この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカードについての知識がつく。(配属場所による)
基本的なマナーや、pcスキル、接客スキルもつく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
クレジットカードについての知識がつく。(配属場所による)
基本的なマナーや、pcスキル、接客スキルもつく。
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【良い点】
女性が多い会社なので、しっかり産休育休を取得しその後時短勤務で働いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、シフト交代制だったので、プライベートとのメリハリがつけやすく、働きやすかった。
繁忙期でも遅くまで残らされることはほぼなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、結婚後も働いている管理職が多かったので、キャリア形成のモデルがわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は全員セゾンカードを作るが利率が優遇され、年会費もなく、退職後も使えるので良いなと思った。
女性が圧倒的に多く、食事するスペースもとても広...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分のいた部署はわりと同じ業務をこなす毎日という感じだったので、地味にこつこつやりたい人にはおすすめかもしれないと思った。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。自己啓発に使える毎年3万円の付与であったり、部署によりますが長期休暇や有休も取りやすいので、ワークライフバランスが取れると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気があれば役職は上に上がることができる社風ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、大多数の意見が正しい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
場所によっては定時退社もでき、フレックス制度やテレワークを導入しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は一部のため...続きを読む(全101文字)
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女性が多く、女性管理職も活躍していたので、産休や育休、女性ならではの問題には一緒に向き合ってくれる会社だった。
産後、時短勤務で働いている方も多かった。続きを読む(全76文字)
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年収に関しては、大企業なので賞与含め安定して支払われていた。
体力勝負な仕事なので、そういった面とのバランスを見ると物足りなく感じる事もあった。
定期的に...続きを読む(全134文字)
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シフト勤務、立ち仕事であった為、体力的に長く続けられる気がせず退職に至った。
営業ノルマも常に付いて回る仕事だったので、目標に追われる事が苦手な方は不向き...続きを読む(全119文字)
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シフト勤務なので、土日出勤や終電近くの帰宅を受け入れられるのであれば、残業時間も少なくプライベートとのバランスは取りやすいのかと思う。
配属先にもよるが、...続きを読む(全209文字)
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残業が多く、勤務時間のシフト制なので非常に忙しく、休日は寝て過ごすことが多く、日常でのプライベートは充実していなかった。続きを読む(全60文字)
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特に女性が多く活躍していて、管理職にも多くの女性がいた。
仕事がすごくできる人は正当に評価されている感じがする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては安定的に利益を上げている為、余程のことがない限り倒産は無いと思う。
最近は不動産関係にも力を入れて利益が上がってきている。
政府の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
10年程前は3年勤めれば年収50万Uでしたが、給与形態が見直され毎年プラスマイナス0(B)の評価だと4000円いかないくらい。
10年勤めても...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ルーティンワークさえ身に付ければ苦にならない。
キャリアアップや昇給、昇格な、転職などは考えずダラダラ毎日同じ作業が苦にならない人が向いてると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
専門職入社だと一生営業。パソコンスキルがなくても成績さえ残せばいい評価制度。顧客の意思度外しで営業をしても成績結果さえ良ければいい社風。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。とっても文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの面談は専門職入社、総合職入社で異なる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅補助は総合職の転勤者のみ。新入社員や独身者への補助はない。
扶養してなくても子ども手当(1人につき1万円)がある。配偶者手当はない。
会員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司次第で評価が変わる。グレード分けされ評価される。大卒だと3R〜スタートだが、好成績を残さない限り、年収は上がらない。逆に目標より大幅に下回...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にojtがついて学ぶ。会社全体としての座学は1日〜3日程度。本社で行う。内容は会社の歴史や流れのみ。
座学後は即現場。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私が入社した当時は新卒入社に関しては手厚い研修がありました。ただ、実務に関しては現場で学ぶしかなく、職場の人間関係によっては業務の習得も困難な...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,133人 |
売上高 | 3226億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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