回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当に働いて、そこそこの給料貰って、休暇を楽しみたい方最高!
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日についてはほぼ休みは無い上に、...続きを読む(全237文字)
藤田観光株式会社
藤田観光株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当に働いて、そこそこの給料貰って、休暇を楽しみたい方最高!
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日についてはほぼ休みは無い上に、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新しい人事制度が始まったが会社の意識が変わらないのならあまり意味は持たないと感じている。実際現場では悪い方向に影響している。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりがいは無い。なぜならやりたいことがほとんど通らないから。管理職は自分の評価ばかりを気にして数字だけを追いかけている風潮。その為ならいくら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し。あえて言うと現場には良いひとが結構いる。それは会社が育てた人間性ではなく、その人がもってるものだからなぁ。法令遵守、ホワイトっぽさをだ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人事制度が2022年度から変わり、年功序列からの脱却を目指しているのは良い点だと思う。ただし実際にきちんと評価がされるのかは、今年1年が終わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
みんな基本的には全員優しく、パワハラめいた事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
課題、問題があることを理解してはいるが見て見ぬふ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人と接する仕事なので、従業員同士も話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりコロナの影響が大きい。一時は債務超過の危機もあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では低くない水準。かといって高いわけでもない。管理職になると当然ながら残業代がなくなるが、勤務時間と給料が割に合わないとこぼす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒でした。本当に低い。手当は充分ですが…良い点はありません…!
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ転職したいと思うくらい低かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
皆さんが心配する福利厚生、ほぼ揃ってます。自然災害の時、災害を受けたらお金出ます。資格を取りたい場合は相談すればパンフレットをくださり受かれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんな本当優しい。ほぼ似ています。
藤田観光の社風に合う方を採用しているんじゃないですかね。
パワハラセクハラは絶対ないというか、合ったら大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員になれば給料は多少あがるかもしれない。福利厚生はしっかりしていて産休をとってる人は多い。働いてる年齢そうは幅広い派遣などはいいかもしれま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の事業所は和気あいあいとして良い職場でした。その他の事業所の事はよくわかりませんが組合が強いので良いのでは?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マーケティング部がテレビの露出やSNS等で情報を発信しているので、主力事業である宿泊業は尽力している。どこまで良い影響があるかは未知数ですが...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
妊娠されたスタッフは休暇も長く安定的に勤められる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理でいえば製菓には女性も多く働きにくさもそんなに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員になれば給与面で大きくアップします。
但しコロナ前での話で、現在は徐々に戻りつつありますが以前よりはいいとは言えないです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしています。逆に言えばそれしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に加入しているせいか残業時間を...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
フロント業務をしていたので対応したお客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
婚礼にて新規接客業務をしていますが、土日祝日は主に接客がメインです。
色々な新郎新婦と接し、お二人に合った結婚式を提案し気に入っていただき成...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
私の部署は女性メインのため体調や心身の変化に皆理解を示してくれます。管理職も女性なのではなしやすいです。男性ももちろん居ますが女性に囲まれて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上場企業だけあってコロナ禍の際は休暇でも給料が支給されていた。有給は進んで使用させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
上司に気に入られていれば、それなり(またはそれ以上)の評価をしてくれます。また、部署によっては仕事内容によって成果を出しづらくもあるため、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職時の説明だけは非常に丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
心労が理由で異動の希望を出しても、上司や総務から全くもって相手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、上司の思考が閉鎖的であるということにつきます。これは会社自体、そのような...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
財閥である為、母体の大きさから安定感がある。コロナの影響から、非常に大きな被害を被ったようだが、政府系からの支援により持ち直している。ハード...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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