この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からありがとうと直接言っていただけるのはモチベーションも上がりやりがいをとても感じる。顧客様とのプライベートのお話や関係を深めることがで...続きを読む(全181文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
お客様からありがとうと直接言っていただけるのはモチベーションも上がりやりがいをとても感じる。顧客様とのプライベートのお話や関係を深めることがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エドゥケーターとの毎月のミーティングや、接客力向上のためのロールプレイング、知識テスト、研修など制度が充実しており意識も向上させることができる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗や配属ブランドによるが、最長でも3連勤までしかなく、3連勤または2連勤がんばると休みがくるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望休が出せるので、比較的休みやすい印象。世間が長期連休の場合はアパレルにとって稼ぎ時となるので、なかなか休みが合わずに友人付き合いが難しくな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、私が配属された店舗は社員どおしの風通しがよいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のキャリアプランに合わせて会社側が下の社員に対しても聞いてくれることが多かった。福利厚生等はしっかりしていると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アウトレット勤務だが月10日の休日でこれは完全に休み。職場から連絡が来ることもほぼほぼない。連休も月に1.2回ある。希望休も月に3日出せる。土...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業なら当たり前だが顧客満足をどう達成するのか、どこを会社として目指すのかがはっきりとしていてわかりやすい。理念は社員全体に浸透していて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
制度はグレード制。これまでは1グレードから2グレードに上がるのに昇格試験で合格しなければならなかった。試験は誰でも受けられるわけではなく、上長...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
休みが多いのと定時上がりをすすめる傾向が強くなった。理由としては、長時間労働の規制が厳しくなったため。正社員でもバイトレベルの仕事で誰でもでき...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、結婚祝い金や出産祝い金など他の会社に比べると恵まれている印象。また、産休中も給与が出る。復帰後も同じ役職をされる方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩が1からついて教えてくださいます。
マネージメントがしっかりしていて、業務も多いので毎日があっという間におわる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく休日が多くプライベートが充実する。時期によっては残業も月10h程度で業界としてはかなり働きやすい環境が整っている。
固定の公休制だが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、困った時に相談できる雰囲気はある。
実際に話を聞いてくれ、アドバイスをしてくれる人がほとんど。
先輩は、ホスピタリティが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女の差別なく昇格ができる制度が整っています。
女性の店長もたくさんいる。
産休育休もしっかりと整っており、安心感がある。その後の時短勤務も可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうという言葉をいただけること。それが何よりもやりがいになっている。
接客以外にもやることはたくさんあるが、お客様から感謝...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与水準があまりにも低かったので退職しました。
特に中途入社は新卒よりも年収が低くなるので、そこに納得がいきませんでした。
給与面以外は本当に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3か月後は自動的に正社員になれる。その後、試験に合格すれば昇給でき、給料が上がる。この試験に合格できるかどうかで、給料がかなりアップする。
確...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育児休業がとりやすい。定年まで販売スタッフとして働ける会社
会社としても年齢、性別関係なく定年まで働ける企業を目指している。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客応対をとても大切にしていて、お客様が心で求めているものを察知して、
商品を提案することで、自分を信頼してくれる顧客ができ、感謝の言葉がいた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手ということもあり、研修制度もかなりしっかりした会社なのでビジネスマナーなどは身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前から何度か本社での研修があります。理念についてや笑顔についてなど様々なことを学びます。新卒の人数が多く何日かに分かれて受けるのですが毎回...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
店舗での販売実績と、個人の実績に応じて多少ではあるがインセンティブがあること。そのため、社員の士気も高くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社割が豊富にある為、かなり低価格での商品購入が可能。また、周りはファッション好きが多い為、話もあい意気投合しやすい環境であった。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短社員、出産後の育児休暇はかなり取得しやすい環境だと思います。
配属している店頭の時短社員も、かなり活き活きして仕事ができているように思いま...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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