財形住宅金融の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全なる年功序列制の賃金体系となっていますので、勤続年数によって基本給が決まってきます。そのため、安定しているといえると思います。半期の目標を...続きを読む(全389文字)

【良い点】
部署にもよりますが仕事に追われて残業というのは非常に少ないです。繁忙期でも月20時間ほどの残業となります。お客様対応のために20時以降まで残業...続きを読む(全343文字)

【良い点】
取引のある企業は福利厚生がしっかりとしている大企業のみとなりますので、そのような大企業相手に営業を行うことができるというのは非常に面白いと感じ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月50時間程度とかなり多い。業務量が多いというよりも無駄な仕事が多く、社内の業務フ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
強いて言えば年功序列主義か。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず若い人は下積みからスタートする為、社内での福利厚生制度（長期休暇など...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は35歳600万円。月額30万円、ボーナス100万円という感じで金融機関としては極めて安い。この会社で年収10...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅金融支援機構のフラット35を取り扱っているが、固定金利金融商品のため住宅ローン受理件数は限定的である。また労働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列、終身雇用。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア構築体制は全く出来ていない。終身雇用と年功序列が徹底しており、未だに昭和...続きを読む(全180文字)

【良い点】
財形住宅の良い点は全く思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形住宅金融は生え抜き主義、年功序列および旧態依然とした制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅ローンの専門性を生かせると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー至上主義。年功重視主義。形式的なものを重視すること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワーママが多いです。とくに嘱託職員さんは20年以上働き続けている方も多く嘱託職員さんにとってもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、看護休暇も子供1人に対して5日はもらえるので、なにかあっても休める環境であるといます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)