エヌ・ティ・ティ・データ・オーロラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
相対的に女性の数がかなり少ないが、産休、育休、時短勤務などによる職場の理解はあると思う。
またそれにより、昇格に影響するような空気もないと感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇などの制度はしっかりと整備されている。
産前産後休暇から復職した社員が複数おり、現在も在職中。

【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

・小さい会社ながら、大手企業の仕事ができる。そういった人たちとの交流の中で、ビジネスの楽しさや厳しさなど、一流の考えを学ぶ機会は多いと思う。
・実装だ...続きを読む(全182文字)

・出産を終えて復職する女性は多いです。
・女性だからということではなく、業界特性により仕事内容がとてもハードな時期が必ずやってくるため(残業が多くなる...続きを読む(全164文字)

・上層部と社員の距離が近く、とてもフランクな会社
・自分の努力次第でいくらでも力を発揮できる会社
・研修制度が整備されており、研修も受けやすい環境で...続きを読む(全303文字)

学生時代は理系でも関係のない学科であったためプログラミング等未経験でしたが、この会社で基本的な部分はひと通り学びました。研修制度がそれほど充実しているわ...続きを読む(全162文字)

客先常駐の運用がほとんど。
該当業務にはまっているひとは良いが、そうでない人は苦痛。
1つの客先に期間が大体2年以上。
とにかく体育会系で上司から...続きを読む(全158文字)

・給料は、NTTデータ系のなかでは安いほうだと感じるが、残業代がでるので働いた分は保障される。
残業しなければ安いことこの上ないが、システム会社で残...続きを読む(全257文字)

個人の意見としはNTTデータからの案件がほとんどで単価もわるくないので、案件がとどこおったり見捨てられたら終わり。
独自での路線も考えてるのだろうが、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)