回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)
大和ライフネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ストックビジネであるため今後も安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しているマンションの築年数が増加し比率が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コロナ禍含む社会情勢が大きく揺らぐ中でも安定した収益があり、圧倒的な安定性は実感できた。
コロナ禍を逆手に取りイベントの縮小等、柔軟に対応し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分譲マンションがなくなることはなく、安定した収益になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客要望からかけ離れた商材を売り出す等...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社の供給もあり、自社でも開発をしながらの不動産管理会社のため
とても安定している。コロナ渦でも大幅な業績低下もなくむしろすぐ上がり調子と...続きを読む(全80文字)
この会社の特徴と強みとして、不動産管理という枠に囚われずに、積極的に新しい事業に挑戦していく姿勢が魅力的です。また、課題として、少子高齢化に伴い、建物をど...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて現場のスタッフのレベルがとても低いことに驚いた。管理者以上が改善意識を持たなければこれ以上の成長はな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ストックの売り上げがあるので、会社としては安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての強みは大手ハウスメーカー系のグルー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
不動産管理業はストックビジネスのため非常に安定しており、コロナ禍でも売上にほとんど影響がなかったことはよく言われます。続きを読む(全65文字)
大和ハウスグループの一員として安定した事業基盤を持つため、将来性がある。続きを読む(全36文字)
インフラなども不動産に参入しており、不動産業界は競争市場になっているから。しかし、創業以来収益増を続けているため現在の状況が続く限りは悪化することがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ストックビジネスのため、業績は安定している。また、それに伴いボーナスも高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的なサービスの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
創業以来増収増益を続けており、収益基盤の強さがある。
分譲マンション管理がメインだったが、昨今では事業用不動産や新規事業にも注力しており、将...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、金額勝負になると人件費を削るしかない。選択の余地は少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マンション管理事業は一定の売り上げを計上しているため、経営基盤は固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は先行き不透明な印象。続きを読む(全77文字)
よくも悪くも属人化しているため、サービスの均一化を目指すと聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新しい、良いものと思うものはすぐに取り入れる。古い考えはしっかりと古いと言える会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なものに手...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マンションの資産的価値にも関わるので需要はなくならないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
管理契約にあたり組合への説明が不足し...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】多種多様な事業を展開している続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】管理以外の事業にも取り組んでいること。社員同士の雰囲気が良い。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】DXが進んでいないことが弱みらしい。例えば手書きの書類が多いなど。ただ、必ずしもDX化ができるわけではなく、重要な書類はあえて手書きにし...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】DX化などには非常に力を入れており、業界の中でも課題に率先して取り組んでいるところは強みであり、将来性を感じた部分だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中期的には市場が拡大しており、安定して利益も出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的には市場が縮小していく。
海外事業が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社として成長できる事業を見つけられるように活動している点につていは、ある程度評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークは活用しやすく、また、代休や有休も自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
客室清掃だが、長期のクレーム発生日数ゼロを達成すると表彰されささやかなボーナスがある。ミスのない仕事をするきっかけにはなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
労働時間が少なく、あまり稼げなかったためです。従業員の時短を命じられていると、責任者の人も仰っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賃貸仲介の分野では知名度が高いため、集客力で困ることはまずない。
IT化も進んでいて、古い体質から脱却しようとする動きが目に見えて分かって面...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
既存の仕事はまだ維持出来そうだとは思いますね。
それは大事にして欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の調整が苦...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無形商材
母数が増えれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
寄り添いが足りないと思う
母体が大きいからだと思うけど、雑
トラブルが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今の担当する職種の仕事はしばらくはあります。
それは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益面では全体的に見たら厳しいと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売上は右肩上がりで、それに伴い人員も増え給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のオーナーさんは改修費用の支払いに追われ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
短期間で仕事が無くなる程には追い込まれてないです。
仕事はある程度はあるのでそう思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトであればかなり時給が高い点。少なくとも京都で誰にでも入れそうなバイトの中ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
古い会社です。地域に根付いてるので簡単に潰れることはなさそう。古くからいるオーナーさんもたくさんいます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賃貸以外にもいろいろな事業に手を出し始めており、社員もよくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外のエリアでは空き部屋...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の資金がないため、今後の成長余地を感じない。他の分野に手を伸ばすのか、その他の施策がなければ成長はとまり、...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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