この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に揉めることもなく、すんなりとやめられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲の狭さや内々の空気感の強さ続きを読む(全68文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に揉めることもなく、すんなりとやめられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲の狭さや内々の空気感の強さ続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一つの業務を特化して実施するので面白味はやはり少ないです。会社の構成上致し方ない点はありますが、業務の幅を広げ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも勤務者は多いので、一定の勤務環境は有しているのではないかと思われます。あまり長期間在籍していなかったので、将来的なキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やるべき業務を終えさえしていれば、特に出社退社は問題なかったです。
月末月初の締め処理はどうしても残業につながりますが、そこに関しては業務上の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも個人で動いていた印象です。業務内容や会社に慣れてしまえば、それはそれで気にせず、やりやすい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
リース業界では、大きい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、成長にかげりがまえているため、今後事業の成長性という...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。日立グループということもあるので、グループ共通の制度を利用できます。
有給取得率高いと思います。大きい会社ではあるので、意識...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
周りには産休をとられる方、産休から復帰して働いている方もよく見受けられました。会社としてそのあたりには理解があったんだと思います。
管理部門で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理部門だったせいか、比較的業務サイクルがわかりやすく、有給等も割合取得しやすかったです。
上長も有給に関して寛容であり、しっかりと業務がこな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい。穏やかな社風でストレスも少ない。給与も業界平均くらいはもらえるし、日立グループ全体でも悪い方ではない。ある程度完成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職のさい、部長が他の働き方を提案して引き留めてくれました。
実現できるか微妙な内容でしたが、多様な働き方をできるようにしよう、人を大切にしよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年次昇給が全くない、5年に一度くらいのペースで階級が上がり、その時は数万円ほどアップする以外は何も望めない。ボーナスについても金融業ということ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくもなく、同じような仕事を量こなす
ようなスタイル。頭を使うようなこともなく楽は楽。安定を求める人には最適な会社だと思う。
退職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内的に、残業を減らす方針となっているため、
比較的残業が少なく、プライベートと両立がしやすい。年に2回か3回は長期間の休みも取得できるように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金融商品の幅が広いのでとにかく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融会社と比較して、金融商品が幅広いため、それだけチャ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高にいい会社、残業もほとんどなく休みも自由に取れるため、資格の勉強をしたり遊びに行くことも出来る。
サッカーや野球など...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事勿れ主義なのでらくして働きたい人にはいい会社。気に入られればなんでも許される風潮があるので、要領のいい人にはあっている。管理職も気に入った人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
あらゆる面で女性が優遇されている。
女性管理職を増やそうという動きもあり、女性であっても実績を残している人は、実際に管理職に昇格しているため、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
海外事業に伸びしろがあり、業績は好調。リーマンショックからは完全に復調したといっていい(ただし金融関連はどこも同じような流れになっている)
【...続きを読む(全232文字)
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良くも悪くも昔ながらの会社だと思います。どちらかというと男性中心の会社です。ただ規模としては大きいので、福利厚生(育休など)はしっかり取れます。本社ではサ...続きを読む(全154文字)
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中途入社社員はそれほど優遇されないので、出世が難しい。
配置転換の対象にもならず、いつまでも同じ部署に居続けることになる。当然、やる仕事も一緒であるので...続きを読む(全199文字)
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営業職では勤務外に電話をかけてくる、毎日朝礼が30分以上、などキツい人もいるらしいが、事務職ではそういう上司はほとんどおらず、働きやすいと思う。
社員の...続きを読む(全189文字)
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前職では日立キャピタルの「お客様」であった。行っていた業務もリース物件(料金)の管理であり、共通点も多かったので転職、入社することとなった。
社風に関し...続きを読む(全295文字)
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休暇制度にはリフレッシュ休暇というものがあり、勤続10年、15年、20年・・・と(原則)連続5日間の休暇をとることが可能で、全体的に休暇についてはしっかり...続きを読む(全239文字)
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新入社員、中途社員に区別なく、社内研修は充実しているほうではないでしょうか。ただしそれが身になっているのか、というと微妙なところではあります。特に新入社員...続きを読む(全357文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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