この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は低い方だと思います。業界自体、そんなに高くはないと思いますがその中でも低いと感じていました。
私自身は契約社員ではなかったため低給料。ショックだっ...続きを読む(全200文字)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 報酬UP
株式会社ポジティブドリームパーソンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポジティブドリームパーソンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポジティブドリームパーソンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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年収は低い方だと思います。業界自体、そんなに高くはないと思いますがその中でも低いと感じていました。
私自身は契約社員ではなかったため低給料。ショックだっ...続きを読む(全200文字)
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目標シートのようなものがあり、三ヶ月ごとの目標を定る。どれだけの成果が出たかを三ヶ月後に振り返り、新たに目標設定。ランクが細かくあり、どれだけの成果があっ...続きを読む(全115文字)
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業績次第にはなりますが、1年に4回クウォーター賞与という制度があります。チームで目標を持って、その結果が賞与に反映するのでみんなが共通のゴールへ向かえると...続きを読む(全185文字)
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基本、仕事を任せてくれるので、自己成長には良い社風だと思います。研修制度や育児制度、キャリアパスなどもしっかりと設計されています。企業理念を戦略的に構築し...続きを読む(全227文字)
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給与:同業界の中では比較的高いほう。昇給は微々たるものなので、上がり幅は期待できない。45時間分のみなし残業代が含まれている。残業は会場にもよるが45時間...続きを読む(全174文字)
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給与は同業の中だと高い方。
役職には結果をだせば早くつけるが、役職のわりに任される範囲は少ない。
3ヶ月に1度の評価。定量と定性目標で評価が決まるが、...続きを読む(全164文字)
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役職者になる以外の、ステージUP基準が分かりにくく、上司もそれに答えられない状況。
昇給の制度=ステージUP が、分かりにくい。
上手く行っていないが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
短期間での上司との面談を設けてるため、業務内容などの相談がしやすい。他営業所との関わりも持てるため、自営業所以外の状況も見れる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ランキング制度ができており、自身の状態が常にわかるようになっている。また自身の評価制度もあるので、何が達成できているかも可視化できるようになっている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別関わず活躍できる職場です。ママさんたちには独自の制度があり、時間を短縮なども可能ですので、保育園に通わせてても安心です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
公休をしっかりと取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休をしっかり取れるが、業務内容が多いため、休日にも業務を行う可能性があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様へアンケートも取っているため、自分の状況なども評価しやすく、自身の成長にも繋げやすいと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
この企業が、というよりサービス業全体の問題。
ただその中でも独自の制度を設けるなど、改善の努力があるのが〇続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという価値観ではなく、ワークアズライフ、という考え方です。
仕事が充実しているからプライベートも充実する。
プライベートが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前以上に、成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業が、というよりこの業界全体の問題だが、一般常識からみると労働時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから多数の事にチャレンジさせてくれる。
意欲ある人への支援は他社に圧倒的に負けない!という自負がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度など一定業界内では手厚い方ではあると思う。
住宅補助や転勤サポートがより一層手厚いと、チャレンジ意欲のある人がより一層チャレンジしやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給も高いがインセンティブも着くので、頑張ればがんばった分だけ給料が上がる。
インセンティブ自体はあまり高額では無いので、毎日コツコツ頑張っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務内容は面白く、やりがいはあった。しかし年収は低く、上司により正当な評価がなされないこともある。実力数字主義より、グループ力を生かし年功序列...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
通常の新卒程度の月給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったと思う。あっても全く給与や賞与に反映されてなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代で収入が上がるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは期待しない方がいい。
本当に指名を取れない限りエステ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢・社歴に関係なく実力社会である
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが見込まれるお客様のほとんどは先輩方が接客しているので売り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司や部下の評価を実際働く社員で評価することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が第一の会社であるから、成長志向の方は向いて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤めてもほとんど変わらなかった。むしろ保険料等がひかれて入社時よりも手取りは少なくなった。社員を大切にしたいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
意識が高い社員は高く評価され、評価がやりがいにかわる好循環で働くことができます。JTBというブランドへのこだわりが持てる社員は、誇り高く働くこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気と可愛げがあれば、役職の離職率も多いのですぐにあがれます。
給料も他のクリニックに比べると高い方だと思います、ボーナス3回はほぼないもの...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
時給換算したらいいも思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が半年だったかでわかれていて、有給がつかなかった記憶がある。
上司に...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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フリガナ | ポジティブドリームパーソンズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 674人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮下慶輔 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5720-8110 |
URL | https://www.positive.co.jp/ |
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