ユーシーカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
穏やかな人が多い。他部署とのコミュニケーションも多く交流もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の強い人には物足りないかも。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手のときから規模の大きな仕事を任せてもらえる。(担当地域等の運もあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し強みがないため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは取りやすく、土日含め9連休も取得できる。
部署によってはテレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるのかもしれないが、時短の方々も多く、子供の都合で急遽休み等になっても咎められることはない。
最近は男性の育休もちらほら見られるように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事の割に年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列組が残っているのは否めない。
なぜその仕事っぷりでその給料をもらえるの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、あまり不満を感じたことはない。一人暮らしの住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色々...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐスタイル。基本給は業界の中でも安いです。今年少しベースアップしましたが、そのかわりにこれまであった社員...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるが、事務部署に女性が多いため働きやすいのではないか。営業部署でも代表的な大変な部署には女性は数人であ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。待遇も主に残業代でしか変わらない。また最近は離職者や産休育休に入る者が増加...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは無い。転職の際に不利かもしれない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は聞いていたよりかなり多い
新卒が配属される部署はシフト制で2時間残業が普通。シフトの提出が早い割に出るのが遅い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休３日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。１年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をはじ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
とくに感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に品がない会社だと感じた。若い女性社員やパートに対する下ネタ発言など、社内...続きを読む(全91文字)

【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く感じる。続きを読む(全80文字)