この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でお客様第一主義な事は入社前とのギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義だが、スタッフに対して...続きを読む(全101文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でお客様第一主義な事は入社前とのギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義だが、スタッフに対して...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が抱える業務を休憩時間にやることが度々あった。時間の申請をしづらい雰囲気だと困った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務した店舗だけかもしれないが休日にも仕事のLINEが来ることが多数あり、休んだ気にならなかった。自分が休み...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
好きな洋服に囲まれて楽しそうだと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、華やかな面だけでなく、地味な作業の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々なことにチャレンジできる環境だと思っていたが、日々同じことの繰り返しで変わり映えはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。
新人に対してもまずは仕事や人に馴染んでもらうような雰囲気があり、
新人スタッフが居心地の良い環境が整っている。
また、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗や配属先にもよるが、比較的どのスタッフも優しく、お客様満足を獲得する為に努力され尊敬できる方も多い。
また日々新しいものに囲まれながら、フ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
自社製品だけではなく、仕入れアイテムも取り扱うセレクトショップという点に魅力を感じ、入社を決めた。働いているスタッフも優しい方が多いが、ブラン...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
もともと洋服が好きだった為、ライフスタイルなどかっこよく生きる尊敬できる上司のもとで働きたく入社をしました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか販売員以外の職務に就くのは難しい。どれだけ実績を出しても公募が出なければ上に上がりにくい。販売員としての経...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
水の中には頭が上がらないですが。とても嬉しいですありがとうございます目です体心はは星野源のオールナイトニッポンの鶴橋風月堂さんから送り返さない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人が多く、みんなで頑張ろうという意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる明確な資格や、基準がない為モチベーション...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内教育制度が整っていたので、マンツーマンでしっかり教えていただけた。
厳しかったが、その経験がのちにしっかりと身についていると思う。続きを読む(全73文字)
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入社前から店舗に通っていたこと、セレクトショップで働きたかったため、ユナイテッドアローズに志願しました。
入社後のギャップとしては、昇格しにくい点や、人間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
そこまでギャップなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力は必要。華やかなイメージだけだとギャップを感じると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ブランドに誇りを持って働いてる人が多く先輩が素晴らしい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした世界を想像していたが、裏の...続きを読む(全100文字)
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入社理由:お洋服を通して人々の暮らしを豊かにしたいと思った。良い点は豊富な商品知識や提案力によってお客様のお役に立つことでダイレクトに感謝のお言葉を頂くこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
【お客様のために】という点は入社前、入社後ではギャップはなく、本当にお客様視点が社内基準になっていること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お客様第一の会社だと思って入社したが実際に殆どの社員がそういった意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって意識や働きぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先のブランドにもよりますが、大体人は優しく、言い方ばかりです。
年功序列ではなく、結果を残した人はきちんと認められ、次のステップに上がれま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
難しい会社と思っていたがみな仲が人間関係についてはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用ということで社員との間に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様のことを本当に大切に思っており、社員全員が一流の販売員になることを目指しています。接客向上に関する教育は厳しいがかなりしっかりしており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社是が比較的浸透しており、スタッフ一丸となりお客様のために働く姿勢。自店舗以外のスタッフと関わる機会も多かったが、仕事を仕事として割り切ってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)
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【良い点】
販売という職業をとても大切にしている会社なので、素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル、販売というのは、やはり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢もバラバラで同期がいたり、中途だったので、店長が同い年だったり、でもみんなそんなものは関係なく、ワンチームな感じで仲がよく、とてもいい人達...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アパレルなので男女関係なくいい現場だとは思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境ではあったので、人間関係には気を使いました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張った分評価されるものは存在していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでお給料はやはり安め
ダブルワークしてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々なVTRが用意されていてそれは勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので、スキルというのは経験なのかもしれないが、も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スタッフ全員がユニークな仮装をしており、楽しそうだなと思った為。そんな会社柄なのもあって明るい性格のスタッフが多かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドガチャ。入社してみると、とにかく体育会系という感じで、上司の立て方が上手い人は昇格おいう感じ。古い風習...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だけの仕事場ですが、もめ事などはなく、すごくいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞きにいかないと教えてくれな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一部自分で仕入れができる点がバイヤーと似たような経験ができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に作業がとても多い。店頭人数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
バイトの経験がなくても正社員になれる。販売のノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりかなり当たりが強い。一度教わった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人売上はなく店舗での売上を目標にみんなで頑張るので、プレッシャーはあまりない。みんな服が好きなので洋服の話で盛り上がれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
元々話すのが得意で接客向きだと
思ったのと、服が好きで入社しました。
入社後は好きなブランドの服を着て接客ができるのと、コーデを組むのがとて...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に覚えることが多い印象でした。下のスタッフはとりあえず上のスタッフの言うことを聞くことで精一杯だっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服が...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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