大和ライフネクストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
昇進・評価に性別は関係ない。むしろ女性社員比率も高く、産休・育休・復帰も全く問題なく可能。
女性の働きやすさにはかなり力を入れている会社である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性としての気配りができる人であればお客様からかわいがってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いので女性では厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マンションフロントは男性が多い企業が多い中、女性を多く採用しており、セカンドキャリアとして転職してくる方が多い。女性がおおいため華やか。
【...続きを読む(全112文字)

【良い点】
半年ごとの評価に基づく昇給はありますが、明らかに能力差があるのに同じ等級に並べられたままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全123文字)

【良い点】
マンション事業本部については女性のLCさんと呼ばれる方々が大半だった。皆様お子様もいらっしゃる中で働かれていたので、育休なども問題なく取得で...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職にも女性がいます。
キャリアとしては男女差別なく環境として良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事(お客様)と現場スタッフ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
出産や育児休暇など柔軟な働き方ができるイメージです。
育児休暇後に復帰されるケースなど多いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックスが利用できること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、リモートワークができたり、できなかったりするところ。上司に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
総合職は我の強い社員も多いので、女性も主体的に働き主体的に制度をフル活用している印象。総合職の場合、評価にも差は感じなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性も働きやすい環境があると思います。特に事務職は、フレックスやリモート勤務を活用できて、家庭と両立しやすい環境です。業務...続きを読む(全220文字)

【良い点】
出産後、復職する人がほとんどで、時短で働いている人も多いと思う。
子供の体調不良で当日欠勤する人もいたが、周囲の人も受け入れてくれていた。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女差別はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、女性が働きにくいと感じる点はありました。特に女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が多い現場なので女性の休暇取得率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多い職場ではある。女性の特定グループか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすいのはもちろん、時短勤務の契約で中途採用される社員も最近は増えてきた印象。子育てをしながら新しいことにチャレンジできる環...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性が多く女性の管理職もいるので働きやすいと思います。また、女性で頑張って総合職にキャリアアップしている先輩もいるので、将来的にキャリアアッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員も多く、妊娠中時短や急なお休みにも柔軟に対応してもらえました。
また、定時に帰ることに対しても誰も何もいいませんし、むしろ早く帰りな...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性が多く、相談しやすい環境もあり、働きやすいと思います。
社内は全体的に穏やか雰囲気で、男性も女性も優しい印象の方が多かったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
実績を積めば総合職への道はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら働くのは非常にむずかしい。土日は仕事が入るこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性だからと軽視されることもなく、いい意味で男女平等に扱われている印象。
むしろマンションの1室に入る場合もあるので、女性であることでお客様...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同業内で女性管理職が最も多いと思う。女性の割合が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な他業界と比較すると女性管理職が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務系にいけば、土日休みで残業もさほどないので働きやすいと思います。また会社に女性も多いので働きにくさはないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)