ＮＳＰの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社内でも一定レベルの教育があります。研修等も相談すれば比較的自由に受けることが出来ます。
社内でも担当領域が様々であるため、多種多様なスキルを...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば悪い評価にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり望めません。評価面でも高評価を貰える可能...続きを読む(全119文字)

【良い点】
在宅と出社の調整が可能です。テレワークメインで働くこともできるため出社に時間を取られることが少ないです。
残業時間が多い社員もいますが、基本的...続きを読む(全219文字)

【良い点】
複数チームを経験すると関われることも触れるツールや言語も多種多様でそこはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社が存続し続ける限り仕事が0になることはないと思う点
外販案件の顧客との付き合いは長い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比べて低め
昼休憩が45分で、17:30〜17:45の15分を残業前の休憩(帰っても良い)としているが皆...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一部の人を除いて、定時〜+1時間以内で帰っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やプロジェクトのキーマンは結構夜遅くま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休、産休を取って復帰する女性は多い
管理職も年々女性が増えている模様続きを読む(全41文字)

【良い点】
情報系資格の一部は不合格でも受験料補助がもらえる。
試験対策講座についても課題を全て提出し完了すれば受講料の100%が会社負担になる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒者は3ヶ月しっかり研修期間を設けているため配属までにHTMLやDB、プログラミングの基本的な知識については身につく
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
日清オイリオグループの情報子会社であるため、全体的に安定している。安定性を基に、新技術への取り組みや大型案件の受注等を行なっている。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本給はあまり上がりませんが、残業代がフルに支給されるため、残業代で稼ぐ形となります。。。。
働いた分だけ、給料が上がると考えると体力がある人...続きを読む(全202文字)