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株式会社NSP

POINT
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NSPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSPのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSPで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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NSPの 学生による会社の評価

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NSPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でも一定レベルの教育があります。研修等も相談すれば比較的自由に受けることが出来ます。
社内でも担当領域が様々であるため、多種多様なスキル...続きを読む(全141文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育には力を入れていると思う。研修を受けたいといえば受けれる。有料の研修でも場合によっては補助もでる。
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    株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒者は3ヶ月しっかり研修期間を設けているため配属までにHTMLやDB、プログラミングの基本的な知識については身につく
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    株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修や書籍などの購入は申請すればほぼ通る。情報処理試験は合格した場合は受験料が免除になったり、報奨金がもらえる。
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    株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年のように通信教育のパンフレットを配布される。通信教育課程の全てを修了した場合のみ、何割かは会社が負担してくれる(という仕組みになっていた...続きを読む(全211文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    神奈川県情報処理技術者協議会?かなにかに所属しています。マナビたいことがあったら、通信教育でマナブことができます。その場合、会社から補助が出...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    半年に一度だけ外部企業のセミナーや講習会などに参加することができる。
    基本的に費用は会社が負担する。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    研修やセミナーへの参加や、書籍購入については、業務に支障のない範囲であれば、予算の範囲内であれば許可される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    監視業務がメインのお仕事なので、心肺蘇生法や水難事故に備えた救助方法などの技術が身につきます。メインの業務以外では、世間で役立つ技術はとくにないと思いま...続きを読む(全166文字)

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    NSPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近になってから新しい技術を積極的に取り入れていこうという流れに変わってきている。AIやクラウドに関しては正直他社より遅れていると感じていた...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全...続きを読む(全276文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本給は低いですが残業代はほぼ全て貰えたと思います。忙しい現場で仕事をすることになると、体力的にも精神的にもキツいですが、給与のリターンは返...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと仕事をしていれば悪い評価にはなりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあまり望めません。評価面でも高評価を貰える可...続きを読む(全119文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複数チームを経験すると関われることも触れるツールや言語も多種多様でそこはやりがいがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅と出社の調整が可能です。テレワークメインで働くこともできるため出社に時間を取られることが少ないです。
    残業時間が多い社員もいますが、基本...続きを読む(全219文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均くらいはもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    同じようなことをしていても部署や上司によって違うように...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい。みな優しく怒る人はほとんどいない。続きを読む(全28文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず活躍できると思う。性別による差などは特に感じられない。育休や産休も取得率は100%だったと思う。復帰して働いている方もたくさんいる...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、休みは取りやすい。早めにいうべきだが、前日や当日の体調不良でも問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない、面接で話した全てが嘘だった。
    本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
    分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
    新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
    配属後も独...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)

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    NSPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NSP
    フリガナ エヌエスピー
    設立日 1978年7月
    資本金 9900万円
    従業員数 227人
    決算月 3月
    代表者 石川研一
    本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8日石横浜ビル28階
    電話番号 045-650-1311
    URL https://www.nsp-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576866

    NSPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。