東日本建設業保証の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属される部署や営業店舗によって異なりますが地方の営業店であればあるほどワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性への配慮は行き届いていると感じる。
セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近一般職と総合職...続きを読む(全115文字)

【良い点】
夏休みが毎年6日付与される
就業時間が9時5時のため、アフター5はそれなりに時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりから...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手向けのキャリアパスは示されています。入社後は、そのキャリアパスに従って異動を繰り返していきます。示されたキャリアパスについては概ね妥当だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
贅沢せず暮らすには申し分ない年収だと思います。
30歳過ぎまでは残業代が出るので、若手のうちは所属部署の繁閑により最大で100万円程度の差が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は年数が経過したら上がっていくが、それまでが大変。
一般事務ではなく営業事務として出張にもいく。
基本は上司の付き添いだが主体で行かされ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由:競合他社が少なく年収も高水準だったため、入社を決めた。
最初は支店勤務となるが、ここで当たり外れがあるように思う。
支店毎にカラー...続きを読む(全237文字)

【良い点】
保証会社なので建設企業よりも立場が上です。
電話応対等でよほどのことが無い限りトラブルになったとしても問題ありません。
やりがい面白みはさほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
単純に給与の良さと安定企業であるので入社をしました。
研修制度はしっかりしていました。
OJTの前に研修施設でマナー研修等を経てから業務説明...続きを読む(全210文字)

【良い点】
何も教えてもらえないので、自分から動ける人は知識が増え、自身のキャパも増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事で即役職が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みなさん優しいです。
心理的安全性もある程度ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性があるとは言え、社内政治ごりご...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理するようなことはほぼない。
法律の範囲内で、出来ることをやっているかのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や上司に関して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員自体の仲は、多少の相性はあれどそこまで険悪ではないはず…たぶん…。合わない人は、もうあきらめるしかない。個性的な人が集まってます。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大体は優しい人が多いが業務が激務なので、人が変わる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラを受けた人もいる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的良い人は多いが当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くときつい
給料はインセンティブ次第のため基本給は普...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい上司もいますが、全く仕事をしな
い信頼できない上司もいます。まあこれだけ職員がいればそうなるのも当然だとは思いますが続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で尊敬できる人はほとんどいないが皆忍耐力は強い。長く勤めている人は数人しかいない。ドライな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員よりも派遣社員の数が非常に多く、末端の細かい業務がどんなものかを分かっていない管理職正社員が多かった印象...続きを読む(全209文字)