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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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4.1

NSPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NSPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でも一定レベルの教育があります。研修等も相談すれば比較的自由に受けることが出来ます。
社内でも担当領域が様々であるため、多種多様なスキルを...続きを読む(全141文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力を入れていると思う。研修を受けたいといえば受けれる。有料の研修でも場合によっては補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者は3ヶ月しっかり研修期間を設けているため配属までにHTMLやDB、プログラミングの基本的な知識については身につく
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修や書籍などの購入は申請すればほぼ通る。情報処理試験は合格した場合は受験料が免除になったり、報奨金がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年のように通信教育のパンフレットを配布される。通信教育課程の全てを修了した場合のみ、何割かは会社が負担してくれる(という仕組みになっていたは...続きを読む(全211文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神奈川県情報処理技術者協議会?かなにかに所属しています。マナビたいことがあったら、通信教育でマナブことができます。その場合、会社から補助が出た...続きを読む(全162文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度だけ外部企業のセミナーや講習会などに参加することができる。
基本的に費用は会社が負担する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やセミナーへの参加や、書籍購入については、業務に支障のない範囲であれば、予算の範囲内であれば許可される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監視業務がメインのお仕事なので、心肺蘇生法や水難事故に備えた救助方法などの技術が身につきます。メインの業務以外では、世間で役立つ技術はとくにないと思います...続きを読む(全166文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NSPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NSPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のワークライフバランスはとても良いと思います。産休を取った後、会社に復帰して働くかたもかなり多いのではないでしょうか。有給休暇を毎年、全消...続きを読む(全276文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いですが残業代はほぼ全て貰えたと思います。忙しい現場で仕事をすることになると、体力的にも精神的にもキツいですが、給与のリターンは返っ...続きを読む(全181文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと仕事をしていれば悪い評価にはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり望めません。評価面でも高評価を貰える可能...続きを読む(全119文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数チームを経験すると関われることも触れるツールや言語も多種多様でそこはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全108文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅と出社の調整が可能です。テレワークメインで働くこともできるため出社に時間を取られることが少ないです。
残業時間が多い社員もいますが、基本的...続きを読む(全219文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均くらいはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
同じようなことをしていても部署や上司によって違うように思...続きを読む(全204文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍できると思う。性別による差などは特に感じられない。育休や産休も取得率は100%だったと思う。復帰して働いている方もたくさんいる。...続きを読む(全88文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい。早めにいうべきだが、前日や当日の体調不良でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全93文字)

株式会社NSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比べて低め
昼休憩が45分で、17:30〜17:45の15分を残業前の休憩(帰っても良い)としているが皆...続きを読む(全110文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)

NSPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NSP
フリガナ エヌエスピー
設立日 1978年7月
資本金 9900万円
従業員数 227人
決算月 3月
代表者 石川研一
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8日石横浜ビル28階
電話番号 045-650-1311
URL https://www.nsp-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576866

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(証券コード:7047)
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