この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は大手銀行５行がバックにあったので、安心していた。しかしその後、三井銀行が三井住友銀行になって離脱。みずほ銀行傘下になったが、同行のシステ...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユーシーカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーシーカードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
ユーシーカードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ユーシーカードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
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【良い点】
意外と定時で上がれる。仕事内容は簡単な内職的な作業やパソコン操作である。
大人数で作業するので入ったばかりの時はとても心強い感じだが、慣れてく...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
会社の風通しはよく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に保守的。
前向きな施策を行うときにも、最優先され...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人で全社平均20時間を謳っているが、忙しい部署の配属になるとその倍くらいになるのであてになりません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりサポートするって聞いたが、心無い言葉で傷つけられて出社拒否するメンバーもいるようなので改善して欲しい。
ク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手が多いため、自分で仕事の幅を広げていけると思い入社したいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によるとは思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い人が多く、女性比率も高く、非常に社内の雰囲気は良かったです。特に実力があれば若いうちから役職に就いて、責任のある仕事をさせていただけます。...続きを読む(全176文字)
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氷河期だったこともあり、受かればよかった、という感じはある。入社後に受けたギャップは高卒女性がとても長く働いていることに驚いた。また、一般職と総合職の違い...続きを読む(全351文字)
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入社前は若いイメージがあったのですが、入社後に配属された部には、銀行勤めから嘱託でこちらの会社に入ってきたおじさまたちがたくさんいました。暇そうにしていて...続きを読む(全167文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユーシーカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後も...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく感じる。テレワークや時差出勤は、部署（おもに上司の価値観）によって取りやすさが変わってくると感じている。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助は単身者、若手に手厚いイメージ。副業は基本的にNG。福利厚生制度は全体的に見れば整っているほう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないです。やりがいや面白さは一度も感じたことがないので時間が過ぎるのがとても長く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職するスピードは非常に早く簡単にやめることができます。引き止められるとかもなくすぐに書類を記入し、会員証を返却します。続きを読む(全66文字)
金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとてもよく上司も意見を聞いて反映させようとしてくれる姿勢が見える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に全ての仕事をなすりつけよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私の入社理由は、お客様の笑顔を直接見たいという理由で入社しました。入社前は大変そうだと思いましたが、大変ではありましたが結構やりがいのある会社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
国が認めるホワイト企業であり、大手信販会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では無駄な作業、無駄な時間が多いと感じ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
UCSの方は優しそうで働きやすそうだと思い入社しました。
実際にその通りで仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも親...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
多様なブランドの知識が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取りが強みのイメージがあったが、実際には本社主導のフローが多く現場の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前は大手で歴史も長く、安定しているかと思いました。
入社後もそのイメージは変わらず、安定しており潰れるなどの心配は無く、安心して働けはしました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は休日出勤は月１・２回程度とのことでしたが、入社してみれば月３ほどありました。現在は週休3日制となり、年末年...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーシーカードの 会社情報
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 298億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2752338
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