日立キャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有され...続きを読む(全300文字)

【良い点】
どちらかというと女性にとって働きやすい会社でした。
育児休暇を取っている社員は多く、戻ってきた後も冷遇されることはありませんでした。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容そのものは単純であり、慣れてしまうと仕事は楽になる。若いうちから大きな数字を扱えるのはやりがいを感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によっては拘束時間が長く、休みも取りづらいが、総じてワークライフバランスは取りやすい会社だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が強いので将来性はあるが、資本が変わった影響は確実にある。リース業界自体が斜陽であることを考えるとそこは懸念点ではある。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助すらないので全国転勤アリの金融会社としてはかなり福利厚生がいまいちな部類と思われる。要改善と感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価の説明については不十分な点が多く、納得いく回答が得られないことがほとんどだった。上司の気に入る気に入らないでほとんど判定され、業務のせい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのキャリア開発に消極的であり安定志向が強かった。銀行のようなリスクを避ける文化があり、チャレンジしたい人...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験と給与水準両面で満足が得られなかった。キャリア形成という意味では長くいればいるほど市場価値が落ちていくと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レジは単純作業だと思っていましたが、接客・スピード・ミス防止など意外と気を遣う場面が多く、慣れるまで少し大変でしたが、社員の方がフォローして...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自律型を求められて会社からこうするとどうなるといったものがありませんので自分でキャリアを作れる人が向いて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自社ビルで割と綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募の際は、一般事務と記載があったのに、入社してみればほぼ営業職だったので、す...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手の名前があり、安定してそうと言う理由で決めた。福利厚生が良かった。また、大手であることのメリットが多いと感じたから。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい人が多い。
根明な人が多いので、仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル至上主義かなと
母体が大きいので仕方な...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い日本企業の気質が残っており、業務内外の上司への振る舞いや上司に好かれるかどうかが異動に影響する。上司の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しいことに挑戦することを強調していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は失敗の許容度が低い。前例主義で事勿れ主義。チャレ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、業務内容や求められる役割が比較的明確で、入社後のギャップが少ない点は良いと感じました。特に、裁量を持って仕事を進め...続きを読む(全621文字)

【良い点】
入社理由:クレジットカードビジネスに将来性を感じたため。
入社後のギャップ:金融特有の堅さが良い意味で無く、新しい取り組みにも積極的に挑戦す...続きを読む(全91文字)