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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシーカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシーカードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.9年収・評価2.9社員・管理職2.8やりがい2.9福利厚生3.5スキルアップ3.06
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

ユーシーカードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.1社風・文化3.3やりがい3.4福利厚生3.4スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ユーシーカードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

社員の人柄や社風が決め手と新卒が述べていた会員登録して続きを読む(全21文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

カード会社としては珍しく営業をしっかり行う会社であるため、研修から営業のためのスキルなどをたたき込まれることからそこにギャップを感じた社員の方が多かったようです会員登録して続きを読む(全80文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手銀行5行がバックにあったので、安心していた。しかしその後、三井銀行が三井住友銀行になって離脱。みずほ銀行傘下になったが、同行のシス...会員登録して続きを読む(全89文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭の環境であるため、一人ひとりのタスク量が多い。実際にOB訪問で伺ったときも、一年目から思ったより忙しいとイメージギャップを抱いている社員がいた。会員登録して続きを読む(全76文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と定時で上がれる。仕事内容は簡単な内職的な作業やパソコン操作である。
大人数で作業するので入ったばかりの時はとても心強い感じだが、慣れて...会員登録して続きを読む(全505文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風通しはよく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に保守的。
前向きな施策を行うときにも、最優先さ...会員登録して続きを読む(全86文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人で全社平均20時間を謳っているが、忙しい部署の配属になるとその倍くらいになるのであてになりません。会員登録して続きを読む(全71文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりサポートするって聞いたが、心無い言葉で傷つけられて出社拒否するメンバーもいるようなので改善して欲しい。
...会員登録して続きを読む(全183文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多いため、自分で仕事の幅を広げていけると思い入社したいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によるとは思...会員登録して続きを読む(全191文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、女性比率も高く、非常に社内の雰囲気は良かったです。特に実力があれば若いうちから役職に就いて、責任のある仕事をさせていただけます...会員登録して続きを読む(全176文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

氷河期だったこともあり、受かればよかった、という感じはある。入社後に受けたギャップは高卒女性がとても長く働いていることに驚いた。また、一般職と総合職の違...会員登録して続きを読む(全351文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は若いイメージがあったのですが、入社後に配属された部には、銀行勤めから嘱託でこちらの会社に入ってきたおじさまたちがたくさんいました。暇そうにしてい...会員登録して続きを読む(全167文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユーシーカードの 他のカテゴリの口コミ

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

キャッシュ化が進んでいるため、将来性は高いと感じる会員登録して続きを読む(全25文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合ファイナンス企業であり、多くの経験が詰めることを期待したが分業生活縦割りの文化であり、それが全くかなわなかっ...会員登録して続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーシーカードの 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーカード株式会社
フリガナ ユーシーカード
設立日 2005年10月
資本金 5億円
従業員数 296人
売上高 403億円
決算月 3月
代表者 北嶋信顕
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号
電話番号 03-5531-6000
URL https://www2.uccard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752338

ユーシーカードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。