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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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三井住友カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友カードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

他の企業でも使える汎用スキルが身につきにくい。続きを読む(全23文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

業務が多いため時間が足りていないそうだが、上司や社員同士とのコミュニケーションがかなり円滑だそうだ。また取得必須の資格が少ないため、自ら様々な挑戦ができる...続きを読む(全82文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成長するキャッシュレス分野に携わることはできるが、20代のうちから業務量や残業が思ってたより多いと社員が話していた。クレカ業界はホワイトという印象を待つ学...続きを読む(全94文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後は全国転勤も存在すると思う。カード会社ならではの勤務地による利点は失われるという点も考慮するべきである。また、本企業はインターンによる優遇が強く、1d...続きを読む(全90文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大都市で勤務できることや給料が高いことが入社の決め手になっている人が多い。続きを読む(全37文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の要請とマッチした企業と考え入社したが、銀行からの出向組でなくプロパー社員は優秀な人が多かった。とはいえ、バブル期入社組は人数が多かったこ...続きを読む(全177文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも派遣事務として雇ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの福利厚生が整っている点、派遣は派遣会社によりま...続きを読む(全205文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カード業界の中でも最大級の影響力を持つ企業であると言う部分に魅力を感じている社員さんが多かった。続きを読む(全48文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間がきっちり決まっており、残業はほとんどありません。終業間際に受電があったらちょっと残るくらい。指導や研修もしっかりしており、マニュアル...続きを読む(全207文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】口を揃えていうのは、勤務地と人の良さについてでした。続きを読む(全35文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅系補助が手厚いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの1部の人間しか住宅手当を受けられないところ。手当の額に実質男女差別があ...続きを読む(全82文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】若手の挑戦機会の豊富さが決めてだったそうだ。金融業界を志望していた社員さんは、業界の中でもチャレンジングということで、三井住友カードへの...続きを読む(全87文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】珍しいキャッシュレスカード業界のうち、ジェーシービーと異なり1人当たりの裁量の大きさと成長環境の点で入社を決めた社員が複数人いた。社員数...続きを読む(全121文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】座談会の際には、カードという商材に魅力的であるという方よりかは、勤務地やホワイトさ、人柄の良さなどが入社の決め手だとおっしゃっていた。し...続きを読む(全140文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】とにかく人がいいといろんな社員さんがおっしゃっていた。また、ワークライフバランスや給料の面でも、好条件だとおっしゃっていた。(銀行やコン...続きを読む(全271文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の説明が不十分すぎる。
また印象操作がひどい。
対外的にはホワイトな印象で売っていると思うが内情は180度こと...続きを読む(全114文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】携わる仕事内容が、自分の自己分析とマッチしていたから入社を決めたと仰っていた。また、内定をいただいた後、もう一度OBの方と会ってお話を聞...続きを読む(全166文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動を共に行った能力ある同期と切磋琢磨する環境は入社してからもかなり多く満足することが出来ました。

給料の高さも思ってた通り、それなりに...続きを読む(全182文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの大手企業にも存在すると思うが、全く働いていないにもかかわらず、給与をもらってる社員がいる。働く意思の弱いものであっても、やっていくことが...続きを読む(全204文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いのある働きやすい会社であると感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いはあるものの中味が伴っておらず、大きな改革を実...続きを読む(全217文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定感はある
なので安定を求めている人はいいかと
40後半とかでも働ける環境
主婦も多め
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全194文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのスタッフが正社員登用試験を受けて正社員として働いている、勤怠に問題なけ...続きを読む(全221文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がすごく充実している。有休も年間10日程度はとれる。
いい人が多い。自分は中途入社だったが、おそらく新卒入社の人は人柄などで選考されて...続きを読む(全179文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生
昼食代は一律社員のみではあるが200円の社員食堂があったのがよかった。
結婚後の住宅手当は他社基準よりもよいかと思います。が、配偶者...続きを読む(全220文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系ということもあり、お堅いイメージだったが、周りがおおらかな人が多いので比較的提案を受け入れてくれて、意思決定のスピードは早い方だと思う。...続きを読む(全185文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャッシュレス時代を牽引していく企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の事業であるローンなどのクレジット事業は衰退...続きを読む(全84文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは少なく、子供手当もない。未婚への差別をなくす、男女平等を謳って、福利厚生が削られている印象。続きを読む(全73文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の意欲があれば、好きなこと、やってみたいことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の社員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職への昇進も多く、女性も高収入になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しやすい環境である一方で、大量の仕事が振って...続きを読む(全100文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格さえとれば、管理職にはなりやすい。若い内に管理職になる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の管理職も多く、中...続きを読む(全108文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ、上司と相談の上、自由に有休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、仕事のできる一部の社員へ仕...続きを読む(全103文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後の部署説明会では25個ほどの部署を紹介されそれぞれのキャリアビジョンに応じて配属先の希望を出すことが出来た。様々な部署がある分、自分のやりたいことと...続きを読む(全93文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後に人事に直接給料はどれくらいか聞いてみたことがある。人事は具体的な数字は教えてくれなかったが、「給料は企業のクチコミサイトに書いてあるのと同じような...続きを読む(全145文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとてもよく上司も意見を聞いて反映させようとしてくれる姿勢が見える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に全ての仕事をなすりつけよう...続きを読む(全88文字)

株式会社タカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
3年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入社理由は、お客様の笑顔を直接見たいという理由で入社しました。入社前は大変そうだと思いましたが、大変ではありましたが結構やりがいのある会社...続きを読む(全110文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国が認めるホワイト企業であり、大手信販会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では無駄な作業、無駄な時間が多いと感じ...続きを読む(全286文字)

株式会社UCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UCSの方は優しそうで働きやすそうだと思い入社しました。
実際にその通りで仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも親...続きを読む(全108文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会では若手社員が裁量権の大きさと事業領域の広さを述べていた。続きを読む(全32文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なブランドの知識が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取りが強みのイメージがあったが、実際には本社主導のフローが多く現場の...続きを読む(全89文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大手で歴史も長く、安定しているかと思いました。
入社後もそのイメージは変わらず、安定しており潰れるなどの心配は無く、安心して働けはしました。続きを読む(全80文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は休日出勤は月1・2回程度とのことでしたが、入社してみれば月3ほどありました。現在は週休3日制となり、年末年...続きを読む(全106文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

面接でありのままをだすことができたから。続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 4549億6800万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

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