。この会社で年収10...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅金融支援機構のフラット35を取り扱っているが、固定金利金融商品のため住宅ローン受理件数は限定的である。また労働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列、終身雇用。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア構築体制は全く出来ていない。終身雇用と年功序列が徹底しており、未だに昭和...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアをつんでるかたはやはり幾つになっても勉強し、常に資格をとっていたり自己啓発につとめています。
だからこそ、のぼりつめている。
ただ、課...続きを読む(全127文字)

【良い点】
派遣でも正社員でも差別されることなく、しっかりとした会社でした。
休みの申請も一つ返事で対応してくれました続きを読む(全59文字)

【良い点】
大企業の中ではそれなりに時代の潮流に合わせて変化のできる企業であるとは思う。それゆえに、ちゃんとしている上長に当たればそれほど不満は感じずに働...続きを読む(全263文字)

【良い点】
若手は飲みに行ったりして過不足なく良いコミュニケーションが取れている。
相談したら積極的に聞いてくれ、その後もしっかりフォローしてくれる。
エ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成績を取れば収入もかなり上がると思います。チャレンジ精神旺盛な人には向いてると思います。
また、金融先物取引業務試験の取得のために入社後1ヶ月...続きを読む(全278文字)

【良い点】
個性的な人間が多く、なかなか関われないような方と一緒に仕事をすると刺激もあってよかったし、なにより楽しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
皆、高学歴。近年は大学院卒ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がしっかりできていないため、高学歴が活かしきれていないとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・オフィス1つの階に全役職員がいるため、距離が近く話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・直接共済の担当をする部署の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結局、真面目な人が多く、数字に取り組む姿勢は素晴らしいと思う
。そうでない人も生息できるようになったのが、悲しいが。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)