この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既に事業規模はかなり拡大しているので今後急成長を遂げる事はないと思います、特に近年はファストファッションが主流ですしね、しかしあるていど歴史もあり既存の顧...続きを読む(全160文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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既に事業規模はかなり拡大しているので今後急成長を遂げる事はないと思います、特に近年はファストファッションが主流ですしね、しかしあるていど歴史もあり既存の顧...続きを読む(全160文字)
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この会社も、依然と比べると福利厚生は充実してきていると思います。私は社内恋愛で結婚したのですが、出産休暇と育児休暇は十分に取れました。
残業に関しては、...続きを読む(全166文字)
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制度の一つのして社員割引制度があります。
もちろんアパレル企業であればどこもこの制度はあるのですが、本当に企業によって内容が変わっています。
ユナイテ...続きを読む(全178文字)
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いわゆるアパレルと呼ばれる企業の中でも働きやすい環境ではないかなあと思います。一般的にアパレルの販売員というと、20代30代の方々が活躍するという強いイメ...続きを読む(全289文字)
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接客に関して、様々なアプローチが学べる。お客様も年齢層が幅広く、様々な知識が必要。
上司に恵まれれば、順を追ってスキルアップできる。しかし反面、上司が放...続きを読む(全153文字)
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接客に関して力を入れている会社なので、ロールプレイングはほぼ毎週出勤前にやり、知識もテストしたりと、スキルアップに取り組む姿勢はかなり良く、販売スキルとし...続きを読む(全163文字)
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洋服好き、オシャレ好きにはたまらない職場だと思います。
シーズンごとの新作をいち早く確認できることはもちろんのこと、社員割引で購入することも可能でした。...続きを読む(全167文字)
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研修は年に何回か本社でありました。企業理念を学ぶ研修や裾のお直しの手順などです。
また色々なブランドのスタッフと交流ができます。普段からスタッフ一人につ...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいは、やはりお客様に喜んで頂けたときには嬉しいです。お客様に名前を覚えて頂いたり、顧客様ができたときはやっていてよかったと思います。お客様の中...続きを読む(全176文字)
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会社自体は入社する前からしっかりしていると思っていたが実際に入社してもギャップはなくアパレルにしてはきちんとした会社だとおもう。
ただ服が好きだけでは続...続きを読む(全180文字)
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お客様が第一として考えているので、そのお客様が私に会いに来てくれるだけでとてもうれしい気持ちになる。社員全員のモチベーションがとても高いので、毎日まいにち...続きを読む(全153文字)
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ユナイテッドアローズは、タバヤ理念をもとにスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら働いているため店舗の雰囲気はとても良い。ただし、上司に気に入られ...続きを読む(全152文字)
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先輩後輩関係がしっかりしている。わからないことがあればみんな親身に教えでくれる。
仕事に情熱を持った人が多いし、ないとやっていけない。上下関係は強いが、...続きを読む(全153文字)
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待遇等のギャップは、入社前、入社後ともあまりありませんでした。
入社を決めたのは、やはり職場環境、会社のイメージからでしょうか。。。
やりがいはとても...続きを読む(全169文字)
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退職の一番の理由は、人気店が故にそれぞれのお客様への接客時間が極端に少ないという事です。
接客に関しては、次から次にお客様がご来店される訳ですから、丁寧...続きを読む(全172文字)
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自分自身がブランドのファンであり、入社前から店舗を頻繁に利用していたため、好きな服に囲まれながら仕事が出来るという点では非常にやりがいを感じていました。
...続きを読む(全197文字)
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育児休暇などは店舗にもよりますが、比較的取りやすい方だと思います。
社報で育児休暇をとっている男性社員の紹介もされていたので、
男性でも取ろうと思えば...続きを読む(全174文字)
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販売の仕事というと華やかなイメージをもたれる方もいらっしゃると思いますが、(私もそうでした)実際は入ったばかりだと肉体労働が中心でした。入社してしばらくは...続きを読む(全168文字)
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アパレルの中でも、自社製品ではなく輸入ものも仕入れており魅力的だった。入社後は、他の某有名ブランドのデザインを模倣しているような、ちょっと以前のUAではな...続きを読む(全351文字)
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ファッション業界は外からみれば華やかな職業であるとは思いますが、実際は給料も低く、ボーナスも雀の涙…ファッションが死ぬほど好きなら働き甲斐があるとは思いま...続きを読む(全155文字)
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店舗によって多少違いますが通常のサラリーマン等と違って勤務開始時刻が少し遅いことで朝ゆっくりとした時間で出勤が可能です。退勤に関しては店舗によって異なりま...続きを読む(全150文字)
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アパレル業界ではここが初めての経験だったのですが男性でもレディースの店舗で販売をさせて頂きました。その際に実際に男性相手ではなく男性の目線で女性のお客様に...続きを読む(全189文字)
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アパレル業界でもセレクトショップは増えてきましたがその中でも全国的に増えている企業だと思いました。都内でも渋谷や新宿、大きなメインに店舗は抑えていますし、...続きを読む(全167文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特に感じられませんでした。入社を決めたのは多くのセレクトショップの中で駅ビル等複数に店舗が点在する所...続きを読む(全183文字)
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住宅補助、食事補助などはありません。待遇は一般的なアパレル企業と同じくらいだと思います。ただ、出産で休んでいたスタッフが復帰して今でも働いている方はいます...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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