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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツガミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツガミのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツガミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツガミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツガミの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ツガミの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ツガミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の機械ベースで機械の仕様から加工の特徴、どのように使われるかを座学ベースでの研修があった。工作機械業界としては珍しく単一の機械(マシニング...続きを読む(全329文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工作機械の仕様打合せから出荷まで自分が担当する仕事内容が幅広く、工作機械には様々な機械要素が入っているため設計としてのスキルアップになると思います。新しい...続きを読む(全152文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT中心です。とくに研修制度が目立つものではありません。
どこも研修時間を割くより、業務優先で業績拡大を図る、
という方向が重視されているのではない...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツガミを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年11月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが年に10日ほど土曜日出勤の日があります。コロナ期間は早上がりの制度がありましたが、仕事量が多い。当然残...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
過去の反省を生かそうとする動きは見える。今後良くなるのでは。
離職率が高いのでそこを何とかしたいと考えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年7月22日
回答者:

【良い点】
社員さんの作業認定の教育が丁寧で素晴らしかった。認められれば、講師を務めさせてもらえることもできた。また、社外の勉強会にも希望すれば行かせても...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
特に有給を取る時に上司と揉めたりはしなかった。残業も避けようと思えば避けられる。ワークライフバランスは良い方続きを読む(全60文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月30日
回答者:

【良い点】
大きな企業なだけに年収はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、地域手当もわずか。
年収でカバーしているも...続きを読む(全120文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ツガミの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツガミの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は組合の青年部みたいな活動があり、イベントで知り合った先輩達と、ボードや海や飲み会で遊びまくってました。
とても良い先輩達で、いい意味での...続きを読む(全161文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく補助がたくさんありました。
辞めてから、いい環境だったなと後悔しました。
休みも多いし、なにかと福利厚生が充実してます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時と比べて建物が新しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は学閥みたいなものがあって、つらい思いをしたことがありました...続きを読む(全189文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新潟県内では給与はそこそこ高い方。
技術にいると海外赴任もあるので
海外で働きたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多かったが、本当に辛いときは上司や同僚に相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足感があり、仕事に追われてい...続きを読む(全201文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列で、特別なことをせずとも毎年昇給していくのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度個人目標を設定し、...続きを読む(全192文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休日となっていて、有給休暇も比較的取らせてくれるので、ワークライフバランスは悪くはないと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にOJT中心の社員教育なので、嫌が応でも入社当社から仕事を振られるため、やりがいはあるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日違う仕事が飛び込んでくるのでスキルアップができます。
また場所にもよりますがお客様と接する機会も多く、また製造現場でのコミュニケーションも...続きを読む(全197文字)

株式会社ツガミの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の企業としては良い方だと思う。
しかし残業ありきでの話なので、基本給は高くない。
近年は安定して昇給していますので、今後も続けて欲しいと思...続きを読む(全190文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社JFEウイングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

ナルックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

明和工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

宮腰精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

THK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

株式会社キクチ科学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)

ツガミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツガミ
フリガナ ツガミ
設立日 1937年3月
資本金 123億4500万円
従業員数 3,120人
売上高 949億6300万円
決算月 3月
代表者 渡部昇弘
本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12番20号
平均年齢 43.7歳
平均給与 640万円
電話番号 03-3808-1711
URL https://www.tsugami.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138123

ツガミの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。