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この会社は採用ポリシーとして、膝を突き合わせることを非常に大切にしており、面接においても一対一でじっくりと話し合うスタンスを徹底していました。このように、...続きを読む(全164文字)
大和ライフネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この会社は採用ポリシーとして、膝を突き合わせることを非常に大切にしており、面接においても一対一でじっくりと話し合うスタンスを徹底していました。このように、...続きを読む(全164文字)
社員同士が「さん」付けで呼び合うなど、チャレンジを奨励する風通しの良い文化がある。続きを読む(全41文字)
非常に温厚な人が多く、上司に対してさん付けで呼ぶ合っている。続きを読む(全30文字)
お客様に寄り添うことを1番大事にしちえるため、お客様と一緒にカスタマイズして納得のいくものが得られる。
若者が社員に多いため、体育会の雰囲気はあるが、や...続きを読む(全100文字)
若手から活躍できるチャンスは十分にある。若手の意見に耳を傾けてくれる社風で、実際事業の実現につながることもあるそうだ。成長意欲のある方にはとても向いている...続きを読む(全81文字)
お客様のニーズや要望を第一として、顧客に寄り添った業務を行う空気が根付いていると思う。続きを読む(全43文字)
風通しがよさそうな雰囲気を感じた。社員の方が社長室で昼食をとることもあるという話を聞きいた。上層部とも意見交換しやすそうだと思う。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】どちらかというと体育会系のイメージを説明会を通して抱いた。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】若手から活躍でき、裁量権が大きい。手を上げればやってみなと背中を押してくれるような風土がある。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】ベンチャー企業に出向することができる。出向した先のベンチャー企業の良い文化を真似したり、協力したりして、より良いサービスを作る文化がある...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】元はリクルートの系譜らしい。大和ハウスとそこまでの密着度はない。
【イベントや選考を通して感じた】ベンチャー気質があり、先進性を重...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っている点や、残業代がきちんと支払われる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主業務に集中したいが、プロジェクトな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安心して働ける制度は整っている。退職金はiDeCoでの積み立て。3年ごとにステップ休暇で10日の休暇と5万円の支給がある。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インソースの選択型研修を受講でき、個人の興味やスキルアップしたい点について学べる。資格取得に対するお祝い金制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はおだやかな性格で、面倒見の良い方が多く、働きやすい。上下関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で人手が足りない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2回の昇給がある。
何年かに1度、全体的なベースアップもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定があり、ボリ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、希望した日に取得できる。フレックスタイムや、リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進・評価に性別は関係ない。むしろ女性社員比率も高く、産休・育休・復帰も全く問題なく可能。
女性の働きやすさにはかなり力を入れている会社である。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく良い人が多い。業務に不満はあれど、人への不満は無いところがこの会社の魅力だと思う。
人間関係のギスギスはない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途・プロパー関係なく、平等に評価され、昇進できる。
一定程度の営業数字・CS評価も求められるが、評価基準は明確なので納得感はある。
【気に...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはホワイト企業と言って差し支えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量が違いすぎる。
管理の現場部門では...続きを読む(全122文字)
「三井の理念」が掲げられr、体育会系なイメージが強い。続きを読む(全27文字)
とにかくやる気のある社員が多いと感じた。成果をどんどん出して、競争環境に身を起きたい人にはとても魅力的に感じるかもしれないが、そうでない人には馴染みにくい...続きを読む(全87文字)
大手グループのブランド力に甘んじることなく、個々の営業社員が結果を出すために泥臭い努力を惜しまない社風です。ポスティングや地道な顧客開拓など、目標達成に向...続きを読む(全143文字)
「すべてはお客様のために」という理念のもと、不動産取引におけるメリットだけでなくデメリットも正直に伝える誠実さを重んじる社風です。目先の利益や過度な成果主...続きを読む(全191文字)
インターンシップを通じて、社員の方々が学生に対しても非常に真摯に向き合い、的確なフィードバックをくださる姿が印象的だった。顧客に対する誠実さが社内コミュニ...続きを読む(全133文字)
インターンに参加し、活気があり体育会系の雰囲気を感じました。活発でスピード感のある社風のため、人によって向き不向きはあると感じました。続きを読む(全67文字)
フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)
お客様に誠実に向き合う姿勢を何よりも大切にしていると伺った。また、OJTや階層別研修など教育制度も充実しており、一人ひとりの成長を長期的に支援する文化が根...続きを読む(全87文字)
竹中工務店グループならではの安定した基盤のもと、研修制度が充実しており、若手でも段階的に専門知識を身に付けながら成長できる環境であると伺った。チームワーク...続きを読む(全104文字)
クライアントごとに異なる課題に向き合う仕事のため、受け身ではなく、自分で考えて行動する姿勢が重視される印象です。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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