この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は特に規制していないと思う。書籍購入を助成してくれるのはたすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは東京で一人...続きを読む(全93文字)
株式会社エスネットワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスネットワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は特に規制していないと思う。書籍購入を助成してくれるのはたすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは東京で一人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は厚い福利厚生はありませんでした。一般的な社保はあり。自己啓発支援として仕事に関連する書籍を購入した場合、購入後に申請し承認されれば会社が...続きを読む(全260文字)
【社員から聞いた】場合に応じて出張もある。中長期での出張もあるとのことで関東圏にとどまれるわけではないらしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎年社員旅行や、バーベキュー、四半期ごとのキックオフミーティング(ホテルのラウンジを貸し切ってのMTG、立食形式の懇親会)があり、社員とのコミ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ビジネス書籍購入に補助金が出る。補助金に上限が無いため、好きな本を好きなだけ読んで学べる点はとても良い。
また、リモートワークが推奨されており...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部活制度や社員旅行制度、書籍購入補助制度などがあります。部活制度では好きな部活をつくって休日に活動することに対し、会社から補助活動費用が支給さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ内の高級飲食店が、曜日限定で社員は無理で利用できるようになる。
みんな部内部外関係なく、バンバン利用しており、関係構築に役立った。
他...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
書籍が自由に購入できる制度があり、
人によっては毎月数万円単位で購入している印象がある。
また、子会社の飲食店があり、曜日指定で飲食費が無料...続きを読む(全206文字)
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経営者がプレゼン好き、お祭り好きな人なので、よく経営成績発表会のようなものを実施する。レストランを借り切っての大掛かりなものである。
普段クライアントに...続きを読む(全155文字)
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労働時間は長く、休暇制度も特にないため、非常に休暇がとりにくい環境。若手のうちなら体力も続くだろうが、40、50代になってもこの会社で働いていけるイメージ...続きを読む(全153文字)
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際立った福利厚生制度はありません。退職金制度はなく、住宅手当等もありません。個人によっては、出張が極めて多いですが出張手当もありません。
また、社内制度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社内の人間関係は良く先輩が後輩に詳しく指導してくれる。バーベキューや社員旅行などのイベントで皆が仲良くなる環境が整っており、良い人がたくさん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができる環境がある。業務内容も男性と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントで活躍している女性はか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンサル業務なので案件が一区切りつくとまとまった余裕のある時間がとれた。自分の業務の進捗次第で自由に働く時間は調整することができた。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与については面談の際に承諾書を書くのでその時に不満があれば言うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計士の資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の体制が見えないこと。
透明性が全く感じられない。また、ころころと組織変更があり、その度に変...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはあきらかに太鼓持ちであがってきたような人がいる。
(部下のメンタルケアもよくにできない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちは時短勤務などができる。
独身の人はその制度を利用できない空気がある。
女性はメインよりも事務などのサブの業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくない。賞与もない。その分給与を増やしたを説明があったが、実際は削られているのではな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも上の人の顔色を窺わなければならずしんどい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味もなく、苦労しかない。
もう少し社員全体にかかわることは早く決めてほしい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社エスネットワークス |
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フリガナ | エスネットワークス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5億6700万円 |
従業員数 | 306人 ※2019年5月1日現在 |
売上高 | 27億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 須原 伸太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6826-6000 |
URL | https://www.esnet.co.jp/ |
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