この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、相談しやすい環境もあり、働きやすいと思います。
社内は全体的に穏やか雰囲気で、男性も女性も優しい印象の方が多かったです。続きを読む(全72文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、相談しやすい環境もあり、働きやすいと思います。
社内は全体的に穏やか雰囲気で、男性も女性も優しい印象の方が多かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実績を積めば総合職への道はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら働くのは非常にむずかしい。土日は仕事が入ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからと軽視されることもなく、いい意味で男女平等に扱われている印象。
むしろマンションの1室に入る場合もあるので、女性であることでお客様に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同業内で女性管理職が最も多いと思う。女性の割合が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な他業界と比較すると女性管理職がさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務系にいけば、土日休みで残業もさほどないので働きやすいと思います。また会社に女性も多いので働きにくさはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でも記載しましたが、フレックスを採用しリモートも可能です。産休育休の取得率はとても高いので、正社員のまま時短で働きたい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務方もフロントも女性が多くホンワカしている
【気になること・改善したほうがいい点】
FM現場では女性のきめ細やかさや優しさに付け込んだセクハ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前社長が女性でもあり、非常に多くの女性が活躍しています。
支店長も女性が複数います。
女性のほうが管理組合のおじさま方に受けもいいので、フロン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性とか関係なく、仕事を任せてもらえます。実際に女性が多い会社で、パワーも女性の方があるように感じます。とてもアットホームな会社ではありますが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、復帰する社員が多いイメージ。男性の育休取得者も複数名いる。快く送り出し、出迎えてくれるため、産休育休は取りやすいと感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みやすい社風で、女性も多い職場なので、子育て世代の忙しい主婦の方でも務まる会社だと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休・育休はもちろん、復帰して時短制度を活用している社員もかなりいる。男性や管理職でも育休を取得したり、フレックスを利用してお子さんの送迎をす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
過去に社長が女性であったり、男女で区別するようなことはあまり無く、様々な部署で女性が多く活躍している印象があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすさという観点でいうとかなりいいと思う。
事務職はほぼ女性なので、子供の急な発熱での休みにも嫌な顔をする者はいないとおもう。それが締日で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く4割くらいは女性だったとおもう。フリーアドレスのためほかの部署のひととも交流が持てて、刺激となりよかった。できる方や素敵な方に声をか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休・時短の制度を利用している社員は沢山いるし、女性の管理職もいる。女性のキャリアに関しては、比較的しっかりと考えてくれている会社ではな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休や育児休暇等取りやすい環境にある。
一般事務は繁忙期以外ほぼ残業もないので、ワークライフバランスがとりやすい。
実際にお子さんが産まれ、戻...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社という性質上、基本的にはマイナスの状態からスタートする。トラブル解決能力を養える。といえば聞こえはいいが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が圧倒的につまらない。そして管理費の減額が続いている一方で人件費の高騰もあり、業界的に不透明。革新的な解決策も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
【...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の人はレベルが高く、考えていることも合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いが、経験が様々でよくわからない人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。上長によると思うが、当日の有給、代休申請も特に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、土...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちに規模関係なくいろいろな業務に携われる点は経験として良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返しのため...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は高い水準で給与を得られると思う。また業界の特徴でボーナスが高いのは良い点。残業代も残業した分だけもらえるので特に不満はないと思う。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育児休業、育児時短勤務制度があるため、子持ちの方は柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という感じ。
女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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