この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいです。周りとうまく連携できれば有休もお互いに取りやすく、担当外の仕事も覚えられるのでキャリアアップにも繋がりました。繁忙期以外は定時...続きを読む(全161文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働きやすいです。周りとうまく連携できれば有休もお互いに取りやすく、担当外の仕事も覚えられるのでキャリアアップにも繋がりました。繁忙期以外は定時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い上司の方はいらっしゃって派遣でも凄く親身になって下さいました。異動してもずっとメールで近況を送ってくれたりしてみんなで楽しみにしていました...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
時給アップは能力に応じてありました。派遣元の交渉力も良かったかもしれませんが、ちゃんと個人を見てくれます。派遣はボーナスがないので社員以上の能...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
基本的に休みは多く、夏休みや年末年始は有給休暇を使って、まとまって取ることができる。
事務系は有給を取りやすい環境だが、営業職はほとんど取れな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職で働くか専任職で働くかで異なるが、基本的に女性に優しい会社だと思う。どこの会社でも同様かと思うが、近年ハラスメントには特に厳しく、飲み会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年年休取得やフレックス活用を強く推奨しており、半ば強制的に取得、活用させられる。時間外労働に関しても厳しく管理されており、近年減少傾向にある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そんなに結果を求められないので、
残業もそんなにすることはなく、
自分の時間をたくさん持つことができたので、
非常に有意義に人生を歩むことがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。有給休暇の取得はしやすい環境が整備されつつある(但し部署にもよる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の産休育休、復職、時短勤務者が多数いる。多数いることで、お互いの気持ちも理解し合え、かつ業務もカバーし合えるため、制度が「ある」だけで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字的な結果だけでなく、プロセスも評価の対象となるため、きちんと努力した人には相応の評価がされる仕組みとなっている。もし、今期予算達成できなか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
間接部門は比較的ワークライフバランスが保てているかと思う。有給も比較的取りやすく、リフレッシュ休暇もしっかり取得できている。年間休日も多い。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日立グループの安定性と海外(特に欧米)のクレジット・リースの順調さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リースの税制改正の影響が大きく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年金制度は他社に比べてよいと思われる。社内公募制度は比較的機能しており、手を挙げて他部署へ異動することが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション福利厚生が利用できる。
会社指定の資格取得等ついて、取得時の費用や受験費用を一部負担してくれる制度がある。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前の様に取れる。女性の多い部署だと半数近くが利用している。派遣社員ついても出来る人は、ほぼ社員と変わらない責任が与えられてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年齢や職種の平均的な給与的には悪くはない。お休みも多く、部署によっては有給を消化している部署もあるので、それも加味すると悪い方ではない。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給消化も可能だったし、バースデー休暇とかも毎年あったので、その点は良かったと思う。あと祝日土曜日の場合、前日金曜日も休みだった点。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性、女性関係なくできる人には仕事を任せてくれます。個人が忙しくて仕事を抱え、納期に間に合わない場合は課長を中心に話し合い仕事のアサインを再検...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事を続けるかどうか悩みましたが時期的なものなのか大変忙しかったですが、自分だけが忙しいのではなく、会社全体が忙しかったので一致団結している感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日立グループの中でも急成長した企業です。やればやるだけお給料があがります。ボーナスも管理部門より営業部を重点的に審査し支給されます。
システム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇格に必要な資格が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で判断はされない。
昇格の条件を満たしていても中々昇格(給料...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
比較的、社内外教育に、力を入れていると思う。
そのため部署内教育を兼ねて勉強会を開いたり、資格や社外研修の案内も上司の方から案内があり参加しや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランス、働き方改革により、残業をなるべくしないような雰囲気になってきてるので以前より休みが取りやすくなった。
またフレック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
誰でも入社できる点。パートタイム的な雰囲気でオフィスワークに従事できる事。駅から至近で利便性の高い立地条件。同業種の同僚も沢山いるので急な休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思った仕事を任せてもらえる会社であった。
OJTによる指導が中心であるが、キャリアごとの研修もあり、スキルアップを図る中で、研...続きを読む(全160文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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