この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・上層部と社員の距離が近く、とてもフランクな会社
・自分の努力次第でいくらでも力を発揮できる会社
・研修制度が整備されており、研修も受けやすい環境であ...続きを読む(全303文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・オーロラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・オーロラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・オーロラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・上層部と社員の距離が近く、とてもフランクな会社
・自分の努力次第でいくらでも力を発揮できる会社
・研修制度が整備されており、研修も受けやすい環境であ...続きを読む(全303文字)
【良い点】
仕事は公共事業・企業事業ともに非常に多くある。
全国へと導入しているシステムもいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者が...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年1月31日【良い点】
住宅補助等の福利厚生はなかったように思う。保養所のようなもにはあったが、利用率は低いと思われる。続きを読む(全54文字)
【良い点】
福岡県内では大手の企業に属すると思いますので、ある程度は安定していると思います。広告媒体でも、街中に溢れているので、アイデアと発想次第で仕事は...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
外部教育制度を活用して開発部署の強化を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署では開発スキルが身につくが、技術力の高い...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対的に女性の数がかなり少ないが、産休、育休、時短勤務などによる職場の理解はあると思う。
またそれにより、昇格に影響するような空気もないと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇などの制度はしっかりと整備されている。
産前産後休暇から復職した社員が複数おり、現在も在職中。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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・小さい会社ながら、大手企業の仕事ができる。そういった人たちとの交流の中で、ビジネスの楽しさや厳しさなど、一流の考えを学ぶ機会は多いと思う。
・実装だけ...続きを読む(全182文字)
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・出産を終えて復職する女性は多いです。
・女性だからということではなく、業界特性により仕事内容がとてもハードな時期が必ずやってくるため(残業が多くなる、...続きを読む(全164文字)
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主に人間関係。プロジェクトで仕事を進めていくが、気分によって態度が変わる人がいて仕事をする上で問題となった。今後の会社の成長と自分の成長性に未来を感じなく...続きを読む(全158文字)
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学生時代は理系でも関係のない学科であったためプログラミング等未経験でしたが、この会社で基本的な部分はひと通り学びました。研修制度がそれほど充実しているわけ...続きを読む(全162文字)
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客先常駐の運用がほとんど。
該当業務にはまっているひとは良いが、そうでない人は苦痛。
1つの客先に期間が大体2年以上。
とにかく体育会系で上司からの...続きを読む(全158文字)
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・給料は、NTTデータ系のなかでは安いほうだと感じるが、残業代がでるので働いた分は保障される。
残業しなければ安いことこの上ないが、システム会社で残業...続きを読む(全257文字)
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個人の意見としはNTTデータからの案件がほとんどで単価もわるくないので、案件がとどこおったり見捨てられたら終わり。
独自での路線も考えてるのだろうが、お...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・オーロラ |
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フリガナ | エヌティティデータオーロラ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 63人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋口武人 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-6721-1092 |
URL | http://www.nttd-aurora.com/ |
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