藤田観光のその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

私が勤務していたオフィスでは、産休はとれていた。しかし職場復帰したときには新しい人がポジションに入っているので年寄扱いされる環境。そして辞めていく人がほ...続きを読む(全165文字)

参入市場は主にホテル産業である。ライバル企業は高級ホテルというよりもビジネスホテルという考え方。ライバルは駅から5分圏内の立地だが当社は駅から10分から...続きを読む(全184文字)

社員と管理職間の関係としては、社員がスキルアップ、自分の地位確保の為に管理職に媚びているという関係が多い。管理職の人柄は、やはり自分のように昇格する為に...続きを読む(全163文字)

休暇制度については整っている。休暇届けという紙があり上司に提出することで受理される。
ただ、やはり、周りが休んでいないのにお前は休暇取るの?というよう...続きを読む(全164文字)

私はホテルのフロント業務でした。まず研修は会社の歴史を知る座談がありました。あとは習うより慣れろという感じで実際に業務で当たりながら仕事を覚える形。得る...続きを読む(全163文字)

社員さんの雰囲気が入社を決めた理由でした。
人間関係は上下関係があり、新卒とベテラン社員とはなかなか馴染めない環境。
待遇としては平社員は賞与などが...続きを読む(全160文字)

上司のお気に入りにならないと昇格できない古い体質。誰も改革しおうといる人がおらず、この体質に慣れてマヒしてる者もおる。会社側も従業員も入社、退社の入れ替...続きを読む(全151文字)

契約社員でもボーナスがすんし出ました。
残業の管理がきちんとされていて、ほとんど残ることはありませんでしたが、残業代も至急してくれました。長く勤めたい...続きを読む(全153文字)

まず、勤務時間はバラバラで(つまり、シフト制)研修期間を終えると16:30～9:30(仮眠4時間)というシフトがあるので体力的に極めて過酷である。毎回引...続きを読む(全163文字)

給与に関してはまったくもって満足できない。ホテル業特有なのかもしれないが、契約社員での登用で少なくとも5年勤務しないと正社員になれない。半年に1回、正社...続きを読む(全180文字)

やりがいは、外国人などのチェックインや様々なシチュエーションに遭遇した時に感じる。ただ上司のミスは下層の人間の責任になるので、その処理は面倒。業務に当た...続きを読む(全165文字)

私は当初、大阪勤務で新入社員でしたが、皆様暖かくご指導して頂きました。正社員の方は皆さん仕事に責任を持ち全うされている様子。度々仕事が終わってご飯や飲み...続きを読む(全185文字)

仕事はとてもやりがいがありましたが、人間関係、待遇などを理由に退職しました。残業が多く、定時に帰れるのは数えられる程でした。お給料もなかなか上がらず退職...続きを読む(全153文字)

契約社員として働いていました。仕事の内容と給料は見合ってたと思います。本社ではなく子会社での勤務だったのですが、ホスピタリティ研修等もマメにあり、とても...続きを読む(全163文字)