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ストックビジネスなので、将来性はかなり高いと思われる。続きを読む(全27文字)
大和ライフネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ストックビジネスなので、将来性はかなり高いと思われる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ハウスメーカーの子会社となり業績は好調に推移している。
マンション管理戸数が多く、ビル、商業施設、工場、大学、倉庫、配送センターなど多数...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力のマンション事業以外も力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後新築マンションは減っていくため、将来的にはホテル事業...続きを読む(全87文字)
ストックビジネスのため、事業がなくなることはないと感じた。契約をし続けてもらうことがキーになる業務である。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたホテルでは、ホテルと清掃側がそこまで良好な関係ではないようだった。費用の面で色々な事があったようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ストックビジネであるため今後も安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しているマンションの築年数が増加し比率が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コロナ禍含む社会情勢が大きく揺らぐ中でも安定した収益があり、圧倒的な安定性は実感できた。
コロナ禍を逆手に取りイベントの縮小等、柔軟に対応し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分譲マンションがなくなることはなく、安定した収益になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客要望からかけ離れた商材を売り出す等...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社の供給もあり、自社でも開発をしながらの不動産管理会社のため
とても安定している。コロナ渦でも大幅な業績低下もなくむしろすぐ上がり調子と...続きを読む(全80文字)
この会社の特徴と強みとして、不動産管理という枠に囚われずに、積極的に新しい事業に挑戦していく姿勢が魅力的です。また、課題として、少子高齢化に伴い、建物をど...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて現場のスタッフのレベルがとても低いことに驚いた。管理者以上が改善意識を持たなければこれ以上の成長はな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ストックの売り上げがあるので、会社としては安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての強みは大手ハウスメーカー系のグルー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
不動産管理業はストックビジネスのため非常に安定しており、コロナ禍でも売上にほとんど影響がなかったことはよく言われます。続きを読む(全65文字)
大和ハウスグループの一員として安定した事業基盤を持つため、将来性がある。続きを読む(全36文字)
インフラなども不動産に参入しており、不動産業界は競争市場になっているから。しかし、創業以来収益増を続けているため現在の状況が続く限りは悪化することがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ストックビジネスのため、業績は安定している。また、それに伴いボーナスも高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的なサービスの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
創業以来増収増益を続けており、収益基盤の強さがある。
分譲マンション管理がメインだったが、昨今では事業用不動産や新規事業にも注力しており、将...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、金額勝負になると人件費を削るしかない。選択の余地は少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マンション管理事業は一定の売り上げを計上しているため、経営基盤は固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は先行き不透明な印象。続きを読む(全77文字)
よくも悪くも属人化しているため、サービスの均一化を目指すと聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新しい、良いものと思うものはすぐに取り入れる。古い考えはしっかりと古いと言える会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なものに手...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マンションの資産的価値にも関わるので需要はなくならないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
管理契約にあたり組合への説明が不足し...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】多種多様な事業を展開している続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】管理以外の事業にも取り組んでいること。社員同士の雰囲気が良い。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】DXが進んでいないことが弱みらしい。例えば手書きの書類が多いなど。ただ、必ずしもDX化ができるわけではなく、重要な書類はあえて手書きにし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インソースの選択型研修を受講でき、個人の興味やスキルアップしたい点について学べる。資格取得に対するお祝い金制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、希望した日に取得できる。フレックスタイムや、リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎年2回の昇給がある。
何年かに1度、全体的なベースアップもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定があり、ボリ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
安心して働ける制度は整っている。退職金はiDeCoでの積み立て。3年ごとにステップ休暇で10日の休暇と5万円の支給がある。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はおだやかな性格で、面倒見の良い方が多く、働きやすい。上下関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で人手が足りない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている点や、残業代がきちんと支払われる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主業務に集中したいが、プロジェクトな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によってはホワイト企業と言って差し支えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量が違いすぎる。
管理の現場部門では...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇進・評価に性別は関係ない。むしろ女性社員比率も高く、産休・育休・復帰も全く問題なく可能。
女性の働きやすさにはかなり力を入れている会社である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途・プロパー関係なく、平等に評価され、昇進できる。
一定程度の営業数字・CS評価も求められるが、評価基準は明確なので納得感はある。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。業務に不満はあれど、人への不満は無いところがこの会社の魅力だと思う。
人間関係のギスギスはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いつまで経っても源泉営業にこだわっているため、事業に関わらず会社の業績は伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
市況によっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
認可保育園も院内保育園もあっていろいろな保育を見ることができ、経験もつむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく慣...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上場企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
分譲住宅の需要がいつまで続くか不安があった。
会社全体の目標棟数を達成できてない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期になると問い合わせが一気に増えます。
10年以上この仕事を続けていると、毎年その波がきちんと来ることへの確かさは感じます。
繁忙期は集...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大きく跳ねることはありませんが、需要自体はあるので無くならない仕事だと思います。
その点は安定しています、。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗を増やすのは良いことだとは思うが、会社の土台がしっかりしていないのにもかかわらず会社を大きくしたいとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賃貸事業では法人契約の獲得や家賃単価が上振れており、赤字のシルバー事業売却による収益構造の適正化も将来性が高いポイント続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるとは思うが、今は新規開発を大きくしている段階で何かあったときにもろが出そうな気がしている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年々管理物件は増加しており、仲介店舗も市内ではかなり多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業成長と共に社員の増加も必要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社からは名前をよく見かけると言ってもらえているので売却片手の印象は強い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
片手と嘘をつき、両手...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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