ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1812件） 67ページ目

アパレル業界の中では、休みが取りやすく、二月と八月に一週間弱くらいの長期休暇がもらえます。そのため海外旅行に出かけるスタッフも多くいます。
その反面、日...続きを読む(全151文字)

社員割引で服を安く変えるためファッションが好きな方にはプライベートおすすめ販売職は基本的に月に10日休みがある。勤怠時間はやや長い。朝10時～夜は20時(...続きを読む(全184文字)

私は店舗にいました。
社員の方で妊婦さんも多くいました。
本社にも女性の上司が多くいました。
長く続ければそれなりにぬれますが、上が詰まってるためな...続きを読む(全239文字)

給料は他のセレクトショップと同等かそれ以上。
ただ、この業態自体が若い業態なので、上が詰っているので中々昇進は出来ない。
店長クラスになるのに8年近く...続きを読む(全155文字)

アパレル業界の中では給与等充実してはいるものの、やはり店長クラス以上、セールスマスターなどの称号が与えられないと、男性の方は特に一生の仕事にするのはなかな...続きを読む(全186文字)

ノルマがなく、お客様を大切にしようとする社風なので、アパレル販売の中ではのびのびと接客できる環境だと思う。
店舗の場所にもよると思うが、年齢層は幅広いも...続きを読む(全162文字)

中途採用では、入社と同時にエデュケーターといって専属の教育係の上司が1名付き、マンツーマンで教育指導を行ってくれる。
エデュケーターの上司がしっかりみっ...続きを読む(全170文字)

人間関係と派閥闘争がある。
派閥から外れるとアウト。出世はないと思ったほうがいい。
一生販売員も悪くないが業態によって無理があるところもある。
原宿...続きを読む(全161文字)

部署によっての決まりごとの違いが大きい。
店舗での違いは店長によって変わってくる。
年間休日がおおくひと月に十日ほど公休が取れる。たくさんあるアパレル...続きを読む(全156文字)

男女関係なく昇進できる会社です。本当に自分の頑張り次第で 会社はとても評価してくれるので とてもやりがいがある会社です!
産休、育休もとれ、その後『特別...続きを読む(全410文字)

仕事はとてもやりがいがあると思います。主体的に行動を起こすと評価されやすいかと思います。福利厚生はしっかりしています。休日は月10日、夏・冬に長期休暇も取...続きを読む(全181文字)

社員割引のパーセンテージが非常に高いので、きちんと考えて社販制度を利用すればお給料がほとんど制服代に代わってしまうというのはないと思う。
交通費の申請は...続きを読む(全171文字)

販売員の地位向上をうたってる割には一般企業と比べるとまだまだ給料は低いと感じます。ボーナスは入社直後は笑えるくらい少なく、昇格するまではアルバイトとそこま...続きを読む(全162文字)

新しい社長に嫌悪感がある社員が多いので、今後どうなっていくのか不安です。よそ者というのが中堅社員からのイメージなので。けれども競ったもうひとりが社長になる...続きを読む(全166文字)

お客様第一主義の企業理念に基づいた物作りによって作られる利益率の高いオリジナル商品が売れる点は他のセレクトショップに比べかなりの強み。
シンガポールなど...続きを読む(全197文字)

研修は様々用意してくださっており
希望し、店舗の人員が確保できていればたくさん参加できます。
まずは理念がしっかりしており 末端の社員までその理念を根...続きを読む(全354文字)

昇進は年に1度の試験。
店長になるためには最低3度の昇進が必要。
初任給のほとんどはお店で着る服に消えてしまう。
好きなファッションで毎日を過ごせる...続きを読む(全163文字)

賞与年2回ありますが、その金額はかなり低い。人には言えないレベル。住宅手当はなし。また特に発展途上の業態では、新店舗増設などで店舗移動も多いが、会社都合で...続きを読む(全153文字)

やはり給与面です。昇給するまでのお給料だと一人暮らしの方はかなり厳しいです。更に苦労して昇給した場合でも、1回位では大卒初任給に毛が生えた程度です。実力主...続きを読む(全241文字)

非正規雇用からのスタートでも、通常3ヶ月で自動的に正社員になれます。ただ給与はその時点では特に上がりません。社員割ができるようになります。昇進昇給するため...続きを読む(全334文字)

接客マニュアルもしっかりしているし、研修も結構充実しているので未経験からでも接客技術をしっかりと学べると思います。私が在籍していた頃は、某百貨店の接客コン...続きを読む(全163文字)

給料は安い。アパレルだから当たり前だけど、服買って生活できません。
社風は素晴らしい。意識の高い人がたくさん居て、厳しい事いわれるかもまだ筋とおってると...続きを読む(全156文字)

既に事業規模はかなり拡大しているので今後急成長を遂げる事はないと思います、特に近年はファストファッションが主流ですしね、しかしあるていど歴史もあり既存の顧...続きを読む(全160文字)

この会社も、依然と比べると福利厚生は充実してきていると思います。私は社内恋愛で結婚したのですが、出産休暇と育児休暇は十分に取れました。
残業に関しては、...続きを読む(全166文字)

制度の一つのして社員割引制度があります。
もちろんアパレル企業であればどこもこの制度はあるのですが、本当に企業によって内容が変わっています。
ユナイテ...続きを読む(全178文字)