この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談によりフィードバックが得られる。目標は分かりやすく数字を追うことで、結果が得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言いづ...続きを読む(全103文字)
オーエスジー株式会社 報酬UP
オーエスジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーエスジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオーエスジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
面談によりフィードバックが得られる。目標は分かりやすく数字を追うことで、結果が得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言いづ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】1年目の時に、残業代が年間で10時間くらいだったにも関わらず、年収400万だったと、2年目の社員が話してくれました。また、ボーナスについ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その年の景気にもよるがボーナスは割といい印象。
しかし成績にも影響される。
基本給は少ないためあまり期待しない方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一部上場企業だけあって年収はまあまあ良い。
社宅が全部込みで15,000円ほど。
ボーナスもそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的同じ年代で比べれば年収は多い方。
ボーナスも個々能力や技能の評価点も加味されそこへのやりがいは感じる。
残業が少ない。
職場の雰囲気は良...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
評価は等級制で、その等級で給料が決まります。等級をあげるためには、半期に一度の評価で成績を上げていかなければなりませんが、上司の好き嫌いであま...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
残業代込みで考えると、比較的年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に年齢制限があるため、大学院卒や中途採用者は年齢制限...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与、賞与は他と比べて決して悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職をやっています。近年、みなし残業(月30時間...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事異動も少なく、同じメンバーでの仕事が続くので役職に気に入られれば安定。
また、給与の変動も少ないため、仕事と割り切れる人にはストレスは少な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
製造業では当然ですが、給与の変動がなく「安定」している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は極めて安く、休日出勤のチャンスを生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中小企業の割に、有価証券報告書では年収が高く出ているため、地元ではすごい企業なのではと勘違いしてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界の中では給料は悪くはないと思います。
若い世代には寮や社宅や(住宅手当)があり福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与としては普通の大企業水準。営業職の成績評価はセールスの達成度で基本的には決まって、昇給やボーナスに影響している。担当している顧客によって目...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部品単価が業界の中でも高く設定されているが、理由は特にない。ただ単純に販管費に不要な金額がかかっており、高く設定せざるを得ないためである。当然...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いが、基本給が低い。
業績が落ち込めば、年収は低くなる。
今が絶頂期であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は新卒入社としてはかなり水準が高い方かと思われる。福利厚生、特に住宅手当等は充実しており、生活にかかる費用はほぼないと考えて良い。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社風はアットホームで、良い人が多く、働きやすい職場が多いと思います。また同業他社の中でも、給与もボーナスも良い方だと思います。家賃補助などの福...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や、活気がありとても良い。だいたい大卒の年収ら600〜700万ほどで充分な年収が保証されている。
運動もなかなか盛んであり、硬式テ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べて非常に良いと感じました。賞与に関しても業績に左右されますが他の会社よりも多くもらえている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは満足。基本給は同世代の人と比べて平均的ではあるが残業が少なく残業代がプラスされないので給料は少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
楽な仕事ではないがやりがいのある仕事である。車内の雰囲気がよく働きやすい。部署間の繋がりが重要視されており、チームで仕事をしている気がする。ワ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに貪欲な人が多いかというと、周りでは少ないように感じた。スピード感が速いと感じることも少なく、もう少し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
別業界へチャレンジしたかったから、退職を止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決定後から退職までは、職場にい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
潰れることはないという安心感はある。また東海圏で知名度もあり、定年するまでに倒産するリスクは極めて低い。安定して働いていきたいという人であれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署や職種によって、変わってくると思う。待遇や福利厚生は良い方だと思う。有給申請をして断られることはそうそうないと考えられる。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、特別多い訳ではないが、不満足に感じる要素も少なく、充実している面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キチンとすればするほど、ちゃんと評価もして貰えます。覚える事も多いですが、研修もちゃんと有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
①主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応した水素ボ...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給与相場が低い業界であり、給与は高くありません。
営業系は営業手当というなの固定残業代なので、如何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)
会社名 | オーエスジー株式会社 |
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フリガナ | オーエスジー |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 121億2400万円 |
従業員数 | 7,563人 |
売上高 | 1477億300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 大沢伸朗 |
本社所在地 | 〒442-0005 愛知県豊川市本野ケ原3丁目22番地 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 0533-82-1111 |
URL | https://www.osg.co.jp/ |
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