ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1840件） 39ページ目

【良い点】
店舗によるが、ここ２〜３年で物流や業務量の削減が行われ、無駄な残業が削減されたため残業時間は１０〜２０時間程度。
月間休日も１０日間あるため休...続きを読む(全213文字)

【良い点】
価格帯やブランドイメージ故、給与水準が比較的高いビジネスマンやキャリアのあるお客様を対応することが多くなるため、接客販売を通じて今後のビジネス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社販制度、産休・育休制度は利点。
自社製品が好き、衣料費に多くの金額を充てている人にとっては満足値が高い。
産休・育休制度も利用度は高い印象。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やはりお客様と直にお話しして仕事ができる点。
貴方に選んで欲しいと言われるのは本当に光栄でありがたいことだと思う。
人によっては販売員以上のス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の研修体制は充実している。
本社にいかなくても実績さえ出していれば、グレードが上がる毎に本社の社員同様にむしろそれ以上に給与は上がる。
店...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他のアパレル会社と比較して月の給与はもらえるほうだと思う。
2019年に給与の改正があったことも大きい。
その代わりボーナスは驚くほど少ない。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブランドによって差が大きい。
所属ブランドによって人数、店舗数、年齢層や男女比が違うため、産休やキャリアアップのタイミングや難度に差が出ている...続きを読む(全260文字)

【良い点】
他のアパレル業界販売スタッフと比較すると良い方だと思います。しかし、中途入社の社員は新卒入社の社員とではかなり差があります。新卒入社であれば、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
固定休ではないですが週休必ず2日は取れますし、前もって予定がわかれば希望休も出せるのでそこは良いとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
販売員のみ年末年始手当で日割り+○千円貰えるところはとてもいいと思います。
また、月々も販売員のみお給料の中に販売手当の5000円が含まれてお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気のある方は昇格試験を受け、昇給をさせていただけます。
とにかくお客様のために尽くせる方が上に上がっていけます。
上司はとにかく人間性を見...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップしたい方、自分の身を削ってでも誰かの役に立ちたいと思える方、販売を極めたい方にはすごく合っている会社だと思います。人間力をすごく成...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月に一回近い上司とのコミュニケーションをとる日があったり、
店長との目標設定にむけて実際に行なっている職務の見直し等があります。
店長の評価が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
服が好きでないとなかぬか続けるのは難しいかと思います。ただ、日々の接客を通しお客様から満足を得ることでやりがいを感じられたり、自分自身のスタイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかりしているため、男性が多い店舗もありますが女性社員も多いため働きやすくなってると思います。以前より時間耐勤務の方は増えてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は店舗によってまちまちではありますが、月10日間は絶対あります。
残業の多い店舗でも、他業界と比べて異常に多いということはないので、プライ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
洋服が好きで、接客が好きな方にはおすすめです。
ただ、店舗によって取り扱いの商品や客層はかなり異なってくるため、配属先によってはイメージの違い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休、産休がしっかりしており、時短での勤務もスムーズに出来ております
結構店内が混み合っていても、時間が迫れば時短の方はしっかりあがれます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月10日の休日は取得必須で、年間休日も多い。慶次休暇、夏冬の休暇もあり、最近はようやく残業を減らす方向へ流れになってきた。一部上場ということも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は配属事業部によって、昇進の早さがかなり違う。同じ新卒でも3年で店長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短制度が整っており、9〜16時勤務で給与面も良く、子育て中の社員に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員が早番勤務の為、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月に10日休日があり、店舗によっては希望を出せるのでシフト制だがライフワークバランスはとりやすいと思います。
残業をなるべく少なくする取り組み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月1回、先輩が評価してくれる+店長と半年に1回自己評価の照らし合わせをしてくる。その評価がボーナスに反映されるので現場にいるスタッフが評価して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様のために。を常に意識して働ける環境。店舗メンバーはチーム一丸となって目の前のお客様のために何ができるか。真剣に考えています。お客様が満足...続きを読む(全169文字)

【良い点】
男女関係なく活躍する場が与えられます。風通しも良く、異性の先輩にも質問したり、相談できる環境です。産休・育休もきちんと取れるので働くママも多い...続きを読む(全186文字)