ＮＳＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全消...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社内でも一定レベルの教育があります。研修等も相談すれば比較的自由に受けることが出来ます。
社内でも担当領域が様々であるため、多種多様なスキルを...続きを読む(全141文字)

【良い点】
複数チームを経験すると関われることも触れるツールや言語も多種多様でそこはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅と出社の調整が可能です。テレワークメインで働くこともできるため出社に時間を取られることが少ないです。
残業時間が多い社員もいますが、基本的...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人がいい。みな優しく怒る人はほとんどいない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
男女問わず活躍できると思う。性別による差などは特に感じられない。育休や産休も取得率は100％だったと思う。復帰して働いている方もたくさんいる。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい。早めにいうべきだが、前日や当日の体調不良でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育には力を入れていると思う。研修を受けたいといえば受けれる。有料の研修でも場合によっては補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一部の人を除いて、定時〜+1時間以内で帰っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やプロジェクトのキーマンは結構夜遅くま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休、産休を取って復帰する女性は多い
管理職も年々女性が増えている模様続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)