この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主的に行動すれば、接客以外の業務にもしっかりと携える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや店舗によって何に比重を置いているか...続きを読む(全112文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主的に行動すれば、接客以外の業務にもしっかりと携える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや店舗によって何に比重を置いているか...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏や本社に行かない限りは基本的に店長や一販売員としてのキャリアで終わるが、いまは販売員としての花形であるセールスマスターの難易度がかなり低...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
育休取得はでき、短時間でも働くことができるのはいい点だとおもいます。
また割合だとかなり少ないですが、女性の店長などもいます。
【気になること...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ファッションが好きな人は常に新作やトレンドに触れられるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の興味ある業務を任せても...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしていると思う。育休明け復帰している人も多い。
急な休みも対応してもらえている。
店長や課長、本社勤務の人も女性がたくさ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制だが固定の曜日が基本決まっているので予定がたてやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くお店によって早番遅番の時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
交通費支給、健康診断有り、インフルエンザ予防接種補助金有り
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士みんな仲がいいと思います。
ただ大型店舗だといろいろな人がいるので合わない人も出てきます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同業他社比較では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大手で福利厚生等が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の派閥や上司による好き嫌いが如実に現れたこと。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的であり、なかなか、新しいことをやるのに時間がかかっている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
お客様がブランドに信頼感を持ってくださっていること。
また、会社として、ブランドとして、同じ方向に向かっていると実感が出来る点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は自分の希望の休みがなかなか取れないので、友人等との関係は希薄になりがち。本...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
皆さん、良い方が多い。
ヒトに興味あるかたが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナから、社内のコミュニケーションが希薄になってきた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育への意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナから少しずつ、教育の向かう方向に迷いが見える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女関係無く評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性の登用を意識し過ぎていることで、本当に力があるのか?と思ってしま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取得出来る。
有給も消化率は販売職にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎日閉店後にレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗によってはオリジナル以外の輸入ブランドや別注品が多く、洋服が好きなら毎日が楽しいが、ほぼオリジナルの商品構成の店舗ではユニクロ等の量販店と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗によってはレベルの高い顧客が多いため研修やブランド説明等のミーティングがあり勉強になる。
接客時に使えるキラーワードやブランドの背景などが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有名企業なので退職後の転職には役立つ。アパレル関係ではない企業でも社名は知っているので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属する店舗の店長の評価基準が異なるため、店舗間スタッフによって昇格・昇給にばらつき...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
所属する店舗の店長の考え方や、風土によって異なるため一概には言えないが、緊急時や大きいトラブルがない限り休日に連絡がくることはほぼない。月10...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
従業員数4000人以上にもかかわらず、企業理念の浸透度合いは高く、物事の判断基準として「店はお客様のためにある」という思考が身についているスタ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
真に優れた組織であり、称賛に値する存在です。その顧客志向の姿勢は印象的であり、常に顧客のニーズに対応するために努力しています。従業員の敬意とプ...続きを読む(全645文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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