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【良い点】
顧客の抱える潜在的なリスクを見える化し、自社のサービスを通じて業務改善を提案します。
相手も役員クラスとなるのでプレゼンテーションスキルは身...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ペイロールの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ペイロールの 社員・元社員による会社の評価
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ペイロールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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ペイロールの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
やりがいとしては、お客さまのほとんどが大企業なので、すごい社長さんや人事の方と関われること。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
大企業の人事相手に、業務改善提案を行うため、潜在的な課題や要望を見つける力やコンサルティングの力が成長する。続きを読む(全60文字)
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今後の労働人口不足に対応するため、給与計算を代わりに担うことで企業への負担を減らす。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
様々な業種のクライアントがあるため、内情を深く知ることができ非常に興味深い。特にプロセス担当は給与計算結果の確認を行うだけではなく、社内の様...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、まかせてもらえる場合が多い。ただし、人事配置にも影響があるため、すべて立候補で通るとはかぎらない。
有名企業を担当し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝日が完全に休みなこと
駅から近いこと
休みの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターが困っても社員がなかなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やった者勝ち、言った者勝ち。
実力があればどんどん昇格する反面、社長の気に障ればミスをしていなくても降格になるので注意が必要。
【気になるこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
若手社員も一戦力として仕事を任せてもらうことができる。お客様とのMTGには人事部長の役職者が対面として参加されることがあるため、いろいろな経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
割とやりたい事には積極的に手を挙げてプロジェクトにも参加できるので、若手でも活躍できる環境です。会社規模がまだそこまで大きくはなかったので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配置される部署にもよりますが、仕事を覚えたら、楽しく働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、電話を掛ける作業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時はセットアップ部に所属していました。新卒の頃から大企業様向けのプロジェクトにアサインされて、責任ある仕事を任されていました。辛い経験や失...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当する企業や仕事次第ですが、上場企業の人事担当者や課長、部長クラス、場合によっては、役員クラスまで、幅広い役職の方と若い内から営業・提案す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人がいい。みんな真面目な人ばかりでサボってる人はいない。むしろ忙しすぎてそんな暇はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手をあげれば、大抵のことはやらせてもらえる。
給与計算の知識は自分でしっかり勉強が必要だが、あとは周りの社員がどのように問題を解決したかを共...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
色々任せられる事は多いが、上司に恵まれなければチャンスが無いことがある。配属部署によっては業務の不公平感がある。これから成長していく企業とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チャレンジに対しての評価は正当。ベンチャースピリットを持って大局を動かしたい人には向いていると思う。
但し、受身な方は続けられないので、淡々...続きを読む(全363文字)
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ペイロールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部門によっても異なりますが、給与計算という企業運営に不可欠な領域を専門的に担う会社であり、日々の業務を通して“社会の土台を支えている”実感を...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
新卒の内から責任感のある仕事を任せられる。また社内の人たちの人柄がよく雑談などをして、人間関係を構築しやすい環境であるとも感じた。ただそれは...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職として抜擢されていた印象です。
20代のマネージャーも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来...続きを読む(全117文字)
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競合他社がほとんどいない一強状態なので、つぶれることは無い。今後はお客さまの幅を中小企業にも拡大していきたいと社長がおっしゃっていたので、より将来性はある...続きを読む(全117文字)
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給与が少ない上に、賞与がないと言われました。また、賞与がない分頑張っていた人にはプラスアルファの額が支給されるそうですが、まだ誰もプラスアルファの額をもら...続きを読む(全96文字)
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面接もかなり時間（2次と最終面接は50分）がかけられていたように、かなり大変な職場環境なのではないかと思います。離職率が高く、平均勤続年数が3.5年で、短...続きを読む(全86文字)
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部署によって残業の量が全然違うみたいです。セットアップは残業が少なく、他は多いと言われた。また、年末や給料日は大変忙しい。続きを読む(全61文字)
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新入社員研修は3ヶ月と、中小企業にしてはかなりしっかりしているので良い。続きを読む(全36文字)
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社内はきれいで洗練されていた。一方で、働いている人の顔は暗い印象。挑戦意欲の高い人を求めているが、そのようには見えなかったのが正直なところ、、、。続きを読む(全73文字)
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IT・通信(情報処理)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても緩い会社なので、給料安くても適当に長く勤めたい方には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くなく親会社から給与...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オペレーターに感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、約1年(またはそれ以上)は電話対応をさせられるが、必要以上に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTデータグループというだけあり、福利厚生は抜群である。例えば、健康保険に付加給付制度があり一月25000円を超える医療費はすべて健康保険...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の規模が大変大きく、国家レベルのインフラやサービスに携わることができる。
このレベルの規模の仕事は大きい会社に入らないと絶対に経験でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
さまざまな仕事があるので、興味があれば転属してあらたなチャレンジができると思います。会社として財務状況は非常に良いので、説得材料をきちんと用...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
新設された部署に配属となり、システムの開発やマニュアル作成に携わった。比較的早い段階でリーダーポジションを任され、新人教育に勤しんだ。今はも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ダイナミックに変わって行く会社でした。攻めて行く方向が明確。そして、数年に1度、大きく方向を変える。そうやって、メリハリのついた経営のため、...続きを読む(全323文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ペイロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅哲哉 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
