回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いですが残業代はほぼ全て貰えたと思います。忙しい現場で仕事をすることになると、体力的にも精神的にもキツいですが、給与のリターンは返...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社NSP
株式会社NSPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は低いですが残業代はほぼ全て貰えたと思います。忙しい現場で仕事をすることになると、体力的にも精神的にもキツいですが、給与のリターンは返...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば悪い評価にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり望めません。評価面でも高評価を貰える可...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平均くらいはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
同じようなことをしていても部署や上司によって違うように...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比べて低め
昼休憩が45分で、17:30〜17:45の15分を残業前の休憩(帰っても良い)としているが...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころの話ですので、今は状況が変わっている可能性もありますが、評価によって昇給やボーナスに著しい差...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社と同程度だと思う。評価制度については、毎年の改善しており良いものにしようという気持ちは感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価については、年2回上長との面談にておこなわれる。目標設定、達成のための具体的な数字などを記入する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般職の場合は残業代が全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ましたが、ひと昔前は残業するのが当たり前で、月の残業時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給はあまり上がりませんが、残業代がフルに支給されるため、残業代で稼ぐ形となります。。。。
働いた分だけ、給料が上がると考えると体力がある...続きを読む(全202文字)
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基本給はとても低いです。残業代はしっかりでます。係長クラスになると、給料が年棒制になりますが、それでも低いと思います。なかなか給料があがらないので、お金...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近になってから新しい技術を積極的に取り入れていこうという流れに変わってきている。AIやクラウドに関しては正直他社より遅れていると感じていた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社内でも一定レベルの教育があります。研修等も相談すれば比較的自由に受けることが出来ます。
社内でも担当領域が様々であるため、多種多様なスキル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
複数チームを経験すると関われることも触れるツールや言語も多種多様でそこはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅と出社の調整が可能です。テレワークメインで働くこともできるため出社に時間を取られることが少ないです。
残業時間が多い社員もいますが、基本...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人がいい。みな優しく怒る人はほとんどいない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できると思う。性別による差などは特に感じられない。育休や産休も取得率は100%だったと思う。復帰して働いている方もたくさんいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい。早めにいうべきだが、前日や当日の体調不良でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると思う。研修を受けたいといえば受けれる。有料の研修でも場合によっては補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一部の人を除いて、定時〜+1時間以内で帰っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やプロジェクトのキーマンは結構夜遅く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
最初の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社NSP |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスピー |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川研一 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8日石横浜ビル28階 |
| 電話番号 | 045-650-1311 |
| URL | https://www.nsp-ltd.co.jp/ |
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