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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は無かった、店長になるための研修会が少なくても2カ月に一度開かれて、アシスタントマネジャーの育成、店長になる為に足りないところが客観的に...続きを読む(全312文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ロッテリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロッテリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロッテリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は無かった、店長になるための研修会が少なくても2カ月に一度開かれて、アシスタントマネジャーの育成、店長になる為に足りないところが客観的に...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
レジ業務の他に、ハンバーガー制作業務も教えてもらいました。わからないことはすぐに聞いてね、と言われたのですぐに覚えることができました。従業員...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社全体としての教育がしっかりしている。他の方が書かれている口コミにある店舗に比べると比較的恵まれている職場なのかもしれない。しかし、個人的...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていて、社会人としての教育もアルバイトでもしてくれるというところがためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員間の仲の良さなど雰囲気はすごくよかったです。研修や表彰なども実施されていたのでやる気があればそれなりの評価もちゃんとしてくれますので条...続きを読む(全149文字)
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店長として店舗運営・管理を任されていました。
いい点:ある程度、自分の裁量で店の方針を決め、運営できやりがいがある。数字目標を達成した時の充実感がある...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やる気があるものには、店長研修だったり、エリアマネージャー研修だったりを実施したりと社員のスキルアップには積極的に支援してくれた。
【...続きを読む(全164文字)
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アルバイト教育に関してはですが、私がいた店舗は最初にマニュアル本を渡され、あとは先輩の仕事をみて覚えろとのことでした。簡単な仕事なので、それで充分ついて...続きを読む(全159文字)
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教育体制はしっかりしていたと思います。私なんかはうっとうしいとしか思いませんでしたけど。事細かに決められたルールに従って、それを達成する喜びを得られる人...続きを読む(全150文字)
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マネージャーになるのに二週間の研修があります。マニュアルのおさらいです。あとは店舗での教育といったものはありません。マニュアルを見てそのとおり仕事をする...続きを読む(全152文字)
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私はこちらの企業で2年ほどですがアルバイトとして勤務していました。
この仕事をして得ることが出来るスキルですが、基本的には接客業であるため簡易的ではあ...続きを読む(全165文字)
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研修制度は充実していると思います。
マニュアルなどもあり、どのように業務に取り組めば良いかなど明確にされていました。
また、教育の面でも、しっかりと...続きを読む(全154文字)
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マクドナルドには心構えや行動面でのマニュアルと技術関係のマニュアルの2つがあります。
心構えや行動面のマニュアルには3種類あり、新人向け、トレーナー向け...続きを読む(全190文字)
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アルバイトとして働いていました。当時は時給の変動が激しく、入社時800円だったものがその後760円へと下がったりしました。ですが同年代が多かったおかげか...続きを読む(全155文字)
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研修、仕事などを通じて接客スキルは十分身に付けられるので、他の外食産業やサービス業に於いても十分役立つと思われる。スキルアップには店頭での接客は言うまで...続きを読む(全157文字)
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新人研修、MGR研修、店長研修、店長試験、と店長になるまでにそれぞれの階層で研修がしっかりありましたっが、それを現場で活かせるかどうかは本人次第だが、な...続きを読む(全153文字)
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研修制度は充実しており、まったくの初心者でも諸先輩方の指導のもと、ハンバーガーを作れるようになります。昼時間等の忙しい時間での勤務では、その時期のキャン...続きを読む(全193文字)
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仕事は単調です。
オーダーされた商品を安定した品質でをお客様に提供することを第一に販売していました。
年齢層が若いために話題がしらないとついていけない...続きを読む(全199文字)
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研修はビジネスマナーが中心でした、なのでそこまで特徴的な内容はやっておりません。研修形態は研修の内容にもよりますが、セミナー形式もありました。
社内外...続きを読む(全154文字)
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入社時は埼玉のグループ工場内の研修施設に泊まりこみで研修
建物内は大丈夫だが、外はチョコレートの匂いがすごいが嫌いじゃなければ大丈夫(笑)
研修なの...続きを読む(全218文字)
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人を使うスキル、人と接するスキル、人のことを理解するスキルが身につく。フード関連の業界ではどこでもQCST(クオリティ、クレンリネス、サービス、タイム)...続きを読む(全202文字)
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教育がしっかりした会社です。社員はきちんとした研修があったので、私はロッテリアのアルバイト経験なく入社しましたが大丈夫でした。接客はじめて・アルバイト自...続きを読む(全161文字)
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研修は凄く充実しています
入社してすぐに本社で10日くらいの宿泊研修があるので
きちんと教えてくれるし同期とも仲良くなれる!!
また店舗配属になっ...続きを読む(全176文字)
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・研修や上司や仕事を通じてスキルは教えていただく人によ って変わります。
しゃかい人のじょうしきが身につきますよ。
・身につけたスキルは同じぎょう...続きを読む(全150文字)
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①研修によるキャリア形成もしっかりしています。店舗を管理するには十分な内容ではないでしょうか。研修で教わったスキルは、実践して身につければ、成果をだすこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時給が上がって来ているのでとてもありがたいです。
ただ、店が混んでいるのにもかかわらず事務作業を所定の時間になるとやらなければならないため、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職理由は引越しの為通勤距離的にやむを得ず退職した。退職日を話し合いで決めることができ、有休消化して退職することができた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1分単位で時給がつく為、しっかりしていると思った。時給がランクで上がる為、わかりやすい。マニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性マネージャーが店長以上に仕切っていた。本人は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその様な姿は女性管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バイトなので提出したもの以上の労働時間はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを気分次第で削られたり掃除ばかりにされたりした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商品をいくらか安く買える券を勤務時間数に応じて給与と共に支給されたのでハンバーガーなど少し安く買えることが数回あった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
バイト同士は仲が良く、仕事中はそれなりに楽しく過ごせるが裁量はない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場マネージャーの人選、人柄、も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
すぐにやめられた。現場とは離れた事務所にユニフォームを持って事情を説明した。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの感情の起...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長やマネージャーに好かれれば天国
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの人選。
自分の思い通りになっていれば機嫌が良く、は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給はそこそこ。ランクアップ制度があり若手でも頑張れば頑張るほど評価されます。年始や休日などは時給にプラスアルファされることもあります。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格目的では他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ロッテリア |
|---|---|
| フリガナ | ロッテリア |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 209億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長久保文康 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
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