投稿日: 2025年5月21日
【挑戦と絆、成長の舞台】【24卒】大和ライフネクスト株式会社の学生からの評判・口コミ <No.4451>(非公開/女性)
大和ライフネクスト株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年6月26日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
1.0
やりがい
【社員から聞いた】上司が話を聞いて挑戦させてくれる環境がある。年次にかかわらず、意見を聞いてくれることで仕事のやりがいにつながり、さらなる成長にもつながると言っていた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】新規事業提案会があるらしく、それが通ればその事業に携わることができるらしい。電話対応やメールの書き方等の研修があり、実際にその研修があって良かったと言っている社員の人がいた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】DXが進んでいないことが弱みらしい。例えば手書きの書類が多いなど。ただ、必ずしもDX化ができるわけではなく、重要な書類はあえて手書きにしていると言っていた。またお客様との距離の近さが強みらしい。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】社員同士が中が良くてみんなで休日も遊びにいくらしい。飲み会を定期的に開催するので、それを楽しみに仕事をがんばっていると聞いた。無理に酒を飲ませる雰囲気もないらしい。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】ベンチャー企業に出向することができる。出向した先のベンチャー企業の良い文化を真似したり、協力したりして、より良いサービスを作る文化がある。
【イベントや選考を通して感じた】熱い、体育会系の人が多い雰囲気だった。休日も一緒にサウナに行くほどの仲だと言っており、またそれぞれあだ名で呼び合う文化があることから、社員同士の仲が良いことがわかった。
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大和ライフネクスト株式会社の学生からの評判・口コミ
不動産(不動産・賃貸)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年5月21日
投稿日: 2024年12月28日
投稿日: 2024年12月28日
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大和ライフネクストの 会社情報
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1247790