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住宅補助はないが交通費は出る。本が買える。続きを読む(全21文字)
株式会社エスネットワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスネットワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助はないが交通費は出る。本が買える。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
副業は特に規制していないと思う。書籍購入を助成してくれるのはたすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは東京で一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書籍助成(ビジネス書以外の小説などでもOK)はよかった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
当時は厚い福利厚生はありませんでした。一般的な社保はあり。自己啓発支援として仕事に関連する書籍を購入した場合、購入後に申請し承認されれば会社...続きを読む(全260文字)
【社員から聞いた】場合に応じて出張もある。中長期での出張もあるとのことで関東圏にとどまれるわけではないらしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎年社員旅行や、バーベキュー、四半期ごとのキックオフミーティング(ホテルのラウンジを貸し切ってのMTG、立食形式の懇親会)があり、社員とのコ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ビジネス書籍購入に補助金が出る。補助金に上限が無いため、好きな本を好きなだけ読んで学べる点はとても良い。
また、リモートワークが推奨されてお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部活制度や社員旅行制度、書籍購入補助制度などがあります。部活制度では好きな部活をつくって休日に活動することに対し、会社から補助活動費用が支給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ内の高級飲食店が、曜日限定で社員は無理で利用できるようになる。
みんな部内部外関係なく、バンバン利用しており、関係構築に役立った。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
書籍が自由に購入できる制度があり、
人によっては毎月数万円単位で購入している印象がある。
また、子会社の飲食店があり、曜日指定で飲食費が無...続きを読む(全206文字)
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経営者がプレゼン好き、お祭り好きな人なので、よく経営成績発表会のようなものを実施する。レストランを借り切っての大掛かりなものである。
普段クライアント...続きを読む(全155文字)
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労働時間は長く、休暇制度も特にないため、非常に休暇がとりにくい環境。若手のうちなら体力も続くだろうが、40、50代になってもこの会社で働いていけるイメー...続きを読む(全153文字)
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際立った福利厚生制度はありません。退職金制度はなく、住宅手当等もありません。個人によっては、出張が極めて多いですが出張手当もありません。
また、社内制...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
たくさんのことを学ばせてもらった。辞めるときも親身に話を聞いてくれたし、辞めた後もいい関係性を築くことができている。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ルーティンワークではあるので、慣れるとかなり楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しになり、成長が感じられ...続きを読む(全102文字)
長期的なキャリアデザインができるので良い。続きを読む(全21文字)
成長出来る環境は十分に揃っているように感じる。続きを読む(全23文字)
女性陣の人数が少ないのでなんとも言えないが制度は整ってきている。続きを読む(全32文字)
中小企業に対してアプローチしていきたかったから。続きを読む(全24文字)
CFO領域の会計コンサルタントということで、会社の上流に触れる機会が多数あると思う。続きを読む(全42文字)
事業としては将来性があるように思うが、未経験の人材を多く採っていることもあり、やや不安がある。続きを読む(全47文字)
実際に直接聞いた訳では無いが、ほか競合と比べて悪い続きを読む(全25文字)
説明会では淡々とした人事の方で、本選考では一次面接と最終面接で圧迫面接であった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社エスネットワークス |
|---|---|
| フリガナ | エスネットワークス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5億6700万円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年5月1日現在 |
| 売上高 | 29億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須原 伸太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー23階 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 03-6826-6000 |
| URL | https://www.esnet.co.jp/ |
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