就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NSPのロゴ写真

株式会社NSP 報酬UP

NSPの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全7件)

株式会社NSPの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NSPの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
7件中7件表示 (全1体験記)

企業研究

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究は、日清オイリオのグループ企業ということで、食品業界のIT動向と日清オイリオグループ内のシステム関連情報をチェックしました。そのためのツールとしては、ホームページの中期経営計画やネットニュースを利用しました。 また、NSPに限った話ではないですが、文系・未経験からIT企業を受けるとなぜITかなぜSEかを深く聞かれます。そのために、どんな小さなきっかけでもいいので自分ならではの具体的なエピソードを話せると強いと思います。IT業界がどういう構造なのか、SEとはどのような仕事であるかを理解することでなぜ御社なのか、自分の長所がSEとなってどう生かせるのかを説得力を持って伝えることができるはずです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月21日

志望動機

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は主に2つあります。 1つめは、日清オイリオグループの唯一のIT関連企業として食品業界を支えることができる点です。現在、アルバイトをしている無印良品で業務管理システムを使って業務を行う中で、その便利さに常に助けられる一方で、もっとこうなら便利だと思うところもあり、そのように企業の活動を根底から支え事業推進に役立つシステムに携わり豊かな暮らしに貢献したいと考えました。 2つめは、学ぶ意欲を後押しする研修制度に力を入れている点です。 これまで1つの分野を突き詰めるところに適性ややりがいを感じてきました。また、初歩的ではありますがプログラミングを少しずつ勉強する中で理解に時間がかかったことが出来るようになったり文字が形となって表れるところに興味が湧き深く勉強したいと考えました。 そのため、御社の3つの力を強化する教育方針に沿って、足りない力を磨き続けていきたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月21日

ES

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性   内定入社

【ESの形式】open ES【ESの内容・テーマ】自己PR学生時代の取り組み「SEの仕事を通じて経験したいこと」「最近の出来事で特に気になること」当社のホームページ、マイナビサイトを見て一番興味を持った点【ESを書くときに注意したこと】面接で使われることを意識して、書いたことはどこを突っ込まれても大丈夫なようにしました。【ES対策で行ったこと】就活会議・ワンキャリアにある先輩方の過去ESを参考に、自分の元書いた文章を推敲して磨いていきました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月21日

WEBテスト

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】書籍の演習問題を繰り返し解きました。また、SPIは他企業でよく解いたので、復習する気持ちで毎回解いていました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月21日

独自の選考・イベント

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性   内定入社

【選考形式】作文【選考の具体的な内容】いくつか与えられたテーマの中から1つテーマを選択し、原稿用紙2枚分の作文を書きます。(私は「コミュニケーションの大切さ」をテーマに選びました。)【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月21日

1次面接

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社の扉の前で人事の方が迎えてくれる↓待合室で待機している間に規定内の交通費を頂く↓面接25分【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランSEと人事【面接の雰囲気】終始和やかですが、時々思いがけない質問がきます。言葉に詰まっても、ゆっくりで大丈夫ですよというように自分らしく話せる環境を作って下さりました。【学生時代の部活動について】中学時代は、吹奏楽部に所属していました。担当楽器はフルートで、3年次にパートリーダーを務めていました。3年間出場した夏の東日本吹奏楽コンクールでは、夏休みを捧げて練習し、3年連続金賞を獲ることができました。高校時代は、硬式テニス部に所属していました。まったくの初心者から入部し1年次は練習試合にもでることができませんでしたが、諦めずに練習を続けた結果3年次には経験者と同じように大会にでることができました。(面接官から、なぜ高校では吹奏楽部にしなかったのですか?との質問)元々中学時代に運動も好きでその力を伸ばしたいという想いがあり、これまで打ち込んできた音楽も継続して続けて、週6日の部活で体力や持久力をつける経験をしたいと考えたからです。【ITを見始めたきっかけ】アルバイトでの経験です。具体的には、無印良品で業務管理システムを使って日々業務をしており、そのシステムの便利さにいつも助けられている一方でもっとこうなら便利と思うところもあり、企業や社会に必要不可欠になっているシステムを作れる力を身につけてより豊かな暮らしに貢献したいと考えたからです。(面接官から、どこが不便でどうしたら便利と感じるのか具体的に教えてくださいとの質問)業務管理システム上の在庫表示が分かりにくいことが不便だと感じています。普段、お客様から在庫確認を頼まれた際は、業務管理システムを使って在庫状況を確認します。その際に、【別のお客様の取り置き分】と【案内できる店頭在庫】が一括で表示されることで、お客様にお渡しできるのかを【システム】と【実物】とでニ重に確認をしなければいけません。現システムにおいては一括に表示されているところを別々に表示することで、表示されている数が確実にお客様に案内できる数だと一目でわかるため、便利になると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ひとつの質問に対して長く答えすぎないことを意識しました。マスクで顔が見えない分、手振りや目を合わせて話すことを意識しました。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月21日

最終面接

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社の扉の前で人事の方が迎えてくれる↓待合室で待機している間に規定内の交通費を頂く↓面接25分(1次よりも面接室が広く緊張します)【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長/取締役2名/中堅SE(司会)【面接の雰囲気】社長が正面に座っており、親会社出身の取締役が両脇を挟む形で座っているため、雰囲気は厳かです。しかし、社長は目を見て話して下さり、時々笑顔もあったので面接をしていくうちに緊張がほぐれていきました。【自己PRをお願いします】法政大学○○学部○○学科4年 ○○○○と申します。本日は面接のお時間を頂き誠にありがとうございます。私は、大学では学業と並行して、ジャズ音楽サークルに所属してピアノを担当していました。そして、私の強みは向上心を持って粘り強く努力するところです。この強みを活かして、大学受験では志望校合格を目標に英語の偏差値を20上げました。目標を達成するために、友人のいない塾を選び、8ヶ月間休日は朝9時から夜の21時に塾に通うと決めて実行しました。一方で、学校の休み時間は友人と話し、メリハリをつけて勉強を続け志望校から合格を頂くことができました。ここで培った強みを、御社の業務においても、時代の変化に沿ってSEに必要な力を継続して磨きチームの一員としてお客様の課題解決を目標に計画的に業務に取り組む際に活かしていきたいと考えております。本日は、御社への志望度が大変高いため、緊張しておりますがよろしくお願い致します。【周りからどんな人と言われますか】友人からは、周りを見てさりげなく手を貸す人だと言われます。接する相手の性格や状況から何も言わなくても察して行動してくれるから助かると言われます。アルバイト先の副店長や部門長からは、素直だと言われます。ミスが起きても自分事としてすぐに吸収して行動するところや意見を求められた際に素直に自分の意見を出すところが良いところだと言われます。(社長から「では、仲のいい周りの友人2人が対立していたら、あなたはどのように対応しますか?」との質問)2人それぞれから話を聞き、お互いの主張の妥協点はないかさりげなく言葉をかけます。サークルで対立が起きた際は、直接的に2人の間に割って入るというよりは、話を聞いて気持ちを落ち着けてもらうようにしていました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】年上の人と話すことに慣れているように感じたと言われました。最終面接ということで本当に緊張しましたが、準備を念入りにしたことと、当たって砕けろくらいの気持ちで臨んだのが良かったと思います。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月21日
7件中7件表示 (全1体験記)
本選考TOPに戻る

NSPの ステップから本選考体験記を探す

NSPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NSP
フリガナ エヌエスピー
設立日 1978年7月
資本金 9900万円
従業員数 227人
決算月 3月
代表者 石川研一
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8日石横浜ビル28階
電話番号 045-650-1311
URL https://www.nsp-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576866

NSPの 選考対策

  • 株式会社NSPのインターン
  • 株式会社NSPのインターン体験記一覧
  • 株式会社NSPのインターンのエントリーシート
  • 株式会社NSPのインターンの面接
  • 株式会社NSPの口コミ・評価
  • 株式会社NSPの口コミ・評価

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。