この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報系資格の一部は不合格でも受験料補助がもらえる。
試験対策講座についても課題を全て提出し完了すれば受講料の100%が会社負担になる。続きを読む(全73文字)
株式会社NSP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報系資格の一部は不合格でも受験料補助がもらえる。
試験対策講座についても課題を全て提出し完了すれば受講料の100%が会社負担になる。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年8月19日【良い点】
裁量が大きい
営業手法などもほとんど任されていた
ある程度自己管理ができればそれほど苦痛になるとは思えない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月13日【良い点】
特に能力がなくてもほぼ年功序列で少しずつ上がります。逆に言うとどんどんスキルアップをしたい方にとっては、モチベーションが上がらないということも...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
際立った福利は特にない。良くも悪くも感じないが、他社で働く人から聞く福利厚生は羨ましく感じる。もう少し従業員に対し...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いですが残業代はほぼ全て貰えたと思います。忙しい現場で仕事をすることになると、体力的にも精神的にもキツいですが、給与のリターンは返っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
複数チームを経験すると関われることも触れるツールや言語も多種多様でそこはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内でも一定レベルの教育があります。研修等も相談すれば比較的自由に受けることが出来ます。
社内でも担当領域が様々であるため、多種多様なスキルを...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば悪い評価にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり望めません。評価面でも高評価を貰える可能...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅と出社の調整が可能です。テレワークメインで働くこともできるため出社に時間を取られることが少ないです。
残業時間が多い社員もいますが、基本的...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい。早めにいうべきだが、前日や当日の体調不良でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると思う。研修を受けたいといえば受けれる。有料の研修でも場合によっては補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
平均くらいはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
同じようなことをしていても部署や上司によって違うように思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できると思う。性別による差などは特に感じられない。育休や産休も取得率は100%だったと思う。復帰して働いている方もたくさんいる。...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社NSP |
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フリガナ | エヌエスピー |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 227人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川研一 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8日石横浜ビル28階 |
電話番号 | 045-650-1311 |
URL | https://www.nsp-ltd.co.jp/ |
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