エヌ・ティ・ティ・データ・オーロラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

・小さい会社ながら、大手企業の仕事ができる。そういった人たちとの交流の中で、ビジネスの楽しさや厳しさなど、一流の考えを学ぶ機会は多いと思う。
・実装だけ...続きを読む(全182文字)

・上層部と社員の距離が近く、とてもフランクな会社
・自分の努力次第でいくらでも力を発揮できる会社
・研修制度が整備されており、研修も受けやすい環境であ...続きを読む(全303文字)

主に人間関係。プロジェクトで仕事を進めていくが、気分によって態度が変わる人がいて仕事をする上で問題となった。今後の会社の成長と自分の成長性に未来を感じなく...続きを読む(全158文字)

学生時代は理系でも関係のない学科であったためプログラミング等未経験でしたが、この会社で基本的な部分はひと通り学びました。研修制度がそれほど充実しているわけ...続きを読む(全162文字)

客先常駐の運用がほとんど。
該当業務にはまっているひとは良いが、そうでない人は苦痛。
1つの客先に期間が大体2年以上。
とにかく体育会系で上司からの...続きを読む(全158文字)

・給料は、NTTデータ系のなかでは安いほうだと感じるが、残業代がでるので働いた分は保障される。
残業しなければ安いことこの上ないが、システム会社で残業...続きを読む(全257文字)

個人の意見としはNTTデータからの案件がほとんどで単価もわるくないので、案件がとどこおったり見捨てられたら終わり。
独自での路線も考えてるのだろうが、お...続きを読む(全253文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)