エスネットワークスの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
グループ内の高級飲食店が、曜日限定で社員は無理で利用できるようになる。
みんな部内部外関係なく、バンバン利用しており、関係構築に役立った。
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【良い点】
社員の中が非常によい。
社員旅行やバーベキュー以外でも、有志が集まっての野球やバスケットボール・手芸などの部活動（会社からの補助金支援もある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
書籍が自由に購入できる制度があり、
人によっては毎月数万円単位で購入している印象がある。

また、子会社の飲食店があり、曜日指定で飲食費が無...続きを読む(全206文字)

【良い点】
キャリアアップおよびスキルアップにはうってつけの環境である。財務会計の知識がつくのはもちろん、対経営者に対するヒューマンスキルや、経営戦略を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育制度が整っており、将来のキャリアビジョンが描きやすい風土でした。
良くも悪くも責任を負わせてくれる仕事です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経営者が若く、活気がある。やりたいことは手を挙げると、その積極的な態度はプラスに評価されるし、担当させてもらえることも多い。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予備校通学に理解があり、学校のある日は早めに帰れる。資格を取ると、その分給与が加算される。アウトソーシングがメインのため会計士よりは、税理士...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務次第となってしまう。
企業にとって突発的なイベントやトラブルの解決が当社にとっての業務の主となるため、どうしても瞬間的に忙しくなる時期が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の自己啓発には会社として取り組んでおり、書籍補助や資格取得補助がある。
特に書籍補助は漫画や趣味性の高い雑誌以外は申請すると全額補助が出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まず社員の成長を考えながら制度設計を適宜変えている点。実際会計士をメインに採用しているコンサルティング会社なので、会計士よりの評価基準だが無...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が希望し、上司を説得し、味方につければ自分の想うように出来る"可能性がある"
自分での研鑽も求められるし、周りも一部はやりがいを持ってい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる組織風土があるため、
たとえ失敗してもチャレンジしたことを評価してもらえる。ただ人によって好き嫌いがはっきりしている...続きを読む(全178文字)

原則有資格者の集団なので入社前には専門知識は習得していますので教育はほぼOJTのみ。
ただ新卒に対しては近年力を入れている模様。
またローアの層はジ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なんでも挑戦できる企業風土であるが失敗したとしても挑戦したことを評価してもらえる。ひとりひとりが独立して業務にあたるため、それなりの能力が...続きを読む(全120文字)

ある程度の年次になると、業務過多のバランスや出張の日程、休暇など自分でアレンジできるようになる。ただし、年俸制のためか、「忙しくなければ定時で仕事を切り...続きを読む(全178文字)

それまで赤坂のツインタワー勤務で、それが気に入っていたのだが、クライアントへの常駐を名ぜられ嫌になって辞めた。
この会社は、クライアント常駐も割と多い...続きを読む(全175文字)

会計業界は女性の多い世界だが、この会社は圧倒的な男性優位である。
稼ぎ頭がクライアントへの常駐部隊であり、彼らがほとんど男性であることが大きいと思う。...続きを読む(全193文字)

公認会計士でありなから、ファッション雑誌から抜け出たようなオシャレなイケメンである。あまり細かいことにこだわらないクリエイター肌の人。
ロジカルで頭の...続きを読む(全152文字)

経営者がプレゼン好き、お祭り好きな人なので、よく経営成績発表会のようなものを実施する。レストランを借り切っての大掛かりなものである。
普段クライアント...続きを読む(全155文字)

私のいた頃は、大口クライアントへ派遣された人達は終電、泊まり込みが多かったようだ。
特に公認会計士や、税理士といった有資格者は一定の責任を任されている...続きを読む(全198文字)

名前は書かないが、規模の大きいクライアントを持っており、そのグループ企業をきっちりと囲い込んでおり、経営基盤は割と磐石。ただし、少々規模を拡大し過ぎた感...続きを読む(全151文字)

若手にもどんどん仕事を任せてもらえる。経営者が若いこともあり、現場への権限委譲がされている。やる気があれば面白い仕事も任せてもらえる。
経営者が割と先...続きを読む(全203文字)

事業部で勤務する女性は非常に少ない。男性ばかりの職場なので、女性のキャリアアップには少々壁が高いように感じた。
社内にまだ例が少なく、会社としてもどの...続きを読む(全181文字)

若いうちから、幅広い業務を任せてもらえる。失敗にも寛容な文化であり、チャレンジするものへの評価は高い。
若手社員からの提案も聞く耳を持ってもらえ、風通...続きを読む(全152文字)

福利厚生で、提携している飲食店を利用できる。週の特定の曜日であるが、社員と家族は無料で使えるようで、社内コミュニケーション的には良いようだ。
業務によっ...続きを読む(全163文字)