就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ユーシーカード株式会社のロゴ写真

ユーシーカード株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシーカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシーカードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

ユーシーカードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ユーシーカードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

カード会社としては珍しく営業をしっかり行う会社であるため、研修から営業のためのスキルなどをたたき込まれることからそこにギャップを感じた社員の方が多かったようです続きを読む(全80文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手銀行5行がバックにあったので、安心していた。しかしその後、三井銀行が三井住友銀行になって離脱。みずほ銀行傘下になったが、同行のシス...続きを読む(全89文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭の環境であるため、一人ひとりのタスク量が多い。実際にOB訪問で伺ったときも、一年目から思ったより忙しいとイメージギャップを抱いている社員がいた。続きを読む(全76文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と定時で上がれる。仕事内容は簡単な内職的な作業やパソコン操作である。
大人数で作業するので入ったばかりの時はとても心強い感じだが、慣れて...続きを読む(全505文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風通しはよく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に保守的。
前向きな施策を行うときにも、最優先さ...続きを読む(全86文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人で全社平均20時間を謳っているが、忙しい部署の配属になるとその倍くらいになるのであてになりません。続きを読む(全71文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりサポートするって聞いたが、心無い言葉で傷つけられて出社拒否するメンバーもいるようなので改善して欲しい。
...続きを読む(全183文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多いため、自分で仕事の幅を広げていけると思い入社したいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によるとは思...続きを読む(全191文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、女性比率も高く、非常に社内の雰囲気は良かったです。特に実力があれば若いうちから役職に就いて、責任のある仕事をさせていただけます...続きを読む(全176文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

氷河期だったこともあり、受かればよかった、という感じはある。入社後に受けたギャップは高卒女性がとても長く働いていることに驚いた。また、一般職と総合職の違...続きを読む(全351文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は若いイメージがあったのですが、入社後に配属された部には、銀行勤めから嘱託でこちらの会社に入ってきたおじさまたちがたくさんいました。暇そうにしてい...続きを読む(全167文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ユーシーカードの 他のカテゴリの口コミ

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

みずほ銀行を親会社として、法人に強みがあるため規模が大きくやりがいが大きいと思う続きを読む(全40文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

クレジットカードは近年インフラなど様々な業界に進出しているため将来性がある続きを読む(全37文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

総合職だとそこそこ高いと思うが、一般職の方は月給もボーナスも圧倒的に低い。ボーナスは総合職の半分程度の60万円続きを読む(全55文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業も20時間程度と部署にはよるが両立可能な範囲だと思う、部署によって10時間程度の方もいた続きを読む(全46文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

1年目から人事の社員がいるなど豊富なキャリアの可能性がある続きを読む(全29文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クレジットカードの普及事業が主な事業だとは思いますが、専門性を活かせない気がしてなにがやりがいなのかわかりません。続きを読む(全57文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャッシュレス化が進んでいる現代においてはとても将来性があります。続きを読む(全33文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝に加えて平日5日間または3日間の休暇を取得でき、さらに11連休の取得を推奨しているようでとてもワークライフバランスが取れそうです。続きを読む(全68文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事担当と年に1回1対1で面談をする人事面談があるそうで、正当な評価がされキャリアアップできるそうです。続きを読む(全52文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1日の勤務時間を最大2時間減らすことができるそうです。女性の方ですと育児等があると思いますのでとても働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューと私自身も使っていたので入りたいと感じた。金銭面でも前職より良かったので決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全94文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで成果を出すこと。産休育児時短をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張りあいでダイエットや服装メイクにちから...続きを読む(全89文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人がいいところが1番の魅力だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま第一を掲げているが、加盟店第一なところがあるよ...続きを読む(全82文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前の子会社での採用だったためプロパー社員としての入社理由ではないが、金融でもクレジットカード業界には未開拓な部分も残されており、成長の余...続きを読む(全303文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

選考では会話ベースで進んでいくと伺っていた。イベント時の社員さんも穏やかでありながら、お仕事に対して熱量高く取り組んでいる方が多い印象は受けた。入社理由と...続きを読む(全116文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

プライベートの充実につながる福利厚生制度が整っているから続きを読む(全28文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

キャッシュレスが普及しつつあり、その中でクレジットカードという商材に非常に魅力を感じた。社員の方の接しやすさも魅力に感じ入社を決めたとのこと。続きを読む(全71文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広い事業内容、そしてキャリアの多様性を期待できた。また、上下関係はありつつ風通しは良く前向きな性格の方が多く感じるとのこと。続きを読む(全63文字)

株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入った際に当時の部長から「うちはね、いつも部署の全員で飲み会を行ったり、非常に風通しが良...続きを読む(全142文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が変わるまではギャップがなくわきあいあいとした印象の会社。多分みんな自社愛が強く同期の結束は本当につよい。何年たっても飲みに行ったり...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーシーカードの 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーカード株式会社
フリガナ ユーシーカード
設立日 2005年10月
資本金 5億円
従業員数 296人
売上高 298億8700万円
決算月 3月
代表者 北嶋信顕
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号
電話番号 03-5531-6000
URL https://www2.uccard.co.jp/
NOKIZAL ID: 2752338

ユーシーカードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。