ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1812件） 24ページ目

【良い点】
女社会ですが、さばさばとして人が多いので、トラブルになるようなことはなかったと思います。
比較的に雰囲気はよく、楽しいときもありました。
同年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給がしっかりとれるため、比較的にライフワークバランスはとれると思う。
早番、遅番で分かれているため、毎日同じ時間じゃないので、毎日同じルーテ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日もしっかりとれるのでまるです。
職場環境もよく、働きやすい環境だったと思います。
残業時間は比較的多く感じましたが、時間が経つのが早く、そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
分からない事や出来ない事は上司や先輩が一からしっかり教えてくださるので、入社後は社会人としての心構えや販売職のやりがいなどを教えていただきまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間休日120日プラス有給年5日以上取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに上位者との面談があり、面談に必要な書類作成に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレル業界では給与は良い方。中途採用の場合アルバイトから入社するが大きな問題を起こさない限りほとんど正社員登用される。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、本当に人が好きでないと続かないと痛感しました。お客様に尽くす気持ちが心からないと、ストレスが溜まり精...続きを読む(全290文字)

【良い点】
アパレルはスキルが身につかないと思われがちだが、提案営業能力、コミュニケーション能力、チームをまとめる力、など人としてどこにいっても大切でかつ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
販売が好き、コミュニケーションが好き、自分主体で結果を出したい、そもそもファッションが好きな方にはいい環境だと思います。個人予算はありませんが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
長く働いている社員は人間的にしっかりした人が多いです。お客様にもスタッフにも誠実でお店をよくするために同じ方向を見て進んでいける環境があると思...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容も充実しており、不安なく仕事ができると考える。店舗毎にさまざまな人がいるため、客層も少し異なり、雰囲気が違...続きを読む(全198文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。担当する業務によるが残業が少ない。社内公募もあり、自分の目標に悩んでいても、チャレンジできる環境が整っているため、在籍中に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ファッションが楽しめる服装が自由。
教育制度はしっかりしている。
ノルマなどなく、ストレスなく取り組める。産休制度が取れる。家族の都合などの異...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇給の精度はポイント制なので、なかなか昇給が難しい。三年たてばポイントがたまり、昇級するシステムになっている。目標に対して、店長からの候補があ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本社からさまざまな研修と先輩から手伝ってもらえる。初めての人でも安心できます。
同じ販売のスタッフ全員が自分の仕事に熱意があり、お互いに励まし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制のため不定休ではあったが、希望休などもちゃんと反映されるため休みはしっかりとれていた。
また残業をへらすように細かくシフトを管理されて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。ただ店舗によって忙しさや残業時間が変わってくる為、配属時の運としか言いようがないなと感じています。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日も月10日と多く、ワークライフバランスは整っている。ファッションのレベル上げたいなら、癖が少ない方なので入社時点で垢抜けてない人でも採用さ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるために先輩たちが個人売上に躍起になって売り上げを横取りしていくようなことが多々あったことや、就業時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アローズならではの顧客第一の接客を学べるところ。他のブランドではやはりここまでの接客を学ぶことは出来ないと思う。
接客を第一にしているからこそ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、店舗が22時まで営業しており、その後の締め作業やセール前はシール貼りなど終電近くで帰ることが多く、シフト制と...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更があったタイミングでコロナ禍になり昇格が先延ばしになっていた。
また変更により今までだと結果を残せば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗によりけりだが、基本的に月に3日程度希望した日にちに休みをもらえるようになっており、それを合わせて月10日休み。シフト制。
土日は基本家庭...続きを読む(全290文字)

【良い点】
アパレルの中では平均的な給与。
基本給＋見込み残業代(20時間分)＋前払い退職金(5000円)が大まかに支払われる。
グレード制になっており、...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップがみこめない。新卒採用はこれから数年はなく、賞与も少額。評価制度はあるが業績悪化で上がる見込みがなく厳し...続きを読む(全173文字)