この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業確定拠出年金制度があるところです。また、希望休は年に6日程。翌月の希望休は2日くらいまで出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業確定拠出年金制度があるところです。また、希望休は年に6日程。翌月の希望休は2日くらいまで出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日が月に10日あり、仕事は疲れない。ワークライフバランスが取れているように思えるかもしれないが、結局給料が手取り15万円では生活する最低限の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やはり、接客が売り上げに繋がると嬉しいですね。しかし、売り上げだけでなくお客様のために自分たちは何ができるのか、自分たちのしたことがお客様にと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休・育休といった休暇体制はもちろんですが、時短勤務などといった子育てを支援する福利厚生が整っている方ではないかと感じます。店舗によると思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途採用で入ったのですが、入社してすぐに新人研修があり、会社理念の落とし込みがされました。また、様々な業態や店舗、地方から近い時期に入社したス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給料もほかのアパレル、販売職と比較してみると良い方だとおもいます。
ボーナスもアパレル業界にしてはちゃんともらえます。
休みもしっかりもらえま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お店自体に不満などはありませんでしたが、一生販売職を続けるのかと考えてみたときに、やはり先のことを考えるとそれ以外の仕事を経験してみたいと思い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
もともとユナイテッドアローズの商品が好きで、スタッフも親切な方ばかりでお客さんとして通っていたんですが、好きなお店でした。
実際に入ってみると...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給の手当ては他の会社と比べたら良い方だとは聞いた。実際の手取り額はまぁそのぐらいだろうというくらいでそんなにギャップは受けていない。
グ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人個人の頑張りをしっかりと認めてくれて、会社への意見もちゃんと届くところはとても素晴らしいと思います。
どんな些細な事でもお客様のためにとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社商品は(特にオリジナルのものに関して)意外と社員割引があり買い易くなるものも多いと思います。
洋服が好きな人、接客が好きな人はとても良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日は120日程あり、月に10日程は休むことが出来る、また別に有給を使って連休を取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフ同士が仲が良くチームで頑張る会社、本社東京での研修があり、自身のスキルアップやモチベーションをあげるのに何回か行くことができる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人を喜ばせたいそんな仕事をしたいと思い入社。お店はお客様の為にあるという社是のもと真っ直ぐまえを向くピュアな考えの方が多いのも特徴。気持ちを持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
辞めてからもまた接客に戻りたいと思える程楽しかった。自分の力試しの為に転職を考えたので、その面に関しては働きながらでも自身の考えをまとめる事が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
接客も丁寧で先輩からの指導も充実している。お客様も良い方が多く接客は楽しい。他のアパレルブランドよりレベルの高さを感じた。人間面でも向上できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グレード制の昇格をできれば、それなりに年収はあがる。しかし、月収は大して変わらない。おもには賞与などが大きく変わるので、モチベーションとしては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それぞれの受け取り次第。
お客様とたくさん話したい!その為には勉強の時間も苦ではない!と感じられるようであれば毎日楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
所属するブランドにはよるが、ブランド力もあり、やりがいはしっかりある。
お客様もある程度のレベルを求めます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制で、基本的には1ヶ月に10日の休みが与えられるので他社に比べ休日自体は多い。また、残業時間も店舗によるが大体15〜20時間ほどなので、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性も男性も平等に働けると思います。管理職は少ないですが、道が全くないわけではないです。女性の店長も多いです。社員はコミュニケーション能力が高...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル販売職にしては珍しく、産休をとれる傾向が強くて、女性を大切にするシステムや流れがある。
職場にもよるが、産休明けで現場復帰する女性社員...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク制度があり、上のランクにならなければボーナスは上がらない。
月額も生活ギリギリの給料とボーナスもボーナスと呼...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好きな洋服に囲まれてて、華のある職場はやりがいを感じますし、近くに憧れの先輩がいるので目標を間近に感じることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社でもどこでも通用するレベルの接客マナーを教えてくれる。お客様第一の精神を全員が感じて対応している。敬語、丁寧語がスラスラ出てくるように...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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