財形住宅金融のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
世の中に逆行している商材をどうやって売るかと日々考えて行動することで営業力は身につくと思われる。入社後に営業職への転職を希望する場合には活き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。公的融資の安心感というが、金利も高くどの辺りにアドバンテージがあるのか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定金利とい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給は部署内で調整すれば取りやすい風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署とその他で残業時間や休暇の取りやすさが違いすぎる。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事をしない人や仕事ができない人にとっては、仕事が出来る人と給与に差がつかないので良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
取引のある企業は福利厚生がしっかりとしている大企業のみとなりますので、そのような大企業相手に営業を行うことができるというのは非常に面白いと感...続きを読む(全266文字)

【良い点】
部署にもよりますが仕事に追われて残業というのは非常に少ないです。繁忙期でも月20時間ほどの残業となります。お客様対応のために20時以降まで残...続きを読む(全343文字)

【良い点】
完全なる年功序列制の賃金体系となっていますので、勤続年数によって基本給が決まってきます。そのため、安定しているといえると思います。半期の目標...続きを読む(全389文字)

【良い点】
産休育休取得できるため、産後も長く勤めることができる。産休育休取得実績有り。また、お子さんが小さい間は自担勤務も可能。取得実績あり。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は補助職に留まっており、責任ある仕事を任せてもらえることはない。最近はどうだか分から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月50時間程度とかなり多い。業務量が多いというよりも無駄な仕事が多く、社内の業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サポートはあるけど仕事で活かせるところまで配慮はされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルとかキャリアとか考慮して配属さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算書をみるのも初めてでしたが、わからないことは詳しく教えてくださるので、見慣れることができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任者の受験が推奨される。初回受験で合格するとテキスト代や受験料、交通費等まで経費精算できた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初の数年間は研修制度が充実している。証券知識だけで無く、社会人として必要な知識やマナーもしっかり学べると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJTのプログラムは1か月分を目安にきちんと用意されていていいと思う。ただ会社自体のマニュアルがあいまいな部分があるため、教える側の人もわか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面接の中でキャリアアップの道筋についても説明があり、成果次第で昇進・昇給のステップが明確に示されていた点は好印象でした。また、実際の業務を通...続きを読む(全306文字)

【良い点】
Eラーニングや資格取得支援キャンペーン、スキルアップに関する書籍購入補助などの制度が用意されており、望めばスキルを向上させていける環境。また...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら動いていかない限り、新たなスキルを身につけたり不動産アセットマネージャーとして成長したりする機会はないと思います、続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手でも顧客対応を幅広く任されるため、交渉力や課題解決能力は自然と身につきます。成果を求められる分、自分で考えて動く力がかなり鍛えられる会社です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得の補助金が出る。冊子を買う時に担当者にいえば年2万円は負担してくれる。
勿論冊子だけではなく、授業という形でリモートで資格勉強をする...続きを読む(全82文字)