日立キャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも個人で動いていた印象です。業務内容や会社に慣れてしまえば、それはそれで気にせず、やりやすい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がここまで変わってくると予測できなかったこと。またそのことに対しての対応能力を養えなかったことが悔いる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりない。ただ年収が低い点、ブランド力がない点は当初から頭に入れるべきだと思う。年収が三菱系列の中では低い方...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日立グループとして日立製作所と連携して大きな案件に携わることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関ではあるが、金融の知識を付...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社前は、コンプライアンスを順守し、一人一人が責任をもって業務にあたることを意識しているとのことをきいていたため、自分にとっても、良いことだと...続きを読む(全307文字)

【良い点】
当面の間は倒産する事はないと思う。日本の伝統的な文化が色濃い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革期で今後どうなるかわからな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
男性、女性関係なくできる人には仕事を任せてくれます。個人が忙しくて仕事を抱え、納期に間に合わない場合は課長を中心に話し合い仕事のアサインを再検...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みが多く、プライベートを充実させることができる点や休みを取ることに積極的に推奨してくださる環境がある点。
フレックスも使いやすく、古臭い働き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融商品の幅が広いのでとにかく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融会社と比較して、金融商品が幅広いため、それだけチャ...続きを読む(全176文字)

国内の業績は悪化の傾向で、海外での取扱高が業績に大きく関わるようになっていた。
社風は昔ながらの日本企業という感じではあった。
但し、人事制度は入社当...続きを読む(全180文字)

家庭事情による引っ越しで紹介された派遣でしたが
入社理由としては堅実な経営体制が魅力でした。
金融業界というお金を扱う部署であるため、チェック体制もし...続きを読む(全216文字)

前職では日立キャピタルの「お客様」であった。行っていた業務もリース物件(料金)の管理であり、共通点も多かったので転職、入社することとなった。
社風に関し...続きを読む(全295文字)

部署名の変更、組織の変更を頻繁に行い、毎年、職務内容を変更させられる。
職種によって違うが、上司が残業時間の削減を厳しく要求するので、なかなか残業の申請...続きを読む(全159文字)

大企業を親会社に持ちますが、労働組合の制度が無く、時間的な拘束はかなり長め。
土日は自動車ディーラー展示会の引き合いがあり、会社が休みでも携帯を開けてお...続きを読む(全155文字)

リースとクレジットでは仕事がぜんぜん違う。クレジットで働くととても大変。はっきりいって離職率は高い。リース側はのんびりしている。日立本体におんぶにだっこし...続きを読む(全160文字)

勤続年数が長かったため、勤めやすいと思った。ギャップはあまりないが、地方によって雰囲気がかなり違うらしい。基本的には真面目な人が多い。辞める人はすぐ辞める...続きを読む(全171文字)

入社時の面接では、やってみたい企画をいくつか聴くなど、企画に携われるということを強く意識させていたが、実際はほとんどの新入社員が希望していた配属とは違うと...続きを読む(全162文字)