エスネットワークスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

企業説明を、コンサル業界で有名な企業と比較しながらしてもらい、非常にわかりやすかった。しかし一方で、エスネットワークスに関しての説明は弱く、情報量が比較的少なかった。結論、情報量が少なかったこともあり、私自身は魅力を特に感じることはなかった。

他の項目と重複するかもしれないが、人材不足のため必ずしも優秀でない同僚や社員と働くことになるのではないかと危惧したため。また、コンサルティングファームのイメージとは異なり、専門的な知見を用いて経営支援するというよりは、基本的な業務の面倒をみてあげる仕事だと感じたため。

インターン参加後に人事の方や社員の方々からのフォローは特にはなく、このインターンではM&Aに関する知識とCFOについて詳しくなっただけであったから、特に本選考につながる何かがあるとは感じなかったから。

特に選考過程をスキップできる様子もなかったため。本選考に参加していないためわからないが、ワークは重ためモノではなく、採用において評価の一つとするには不十分ではないかと思う。

各班のM&Aの良かった点、悪かった点を詳細に教えてもらうことができた。M&Aをする際、同業種間だとM&Aをしなかった場合の、情報だけ知られるというリスクが大きすぎることも教わった。