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住宅補助はないが交通費は出る。本が買える。続きを読む(全21文字)
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株式会社エスネットワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスネットワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助はないが交通費は出る。本が買える。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は特に規制していないと思う。書籍購入を助成してくれるのはたすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは東京で一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書籍助成(ビジネス書以外の小説などでもOK)はよかった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
当時は厚い福利厚生はありませんでした。一般的な社保はあり。自己啓発支援として仕事に関連する書籍を購入した場合、購入後に申請し承認されれば会社...続きを読む(全260文字)
【社員から聞いた】場合に応じて出張もある。中長期での出張もあるとのことで関東圏にとどまれるわけではないらしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎年社員旅行や、バーベキュー、四半期ごとのキックオフミーティング(ホテルのラウンジを貸し切ってのMTG、立食形式の懇親会)があり、社員とのコ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ビジネス書籍購入に補助金が出る。補助金に上限が無いため、好きな本を好きなだけ読んで学べる点はとても良い。
また、リモートワークが推奨されてお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部活制度や社員旅行制度、書籍購入補助制度などがあります。部活制度では好きな部活をつくって休日に活動することに対し、会社から補助活動費用が支給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ内の高級飲食店が、曜日限定で社員は無理で利用できるようになる。
みんな部内部外関係なく、バンバン利用しており、関係構築に役立った。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
書籍が自由に購入できる制度があり、
人によっては毎月数万円単位で購入している印象がある。
また、子会社の飲食店があり、曜日指定で飲食費が無...続きを読む(全206文字)
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経営者がプレゼン好き、お祭り好きな人なので、よく経営成績発表会のようなものを実施する。レストランを借り切っての大掛かりなものである。
普段クライアント...続きを読む(全155文字)
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労働時間は長く、休暇制度も特にないため、非常に休暇がとりにくい環境。若手のうちなら体力も続くだろうが、40、50代になってもこの会社で働いていけるイメー...続きを読む(全153文字)
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際立った福利厚生制度はありません。退職金制度はなく、住宅手当等もありません。個人によっては、出張が極めて多いですが出張手当もありません。
また、社内制...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
たくさんのことを学ばせてもらった。辞めるときも親身に話を聞いてくれたし、辞めた後もいい関係性を築くことができている。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ルーティンワークではあるので、慣れるとかなり楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しになり、成長が感じられ...続きを読む(全102文字)
長期的なキャリアデザインができるので良い。続きを読む(全21文字)
成長出来る環境は十分に揃っているように感じる。続きを読む(全23文字)
女性陣の人数が少ないのでなんとも言えないが制度は整ってきている。続きを読む(全32文字)
中小企業に対してアプローチしていきたかったから。続きを読む(全24文字)
CFO領域の会計コンサルタントということで、会社の上流に触れる機会が多数あると思う。続きを読む(全42文字)
事業としては将来性があるように思うが、未経験の人材を多く採っていることもあり、やや不安がある。続きを読む(全47文字)
実際に直接聞いた訳では無いが、ほか競合と比べて悪い続きを読む(全25文字)
説明会では淡々とした人事の方で、本選考では一次面接と最終面接で圧迫面接であった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あるようです。カムバック制度的なものも使っている社員の人がまあまあいらっしゃるイメージです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていますが、大手企業と比較すると手厚いとは言えません。特別な制度は少ないものの、働く上で困ることはなく、可もなく不可も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はかなりしやすい様子。社内で身に着けたスキルを活かしてコンサル的な働き方をしている社員が見受けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
互助会に入会月に1000円払えば多少は有る
【気になること・改善したほうがいい点】
jobpay等のシステムは有るが会社から一切の説明が無い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月5,000円までクライアントの商品を買っていい制度がある
新しい写真の人とランチにいける制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第にはなり、またこればかりは仕方ないと思うが、勤務地が主要駅から離れていたため、会社の無料バス(マイクロ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社エスネットワークス |
|---|---|
| フリガナ | エスネットワークス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5億6700万円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年5月1日現在 |
| 売上高 | 29億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須原 伸太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 03-6826-6000 |
| URL | https://www.esnet.co.jp/ |
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